与今日招聘企业随时沟通
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1.主要负责日常销售业务计划、实施、总结的管理工作!
2.具体强烈事业心,高度责任感的有志之士共赢未来!
国企工地项目部招聘保洁员一名,提供食宿,具体要求如下:
1. 负责公共区域、楼道、卫生间、领导办公室、会议室的保洁、消毒和整理工作;
2. 按照清洁标准进行日常保洁工作,包括地面、洗手间等设施的清洁和卫生处理;
3. 合理安排工作时间,熟悉清洁工作操作规范和注意事项,保证工作质量和效率;
4. 年龄50周岁以下,男女不限,身体健康,有相应工作经历者优先。
1、负责人员招聘
2、负责入职人员培训
3、统计入职人员考核
4、年龄25-45岁
5、有人事相关经验
6、配合完成其他的临时工作。
底薪5000 绩效提成
职位福利:全勤奖、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、午休2小时、无官僚风气
岗位职责:
1、了解业务战略并促进人力资源战略在本部门内的的有效实施开展和落地执行;
2、根据总部政策,负责本部门团队人力资源工作,在培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面提供有效的解决方案并实施;
3、建立有效和多样化的渠道,确保信息有效传递,创造信任和善意的氛围,保障组织的持续健康成长,助力达成业务目标;
岗位要求:
1、大学本科以上学历,5年以上综合 HR 从业经验;
2、熟悉人力资源日常管理工作流程;了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源;
3、具备极强的责任心和原则性,良好的人际沟通及协调能力,良好的学习能力;
4、思路清晰,思维敏捷,口头和书面表达能力佳。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.35周岁以下(1988年11月24日以后出生);
3.财务管理、会计学专业;
4.取得中级会计师及以上证书;
5.具有3年及以上财务相关工作经验。
工作职责: 1、负责农业保险业务推动,协调内外部资源,赋能业务拓展; 2、参与农险产品开发、品质管控、风险预警提示等相关品质管理工作; 3、负责机构农险前线销售队伍、后线中台核保及乡村协保员队伍经营管理; 4、落实乡村振兴发展策略; 5、推动农险业务、承保、理赔、队伍管理线上化、系统智能化进程。 任职资格: 1、本科及以上学历,农业相关专业优先。 2、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2024年12月22日 招聘人数:3人
工作职责: 1、理赔部门的储备人员; 2、查勘类负责勘验现场,核实事故真实性、确定事故损失、提供优质的客户理赔服务、定损方案协谈、风险案件现场走访调查等; 3、核赔类负责理赔案件估损、定损方案复核,提供案件指导意见;协助大案定损岗进行疑难案件的定损协谈;出具疑难复杂案件的赔付意见;设定机构理赔规则、管控案件质量;收集前端工作人员技能薄弱点,协助完成培训:负责理赔案件统计分析工作等。 任职资格: 1、本科及以上学历,医学、法学、新能源、数统、计算机等相关专业优先; 2、法学相关专业及通过国家司法考试/法律职业资格考试等优先; 3、良好的沟通能力、协作能力、学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2024年12月22日 招聘人数:3人
工作职责: 1、负责平台运营所需的数据支持、数据分析,以及对平台用户行为分析,了解客户需求; 2、负责对平台客户进行行为挖掘,建立人群画像体系,为全流程养客提供数据支持; 3、负责部门的数据支持,自动化报表管理。 任职资格: 1、本科及以上学历,数统、计算机等相关专业优先; 2、良好的沟通能力、协作能力,学习能力和专业水平,具有高度责任心,工作严谨认真,逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强的语言表达能力。 截止日期:2024年12月22日 招聘人数:3人
岗位职责:
1.负责公司设备自动化的持续创新工作,配合生产做好设备综合效率提升工作;
2.负责设备的自主研发工作,指导并设计开发新工装、新设备并推广应用;
3.负责部门重点改造项目方案的策划,推动项目立项实施和验收。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气自动化及相关专业优先;
2.10年以上制造业设备管理工作经验,包括设备自研、工装开发、设备改造项目策划推动等,具备独立的设计和开发能力,可进行设备自研、机械设计、设备技术创新和改良、工装夹具开发设计;
