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1.年龄28—40周岁,性别不限,具有大专及以上学历,财务管理相关专业; 2.负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。 3.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算,复核会计凭证,办理资金调拨,审批所有业务的付款手续。 4.负责员工工资、奖金、补贴的发放,代收、代缴个人所得税。 5.负责财务监管工作,确保财务状况安全。 6.负责营业部年度财务决算编报工作。
1、超市日常顾客收付结算业务及顾客服务; 2、确保款台的所有程序都按照公司的规定执行。 任职资格: 1、高中以上学历,年龄在40岁以下; 2、具有酒店收银或客服工作经验,会简单使用电脑。
【储备干部】数名 工作内容: 1、协助主管管理本区域的员工、促销员(考勤、培训、业务、休假排班); 2、负责商品管理、报表管理(定价、变价、调价、控损、订货); 3、线上商品库存维护及跟踪(会使用信息系统查看分析数据,及时调整库存)。 发展方向:入职后经过3个月的培训,希望你成为门店生鲜、百货等部门级别管理人才,6个月后成长为门店副店。 要求: 1、高中以上学历,适应力强,能承受一定的工作压力,热爱学习、有责任心,良好的沟通能力,执行力。
企业成立于2011年,旗下自营超市占地面积为12539㎡,内设大型停车场,能提供2000个便捷免费停车位。 其中商业外租区经营面积6142平米,包括展销区有近2000平米,经营范围有:儿童娱乐、车饰、花卉、健身器材、数码配件、特色餐饮、美食小吃、家居家纺、美容美发、美甲、饰品礼品、潮玩玩具生活馆、日用家电、药店等。另有1200平米的展厅,承接大型车展,服装展,年货美食等大型展销会。 要求: 1、薪资面议!年龄25-45岁,业务能力强,自带商户者优先!有经验者优先! 2、高薪诚聘有拓店选址、开发新客户能力者加入团队!
岗位职责: 1、编制原始凭证,核算账务,日常业务的账务处理 2、负责按月与供应商及关联公司个人进行对账、结算工作,根据相关数据扣除供应商费用,并编制对账单、装订工作; 3、负责公司票据的审核,索取相关票据; 4、个税申报、员工个税代缴代扣。 工作要求: 1、大专以上学历,会计学、财务管理相关专业优先考虑,相关工作经验2年以上; 2、具有初级会计证; 3、熟练操作办公软件及财务软件; 4、具有较强的学习和执行能力,以及良好的职业操守,工作踏实、稳定、仔细认真、积极主动。
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