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培养资源:
(1)跨级导师辅导:设定任务、制定提升方案、辅导发展、阶段性成果汇报、解答业务难题
(2)多元培训资源:线上线下任务学习,项目带练实操
(3)成长挑战机会:优秀者可获得更具挑战性的机会,参与公司重点战略项目
(4)动态评估机制:定期评估,优胜劣汰,优秀者可获人才晋升的快捷通道
岗位职责:
a. 负责成本费用预算管理、成本分析、运营质量监控;
b. 负责运输、仓储模式规划改善提升、 新技术新方法的使用推广;
c. 负责收验仓储、运输相关流程的分析评估,设计改善方案,制定优化流程,推动新流程落地,人员权限及公司运作风险管理;
d. 跟进物流系统上线及系统使用优化,拟定流程优化方案并监督实施,推行物流绩效提升项目运用有效的数据分析工具及方法;
岗位条件:
1、本科以上学历,供应链管理、物流、医药等相关专业;
2、有优秀的思维能力,善于通过归纳、推理和判断,迅速发现问题实质并找出最有效的解决方案;
3、有优秀的成就导向,愿意设立富有挑战性的目标并付诸行动;
4、有优秀的团队合作能力,能主动进行沟通,并在沟通中共同寻找解决问题的方法;
5、有优秀的学习能力,愿意刻苦专业专业、工作知识和技能;
6、有优秀的坚韧性,有良好的心理调节能力与抗压能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、餐补
【岗位职责】
1、给客人提供***顾客服务和用餐体验;
2、服从上级领导的工作安排。
【培养计划】
岗位轮换 师徒制带教 岗位实操 跟踪反馈评估=管培生通过
1、基础岗位学习(2个月)--学习基础技能,熟悉工作流程和标准要求:
2、基础岗位巩固(5个月)--深化巩固厅面岗位技能,培养服务意识和基础销售技巧
3、见习区助(6-12个月)--学习基础管理工作,协助沙盘控岗管理(含客户及运营类工作)
4、专线主管(6-12个月)--根据个人特点和工作表现,分线进行专业学习,提升专业技能
备注:具体培训方式会根据人员的实际素质进行相应微调
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业经验不限;
2、身高160cm/175cm以上,形象良好有亲和力;
3、热情开朗,善于表达,情商高。
备注:培养期内服从至少同城门店的工作地点调动,接受基层逐级晋升的培养模式。
薪资:税前6000-7000
员工福利:
1、免费提供工作餐及住宿,2-4人间,上床下柜;
2、五险一金,享受带薪年假;
3、提供专业培训、晋升和调薪机会。
工作职责: 1.负责汽车分期各个板块项目数据分析,对业务数据进行深度诊断、分析、挖掘,为业务提供有建设性的分析结论和建议。 2.负责搭建并完善业务指标及监控体系,为产品运营及营销管理提供数据支持服务。 3.负责汽车分期产品生命周期运营,通过汽车分期产品相关数据分析追踪,协助制定产品力、拨贷规模、产品渗透率等提升优化策略。 任职资格: 1.应届硕士及以上学历,统计学、数据挖掘、计算机与科学、数学等专业优先; 2.熟悉大数据相关技术和技能,具备数据和算法能力,熟悉SQL/ Python/ R语言者优先; 3.具备良好的学习、分析判断和逻辑推理能力,抗压能力强。 截止日期:2024年01月31日
管培生是为培养未来综合型管理人才而设置的职位,可接受优秀应届生、实习生。岗位职责:
1.快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、业务政策等;
2.从公司基层开始做起,熟悉业务流程,累计相关市场工作经验;
3.完成岗位考核任务,执行公司经理下达的目标任务;
4.快速掌握沟通、接待、洽谈大客户相关技能以及部门日常工作。
5.负责公司已参保老客户的维护及各项后续保全服务的跟进(如:理赔,资料变更,续费等);
6.为客户提供寿险,车险,理财,等相关险种的介绍和开发。
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限,(条件优秀者可放宽至高中或中专学历),可接受应届生(我们接受萌新,会有人一带一培训);