3.具备较强的洞察力和敏锐度,具备发现问题的能力,有较强的逻辑思维、团队协作能力、抗压能力。
岗位职责:
1.在部门负责人领导下,负责物业的招聘管理、培训、绩效、薪酬、员工关系、物业行政相关管理工作
2.负责物业人力资源的年度计划与年度预算工作
3.负责组织公司各种培训活动,并对参加人员进行考核,合理安排公司内部及外部培训资源,检查讲师培训质量和教学效果
4.负责办理劳动合同管理,建立并完善劳动关系(含劳务协议)信息动态管理台账
5.负责办理员工派遣、调动、借调、离职和退休等各项异动相关手续
6.负责办理五险一金、考勤核实及统计与审核工作
7.负责办理员工档案管理领导安排的其他工作事项
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、有同等管理岗位经验三年以上者经验优先;
3、能独立开展人力资源各项工作,熟悉各项劳动法律法规及操作;
4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;
5、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,有主人翁意识;
6、工作激情突出,能胜任企业快速发展的需求;
7、按时完成公司领导交办的其他工作
工作职责: 1.负责门店运营初级管理; 2.负责门店员工日常行为规范管理; 3.负责协助落实销售方案的实施; 4.负责本人销售业绩的达成; 5.负责完成领导交办的其它工作。
职位职责:
1.制定并执行全面的公司预算计划,包括年度预算、季度滚动预算及专项预算等,确保与公司的战略目标和经营计划相契合。
2.组织和协调各部门进行预算编制工作,审核部门预算方案,并对预算数据进行深度分析,提出改进和优化建议。
3.实时监控预算执行情况,通过对比预算与实际业绩的差异,及时预警潜在的财务风险,并为管理层提供决策支持。
4.建立健全预算管理制度和流程,完善预算管理体系,提高预算管理效率和效果。
5.定期向领导汇报预算执行状况,分析预算偏差原因,制定相应的调整措施。
6.与内外部审计机构有效沟通,配合完成相关的审计工作。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,财务管理、会计或相关专业背景,具备相关财务证书。
2.三年以上相关经验,其中至少一年以上预算管理工作经验,有大型企业预算管理经验者优先。
3.熟悉国家财经法律法规和企业财务管理规范,具备较深厚的财务分析能力和优秀的预算编制与控制技能。
4.精通Excel等办公软件,熟悉相关财务管理软件工具操作。
5.具有良好的组织协调能力、团队领导力以及较强的逻辑思维和解决问题的能力。
6.良好的职业道德,严谨细致,责任心强,能够在压力下保持高效的工作状态。
职位福利:五险一金、绩效奖金、免费工作餐、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休
工作内容:打饭,桌面纸巾调味品摆放,打扫卫生
任职要求: 年龄48周岁下
薪资待遇:3200 五险 管吃住
工作时间:早6:30-14:30,正常班8:30-14:00:16:00-19:00
福利待遇:五险,包吃包住
国企单位招聘!欢迎各位投递简历~
岗位职责:
1、 负责管理前台客服人员、礼仪培训;
2、 负责接待来院顾客、完成接待、指引、介绍等流程;
3、 负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务;
4、 负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报;
5、 热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯;
任职资格:
1、 形象好、气质佳、大专以上学历;
2、 3年以上工作经验、有4星级酒店前台主管经验者优先;
3、 声音甜美、普通话标准、反应机敏灵活、思路清晰;
4、 具有团队精神、适应能力强;
5、 良好的沟通应变能力和服务意识、有相关工作经验优先。
职位福利:餐补、创业公司、带薪年假
任职要求:
1、本科及以上学历,环境、化工、生物等理工类专业;
2、善于沟通,工作认真积极,责任心强,团队合作能力强,具有良好的客户服务意识。
3、培养方向有技术支持工程师、环保工程师、项目经理、市场经理等。
薪酬福利:
1、基本工资 绩效奖金 餐费补贴 全勤奖金 其他;
2、公司为所有员工购买广州五险一金;
3、工作时间:8:45-17:45,周末双休 国家法定节假日;
4、公司下午茶、文体娱乐、团建、聚餐等各种企业文化活动。
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