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岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、组织制定办公室年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施; 2、负责参加总经理办公会、重大业务会议,并负责记录;负责督办、检查总经理办公会及部门经理例会决议的执行情况; 3、组织起草公司重要文件,定期提交公司工作简报;组织起草公司各项管理规章制度并监督实施;负责公司内部报纸的主编工作; 4、参与公司重大决策的研讨和制定;负责组织策划公司的重大公关和庆典活动;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;审核、控制公司办公费用及接待费用。 协调公司各部门之间的关系。 5、负责组织各部门的信息传递工作,保证各部门信息沟通顺畅;协调各部门的工作行为,使工作流程顺畅,实现共同的战略目标; 6、负责公司的年终总结工作,包括会议安排及跟催各部门编写总结报告等 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:
岗位职责: 1.制定和完善行政管理规章制度和工作流程及相关标准文件表格,并督促、检查、落实贯彻执行情况; 2.协调管控总部与下属各分店的行政、后勤管理工作; 3.参与制定公司年度行政预算,合理控制各项行政经费的支出情况,对日常行政成本实行标准化管控; 4.负责公司经营证照办理及其他相关的印章、证照保管与使用的管理; 5.指导管控总部及分子公司后勤工作; 6.协调组织公司重要会议、重大活动的筹备组织工作及相关接待工作; 7.其他行政管理类事宜。 任职资格: 1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历; 2、两年以上行政主管工作经验,女性; 3、熟悉行政工作流程,办公用品采购流程,企业资产管理; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、负责公司行政事务; 2、协助行政部经理工作。 任职资格: 1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、有一定财务经验; 3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:单休,八小时制
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作 2、协助部门做好其他的辅助服务工作; 3、做好部门和其他部门的协调工作。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:
岗位职责: 1、负责酒店行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 任职资格: 1、专科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。 工作时间:上午9:00至下午14:00;下午16:30至21:00; 福利待遇: 福利待遇:1)免费食宿、洗浴;2)每月享受四天带薪休班,法定节假日均享受;3)每月发放劳保福利,中秋节、春节发放节日福利;4)可签订劳动合同缴纳社会保险;5)每月为员工过生;6)每年组织外出旅游及外出学习;
职位描述: 有较好的主动性,较好的毅力,工作认真、细心,能熟练操作电脑,具有较强的文字功底,认真、仔细、耐心、做事脚踏实地,责任心强。 福利待遇: 1、公司提供优越的办公环境,高档写字楼及先进的办公设备。 2、工作时间8:30-17:00;周末双休,并享受国家规定节假日;带薪休假。 3、签订正式劳动合同并享有公司各项优厚福利。 4、薪资待遇:基本工资+岗位津贴+考勤奖+年终奖金+各种补贴(交通、话费等)+各项福利(过节费等)+旅游+专业培训+晋升机会 5、、一经录用,公司将为其提供全套完善的专业知识培训以及广阔畅通的晋升空间。 职位要求: 1、30周岁以下,大专以上学历,形象气质佳,头脑灵活,能够在公司长期工作。 2、具备良好的沟通与协调能力,性格开朗,诚实守信,思路清晰,有较强的团队协作能力,能准时高效完成上级安排的工作; 3、熟练操作计算机以及诸如Microsoft WORD、EXCEL等相关常用的办公软件,具备基本的互联网知识,有互联网、广告等相关销售、客服经验者优先。
岗位要求: 1、本科及以上学历,工作经验1年以上。 2、性格活泼、开朗。 3、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。 工作职责: 1、负责门店人力资源工作:员工入职、离职、调岗手续等办理,绩效考核组织实施等。 2、门店后勤管理工作 3、各类报表的整理、提报工作。 以上人员一经录用,公司提供良好的晋升发展通道。公司缴纳五险。并享受公司年底分红。 公司提供食宿及多样化的福利
职责:协助院长开展工作,做好院长助理,负责医院行政事务的管理、外部公共关系的维护。 要求: 1、女性,年龄在20-50岁,熟悉使用基本的办公软件; 2、具有人事、行政管理经验; 3、具有优秀的决策能力、应变能力、分析判断能力、语言表达能力、沟通能力及团队领导能力; 4、临床、护理或管理类等专业,有医院工作或其他管理类工作经验者优先。
岗位职责: 任职资格:能熟练操作办公软件,有较强的沟通能力和组织安排能力,能吃苦耐劳,诚实肯干,有积极的人生观和价值观,有上进心。 工作时间:
岗位职责:精通各项相关企业管理规定,并能独立管理公司行政事务。 任职资格:全日制本科毕业,有人力资源相关经验者,优先考虑。 工作时间:月工作26日 每天8小时工作制。
招聘职位:行政经理 职位要求: 1、 5年以上相关工作经验,3年以上人事、行政管理工作经验,具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。有汽车行业工作经验者优先。 2、具有解决复杂问题的能力、很强的计划性和实施执行的能力。 3、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。 岗位职责: 1、负责公司中长期整体战略规划及年度战略执行监督。 2、负责企业文化工作的整体规划及部署,侧重对内企业文化的传承及企业文化考核的优化。 3、负责公司行政规划,包含日常行政管理、采购管理及店面行政管理流程梳理。 4、负责人力资源部及行政部团队的搭建和管理。 联系电话:0532-80995136.
任职资格: 1.大专以上学历,行政管理/企业管理专业优先考虑。 2.至少2年以上同岗位经验,有较丰富的行政后勤管理基本知识及操作实务。 3.熟练使用offic办公软件。 4.认真,细心,较强的责任心。 5.有很强的计划,组织,协调,领导,控制,沟通,亲和,团队执行能力。 6.有吃苦耐劳的精神,能接受偶尔加班。 岗位职责: 1.负责行政后勤管理工作,为公司经营管理提供保障。 2.前台接待管理。 3.负责公司办公用品的申请、采购、保管、使用等工作。 4.负责公司行政财产物资登记、定期盘点。 5.负责公司网络通讯管理。 6.负责房屋、水电暖、办公设备的维修管理。 7.负责环境卫生管理。 8.负责后勤保障事物的综合管理工作。 9.完成领导交办的其他工作。
管吃住.35岁以下,中专以上专业,2年以上高端服务业工作经验,形象气质佳,善于沟通,懂得美容会所各项目的操作,语言表达和沟通能力要强,具备统筹和培训的能力,具有组织协调能力和计划控制能力,有较强的责任心和处事能力,薪资面议
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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