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岗位职责:
1、负责制定公司信息化战略并实施:制定公司制度和执行标准,推动企业战略经营目标的实现;
2、领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;
3、协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,最大化利用资源;
4、全面主持公司的日常业务运营,监测指标,完成运营审计,、建立业务运作体系,提升业务营运效益;
5、带领公司的管理团队,执行公司的经营战略,完成公司的年度业务计划;
6、主持公司的营运会议,协调推动公司的日常业务运作,推行公司的战略方针和经营理念,持续优化公司的企业文化。
任职资格:
1、本科及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上运营管理工作经理;
2、良好的沟通、协调和组织能力;
3、熟悉运营发展趋势,运营管理模式和工作流程;
4、有良好的战略规划、统筹分析能力;
5、优秀的职业素养,具有团队精神,责任心强,能承受压力和接受挑战。
能够全面管理整个装饰公司能力
岗位要求: 1、市场营销等相关专业;3年以上工作经验及销售管理工作经验 。 2、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀。 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 4、有开拓市场的经验,有较强的事业心,具备一定的领导管理能力。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
岗位职责:管理房地产开发公司各项事务,协助董事长执行公司决议,团结公司各部门人员,提高公司各人员工作积极性!
任职资格:诚实守信,品德良好,有房地产相关工作经验者优先。
工作时间:每月四天休班,正常八小时工作制
会有加班
1.年龄在22-36周岁,男女不限。
2.大专以上学历有三年以上销售管理经验或房地产销售经验者,业绩突出者优先;反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;具备良好的市场分析及判断能力,能胜任带领团队,有拼搏精神。
工作时间:8:00-11:30 13:30-18:00 一个月带薪休假4天
岗位职责:
1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成;
2、负责宾馆的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍;
3、根据公司需要,开发和培养员工能力;
4、对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度。
任职资格:
1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历;
2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力;
3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。
工作时间:
岗位职责:
1、根据公司战略规划与特点,协助公司领导在金融市场和资本市场,制订融资规划与融资操作;通过多种渠道和方式进行直接、间接融资。
2、运用多种手段进行资本运作,实现公司业务、资产的高速、持续增长。
3、负责公司项目的招商引资及融资信息的收集、整理,融资渠道的建立。
4、负责协助集团领导对公司金融项目进行运作与管理,建立、建全金融部相关各项规章制度,优化资产结构。
5、负责监督融资项目的管理与实施,对发现的问题及时做出整改方案与应对措施;参与投资和融资项目的财务测算、成本分析、敏感性分析等活动,制定投资和融资方案,规避风险,实现公司利益的最大化。
6、配合集团领导与金融机构、资本市场等多方进行联络、接洽,建立相关信息平台,为企业的业务发展提供具有前瞻性的战略方案、必要的资本扶持、金融与财务支持。
任职资格:
1、五年以上金融、证券、银行等相关行业从业经历;
2、熟悉各种融资手段,包括银行、基金、股票、信托、保险、债券等融资方法,具有对大型项目的国内外招商引资的成功经验;
3、在金融、证券、投行、担保领域具有较广泛的人脉关系,具有良好的人际沟通能力及团队协作精神;
4、有丰富的资本运营经验,具备较强的资金管理、募集等方面的理论知识与实际操作经验;精通财务管理的各个环节;
5、品貌端正,为人坦诚,善于表达,具备很强的公关及组织协调能力强,思维敏捷、办事负责、稳重;
6、有丰富管理经验,精通英语;
7、金融、货币、财务管理等相关专业本科以上学历。
工作时间:
岗位职责:
1、制定销售政策及促销办法,进行销售库存分析,月度销售、售后维修、精品销售、配件等考核指标的推进分析、总结及改善措施,SSI的薄弱环节跟进检查措施,CSI的薄弱环节的跟进检查和改善,关注市场变化和竞争对手的策略迅速制定应对措施,调整策略、开展市场营销活动;
2、完善本公司销售和售后服务流程,规范内部管理制度,制定详细的服务规范,并组织实施;
3、客户意见跟踪处理单的改善措施和跟进督察和考核,发展管理内客户,通过优惠促销方案吸引客户,提高成交率,达成客户满意度考核指标;
4、与厂家保持联系,掌握厂家信息及商务政策,指导经营活动展开,取得厂家认可与支持;
5、会议组织:早会、实体周例会,协调解决各部门问题、重点工作布置。
岗位要求:
1、全日制大学本科及以上学历;
2、5年以上汽车4S店管理工作经验;
3、具备相当的组织管理能力,销售管理思路清晰,能清晰准确的理解上级指示命令,有发现问题、分析问题和解决问题的能力;
4、具备优秀的销售管理、经营管理、员工管理工作技能;
5、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队,具有解决复杂问题的能力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强,具备很强的计划性和实施执行的能力。
地址:青岛经济技术开发区江山中路118-2号(1路,30路,801路, 18路育人医院站下车路西即是)
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