2、能够完成领导交代的各项任务,有责任心;
3、富有责任心、团队意识好,虚心好学,积极上进;
4、具备良好的沟通能力及语言表达能力,较强的学习能力;
5、有工作经验或在大学期间担任学生组织事务者优先。
福利待遇:
1、公开公正晋升透明化的发展平台
2、收入上不封顶,你的能力决定你的收入
4、福利保障:养老保障、医疗保障、伤残保障、住院医疗、意外医疗保障补充
5、免费享受公司各种专项培训,包括工作技巧、人际沟通、演讲能力、团队管理技能、情商培训等内容
6、工资 津贴 奖励=6000以上且上不封顶,后期晋升和发展根据个人能力而定;
7、工作时间:8:30-12:00,中午两个小时的休息时间,14:00-18:00不加班周末双休,国家法定节假日放假
职位福利:周末双休、不加班、绩效奖金、年轻化团队、多次晋升机会、午休2小时、团队气氛活泼
职位亮点:晋升机制完善,周末双休,福利待遇好
工作职责: 1.负责汽车分期各个板块项目数据分析,对业务数据进行深度诊断、分析、挖掘,为业务提供有建设性的分析结论和建议。 2.负责搭建并完善业务指标及监控体系,为产品运营及营销管理提供数据支持服务。 3.负责汽车分期产品生命周期运营,通过汽车分期产品相关数据分析追踪,协助制定产品力、拨贷规模、产品渗透率等提升优化策略。 任职资格: 1.应届硕士及以上学历,统计学、数据挖掘、计算机与科学、数学等专业优先; 2.熟悉大数据相关技术和技能,具备数据和算法能力,熟悉SQL/ Python/ R语言者优先; 3.具备良好的学习、分析判断和逻辑推理能力,抗压能力强。 截止日期:2024年01月31日
【招聘岗位】MT职业经理人,即销售管理培训生 管培生项目是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司希望利用1年左右的时间,通过培训、实战、储备主管培训、主管训、主管衔接训等轮岗和培养后,快速成长为公司的核心管理人员。 【岗位职责】 1、接受公司一系列相关培训,学习银行、保险、金融等知识; 2、前期在销售岗接触 后期往管理层方向培养发展(营销/主管); 3、根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向; 4、完成公司的基本考核任务和上级安排的相关事宜; 【希望你是】 1本科及以上学历; 2、30周岁以下; 3、一年以上销售经验,有电销经验者优先; 4、有野心、有能力、有追求 【你将得到】 1、完善的培训机制,由公司总部直接培养,快速走向管理层 2、保底底薪10000元起 年底双倍工资 3、带薪培训 入职及享有五险一金 商业保险 汇盈金 小孩商业保险 4、任性年假长达15天 5、超长享有5个月高温补贴 节假日福利 6、年度免费体检 7、一年两次国内外旅游 8、晋升通道:管理培训生—储备管—主管—经理—区域负责人—总部高层管理 广州市天河区广州市天河区珠江新城珠江东路16号(高德置地广场-冬广场)26楼 年龄要求:20-33岁 职能类别:储备干部 关键字:管培生
职位描述:
培养方向:人事、财务、市场、品牌、专业物业管理
一、岗位职责:
1、全日制本科以上学历,专业不限;
2、英语口语流利,有海外学习经历优先考虑;
3、性格开朗,较强的责任感,良好的职业道德和职业操守;
4、认同物业管理行业,有较好的服务意识。
二、岗位要求:
1、2019年全日制统招本科应届毕业生;
2、学生干部优先考虑;
3、具有良好的沟通能力和协调能力。
三、福利待遇:
1、【优厚的福利保障】:年终绩效奖励、免费单身公寓(价值1500 -2000元/月)、免费自助午餐、免费下午茶、免费地下停车场、个人专属午休床、五险一金、年度体检、节日补贴、五天八小时、法定节假日
2、【公正的晋升体制】:公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理;从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划,对表现优秀的员工,公司将予以晋升,或调动至其他感兴趣的岗位;
