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岗位职责: 1、负责跨境电商公司的战略及目标规划、团队建设、业务落地等事宜,制定并完善跨境电商公司的销售、客服、售后等管理制度与相关工作流程; 2、追踪监控并分析公司产品的海外市场行业发展动态和竞争对手市场行为,有针对性的进行市场分析并制定相应营销策略,激励并带领团队实现公司要求的目标; 3、及时了解政策的变化更新,整合相关资源,带领跨境电商营销团队,制定销售目标,销售计划,监督并指导团队进行工作,实现高效运作; 4、负责电商公司各项业务管理、培训、考核、团队制度建设等各方面工作的安排; 5、关注行业,关注时事热点,善于调整团队与日常运营细节,适应新的消费场景。 岗位要求: 1、本科以上学历,英语能力良好,三年以上带领跨境电商销售管理团队的成功经验; 3、熟悉跨境电商平台(SHEIN、shopee、lazada、Ozon等网站)规则与政策,熟悉进出口贸易、跨境电商的运作; 4、准确理解产品定位,理解互联网产品运作和海外消费者的消费习惯和需求,擅长运营策划,风险评估,并执行相关推广及营销活动,对于东南亚电商平台SEO优化及网络推广有自己的业绩和成功案例; 5、具有良好的团队管理,培训激励和综合协调能力,很强的目标管理能力和执行力;
岗位职责: 1、接待到场客户,资料汇总; 2、员工数据综合整理; 3、完成上级领导交办的其他工作; 【 工作要求】 1. 男女不限,学历不限,18-32岁; 2、会使用微信和基本的办公软件; 【工作时间】9-18点,月休4天 电话报名:18998463748(可直接添加微信) 陈先生
岗位职责:
1、负责店铺的运营管理,制定运营计划,店铺布局/规划,完成销售业绩目标。
2、负责店铺改版策划、推广等运营与管理工作,提高店铺点击率和浏览量;(包含活动大促制定计划)
3、负责带领天淘团队,协助团队分析每日营运情况,统计数据,发掘内在问题,有针对性的提出解决办法;
4、负责开发店铺新品或自主选择最初爆款。
5、负责与美工沟通设计,客服、仓储进行工作沟通和协调,并提出改进方案
6、负责与平台人员的对接以及活动资源争取。
任职要求:
1、高中以上学历,独立操盘/管理过天猫/淘宝店铺、电子商务、市场营销相关专业优先;
2、两年以上店铺运营管理经验(有成功案例优先)熟悉平台的运营模式及运营规则;
3、具有较强的责任心、带过团队及有合作精神、抗压能力。
1、工作职责:负责下单、出货开单、交货安排、售后服务等; 2、协助司机出货开单; 3、协助业务员跟进报价、送样、接单、下单、验货、出货等全部流程; 4、对于各类数据报表的制作; 5、整理订单,合同的执行并归档管理; 6、处理其他日常业务方面的工作。
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工作职责 1、为客户提供优质的服务,根据业务流程和风险政策对信用卡申请进行审核,以保证信息有效性和真实性,防范风险并确保审批业务在规定时间内顺利进行; 2、负责授权作业的实施开展,作为发卡和收单行处理境内外的授权并监控授权网络,作为visa、万事达的紧急联系中心,应对授权网络问题,保证交易正常进行; 3、负责交易风险监控与交易额度调整等服务作业的具体实施,确保信用卡交易安全,降低银行及客户资金损失; 4、负责特定项目的开展及跟进工作,深入研究信贷审批业务相关的风险政策,制定并优化信贷审批操作流程及指引; 5、收集并分析风险信息、授权与交易监控业务疑难案例,提出业务优化建议,实施风险防范策略,维护提升信息数据库的效能,参与系统测试及流程优化等工作; 6、对信用卡客户数据进行常规监控与分析,同步进行数据挖掘及深入研究,提升风险识别速度与精度。 任职资格 1、本科及以上学历,专业不限,信用管理、金融工程、金融学、统计学、应用数学、计算机相关专业优先; 2、较强数据分析能力、判断能力、逻辑推理能力; 3、普通话标准,具有良好的沟通能力和学习能力; 4、富有团队精神,积极协助团队达成目标。 截止日期:2024年08月23日
岗位职责:
1、 协助总经理处理日常事务及与各职能部门的联络、协调,做好上情下达工作;
2、 在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、执行情况;做好各部门及各领导上报行文的管理、督办的工作;
3、 合理安排、提醒总经理的日常工作时间和程序;关注公司内各部门信息沟通情况,及时传达上级的各项指令;及时准确地完成各项指派工作,全力辅助总经理的对接工作;
4、 负责各类决议、决定等文案的起草与发布,并进行跟进执行;整理公司重要会议记录及会议纪要;
5、 协助办公设备及办公环境的维持及维护;
6、 完成总经理办的其他工作的督办、协调及落实任务;
任职要求:
1、 统招本科以上学历,形象气质佳;
2、 有3年以上相关岗位工作经验,精通常用办公软件,具有良好书面写作及表达能力;
3、 做事踏实细心、有条理,严谨自律,具有极强的责任心和敬业精神;
4、 能承受较大的工作压力,具有能解决复杂问题的能力、独立工作能力、较强的推动力和执行力。
职位福利:周末双休、五险一金、包吃、包住、带薪年假、定期体检、节日福利、员工旅游
岗位职责:1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、形象好,气质佳,年龄在20-35岁,女性; 2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力; 4、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;,《熟悉CAD者优先》 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 6、有网络推广经验者优先,做事有责任心,有团队精神。 五险一金 包住 包吃 加班补助 话补 房补
