与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责
1.建立与业主良好的互动关系,解决店面持续经营方面的相关事宜(续约谈判.旧店改造.关店.房产购买等)
2.及时收集商圈.物业.竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持
3.准备新店开发方案,
并向上级介绍开店方案.沟通相关问题,完成目标区域/城市的开店目标
4.与业主协调工程预算.施工.证照.法律及财务问题
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先,具有零售行业或便利店经验者优先;
2、有招商加盟经验,具备良好的业务开发、拓展和谈判能力;
3、沟通能力好,应变能力强,善于自我总结;
4、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神;
5、抗压能力强;
6、有行业资源者优先。
7、武汉本地户优先。
8、应届生。
熟练应用广联达、办公软件,能够独立完成算量、计价等工作。有师傅带,周末双休,
(1)办公室日常工作,工程资料员,投标文件制作,资料整理
(2)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
(3)配合公司进行企业文化的建立;
(4)作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
(5)督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
(6)完成领导交办的任务。
1.主要培育各部门管理人员及高级管理人员,轮岗培育!
2.要求具有强烈事业心、高度责任感的有志之士!本科以上学历!
1、具有良好的沟通能力与对外交流能力,熟悉办公软件操作;
2、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有事业心;
3、经学习培训后,根据公司需要安排到相关高校项目做管理岗(综合管理、公寓物业经理、餐饮店长、超市店长等);
4、公司提供住宿,餐补,电话补助,五险,节假日福利;
5、大专以上学历,不限专业,应往届毕业生优先。
熟练应用广联达、办公软件,能够独立完成算量、计价等工作;能适应短期出差,有师傅带。
岗位职责
1.建立与业主良好的互动关系,解决店面持续经营方面的相关事宜(续约谈判.旧店改造.关店.房产购买等)
2.及时收集商圈.物业.竞争变化等讯息,为开发策略的决定提供支持
3.准备新店开发方案,
并向上级介绍开店方案.沟通相关问题,完成目标区域/城市的开店目标
4.与业主协调工程预算.施工.证照.法律及财务问题
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销专业优先,具有零售行业或便利店经验者优先;
2、有招商加盟经验,具备良好的业务开发、拓展和谈判能力;
3、沟通能力好,应变能力强,善于自我总结;
4、具备良好的职业道德、敬业精神和团队精神;
5、抗压能力强;
6、有行业资源者优先。
7、武汉本地户优先。
8、应届生。
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