3、【完善的培训支持】:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,对员工进行有针对性的培养。
4、【舒适的办公环境】:地铁上盖,高端写字楼,舒适便利。
职位描述:
一、岗位职责:
培养方向:市场、品牌、人事、财务,负责各职能线对应工作内容;物业项目管理方向,参与物业项目全过程管理
1.根据人员特长,从事公司日常事务性工作;
2.代表参加内外部团体竞技活动。
二、任职要求:
1、 教育水平要求:具有本科及以上学历
2、 自然条件要求(年龄、身高、形象):21-26岁,形象气质佳
3、 职称专业要求(相关专业职称、证书):有体育或文艺特长优先考虑,有国家二级或一级运动员证书的优先考虑
4、 工作经验要求(相关工作经验要求):优秀应届生优先考虑
5、 知识技能要求:有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力
6、 语言水平要求
7、 能力素质及性格要求:性格开朗、抗压能力强、有较好的团队协作精神
三、福利待遇:
1、【优厚的福利保障】:年终绩效奖励、免费单身公寓(价值1500 -2000元/月)、免费自助午餐、免费下午茶、免费地下停车场、个人专属午休床、五险一金、年度体检、节日补贴、五天八小时、法定节假日
2、【公正的晋升体制】:公司拥有良好的晋升机制和人性化的管理;从行政管理、业务、技术、项目管理四大职业发展路线为员工定制职业发展计划,对表现优秀的员工,公司将予以晋升,或调动至其他感兴趣的岗位;
3、【完善的培训支持】:针对不同阶段,不同职级,公司提供一整套完善的培训,对员工进行有针对性的培养。
4、【舒适的办公环境】:地铁上盖,高端写字楼,舒适便利。
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职位描述:
这块地,我策划,我做主!
中原小哥哥小姐姐助你成为 地!产!策!划!达!人!
如果你对市场分析,编写方案感兴趣;
喜欢策划活动,思想天马行空,做事脚踏实地。
这块地怎么卖?-我作主!拒绝平庸,有勇气不负青春!
工作职责:
1、参与房地产项目开发前期策划的工作,如市场调研,项目定位分析、投资收益分析等;
2、负责撰写项目的营销、策划、推广方案;
3、参与资源整合与控制,重大推广活动的策划与组织;
在中原,你将收获满满:
学习房地产策划专业知识,梦想扬帆起航
高于同行业的薪资待遇,扎根广州没难度
为大家购买商业保险,提供安心保障
各种大趴聚会,出社会 不孤单!
天生我才!可以策划 何必销售
加入中原,做最专业的策划师!
岗位:体育西路必胜客值班经理
岗位在广州市内根据住址就近安排,可提供全职或兼职岗位,不包吃住;
月薪3500-5500,入职即购买五险一金,享有5天带薪年假,节假日三倍工资,弹性工作,工作氛围好;
只要满足以下条件,即可申请:
1.年龄18—35岁
2.无明显外露伤疤或纹身
3.中专或以上学历,欢迎应届毕业生应聘
工作内容:
负责餐厅值班管理,现场销售服务管理,人员安排及质量管理,信息数据操作等工作,入职后安排学习服务组岗位、了解产品制作过程与标准,区域管理、值班管理。
工作时间:
工作是轮班制的,分早中晚三个班次
【上班时间-灵活排班,具体时间以门店为准】-月休8天,每天工作8小时,每个班次有1小时中休
早班班次:7:00—16:00
中班班次:10:00—19:00
晚班班次:15:00—24:00
工作地点:
就近安排,结合通勤时间与居住地点考虑(不包吃住)
薪资待遇:
1.综合月薪3500-5500元 工时津贴 季度绩效奖金
2.法定节假日供班享3倍工资
3.入职即享有5天带薪年假
福利:
1.入职缴纳五险一金、员工折扣餐、带薪培训、年度体检、大病医疗保险
2.带假期:年假、婚假、职工-产假、产检假、产前假、哺乳假、职工-护理假、病假等
晋升空间:
值班组长-储备餐厅经理-副经理-资深副经理-餐厅经理
免费求职
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