岗位职责:
1、负责阿里巴巴国际站主/子账号的运营操作,包括产品上架、优化、定期更新;
2、 通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道,收集行业热门关键词,建立词库;
3、制定推广策略,定期针对推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案;
4、每日店铺后台数据监控,分析,定期对推广效果进行诊断,跟踪,评估;对线上店铺日常数据直接负责,并形成报表和提出改进策略;
5、熟悉国际站平台规则,了解阿里最新规则和发展动态并及时提供优化方案;
6、统计后台数据定期进行系统分析并作优化调整。
任职要求:
1、专科及以上学历;
2、有1年左右的电子商务平台工作经验;熟练操作阿里巴巴国际站优先;
3、熟悉电商规则和营销推广技巧,擅长数据,分析执行力强,有营销思维能力;、
4、具备良好的沟通协调能力,逻辑思维能力强,责任心强。
岗位职责:
1) 负责综合行政管理工作以及人事管理工作。
2) 负责企业的日常管理,协助完成办公室的各项工作,对各部门工作进行督办、跟进、落实、考核等,确保高质量、高标准的完成工作任务。
3) 负责公司董事长安排的工作上通下达,确保政令畅通,并做到科学有效的协调各部门之间的关系,充分发挥综合管理职能。
4) 负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实。
5) 负责公司办公物品的管理和使用安排工作。
6) 负责对办公室的物资财产进行统一管理工作,建立科学、合理的物资财产管理制度,并登记造册。
7) 负责公司相关资质证书的申报及年审工作。
8) 负责公司合同、文书档案的建档、归档以及综合管理。
9) 负责公司日常访客接待安排及就餐安排工作。
10) 负责公司日常卫生清洁监督管理。
11) 负责上级领导交办的临时性工作任务。
任职要求:
1)大专以上学历,人事管理、行政管理等相关专业优先;
2)熟练运用各种办公软件;
3)具备5年以上相关工作经验;
4)服从命令,执行力强,善于沟通,有良好的团队意识和高度的工作责任感。
负责接单,收发货
工作职责: 1.核心职能:负责统筹、指导、支持片区项目涉及的下辖创展机构整体线上运营工作,负责协助片区机构提升队伍线上活跃、功能使用、开单、留存等核心指标,开展APP内容宣传、活动运营、通道用研等相关工作; 2.工作职责:基于平台用户运营、活动运营、内容运营、通道运营等方法论,统筹负责本机构具体运营板块推动,参与用户调研并优化平台相关功能体验,提升本机构运营能力及活跃、开单、留存等运营核心指标,并输出优秀经验至片区下其他机构。 职位要求: 1.本科及以上学历; 2.抗压能力强,思维逻辑活跃创新; 3.第一年在深圳总部学习,一年后在佛山机构办公。
1、要求至少有1年以上独立运营淘宝、天猫、拼多多整体运营,产品线的规划;
2、负责淘宝、拼多多店铺平台产品上新、改版策划;
3、负责店铺的直通车、超级推荐、钻展推广工作;
4、制定并执行推广方案,对活动商品进行页面美化、关联销售等一系列的增加转化率的有效措施;
5、定期策划网店活动,提高网店浏览量、点击率、转化率;
6、优化店铺内产品信息的关键词,提升产品信息排名;
7、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;
8、通过网络进行渠道开发和业务拓展;
9、学习产品知识,分析单品背后的人群需求,更好把产品高效推广出去
10、有一定的PS功底,能完成相对简单的抠图
待遇:底薪6000 提成
抖音引流 包住 月薪过万
1.简单拍摄作品发布自媒体平台
2.主要网络抖音客服
3.对客户资料的搜集整理
4.抖音发布作品引流
5.等等,其余面试详谈任职资格:
1、18-40周岁男女均可,有无行业经验或从业经历均可,可享多对一连环培训;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、热爱网络客服行业,为事业而工作,不为工作而工作;
4、目标清晰,意志坚定,不获存款1,000,000元绝不辞职。薪酬福利:
1、良好的培训晋升体系;包括:专业知识、聊天技巧、心态、时间管理、管理技巧等;
2、高额底薪 高额提成 宗数奖金 实收奖金 各种现金奖 带薪年假 带薪培训。
过去一年的平均工资最差的每月也有10000左右的收入,做得比较好的同事则有平均每月20000元以上的收入。
3、社保;
4、定期国内外旅游;
5、定期公司组织户外拓展及室外活动
6.晋升机会多。发展平台欢迎。
职责描述: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结; 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感; 9.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 10.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 任职要求: 1.大专及以上学历,有2年以上运营经验,电子商务,外贸,英语等专业优先 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。 薪资待遇 工作时间:8:30-18:00,午休1.5小时 福利待遇: 1、底薪 绩效 社保 2、公司提供带薪岗前培训,为员工提供适应全新业务模式的系统培训,包括电子产品; 知识培训,一对一专业培训等; 3、迅速和足够的职场上升空间,为员工提供多维度职业发展通道; 4、不定期员工旅游、聚餐活动、拥有丰富的企业文化; 5、国家法定节假日正常休息;
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