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岗位职责:
1、负责社区及居家养老服务项目市场化可执行方案制定及落地;
2、擅长地推类活动策划与组织;
3、擅长文案或美工;
4、辅助总经理打磨、推广产品;
5、拥有招商、异业合作等资源;
6、具备整体品牌策划意识及思维。
任职要求:
1、具备一年以上相关工作经验;
2、认同养老行业;
3、有餐饮行业、旅游行业、养老行业等相关工作经验者优先;
4、有社群运营经验者优先。
专业要求: 1.财务专业毕业,具有较强的理论知识和较好地文字功底。 2.有初级会计证优先考虑 3.具有1年以上工作经验并较强的学习能力。 4.对工作有高度的责任感,有较强的沟通能力,保密意识强。 岗位职责: 1.负责公司单据成本核算。 2.税务账套及银行账套的运行维护。 3.成本核算及财务报告及附注的出具。 4.纳税申报及会计档案的整理归档。 5.完成领导交办其他工作。
岗位职责:
1、负责斑布产品在所辖区域销售、市场推广、客户拓展维护、营销服务等:
2、指导所辖区域经销商做好在市场销售的各项工作,及时发现市场问题并与经销商沟通解决;
3、协助矩阵总对所辖区域经销商进行盘点、评估、筛选、开发、维护与管理;
4、对所辖区域经销商的回款工作负责。
岗位要求:
1、男女不限,20-40岁,高中及以上学历;
2、抗压能力强,有较好的内驱力;
3、具有良好的销售技巧及沟通谈判能力,有快消行业销售经验优先考虑;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
福利待遇:
综合薪资:6-9K;
最长3个月无业绩考核保护期 季度奖金 年终奖 入职购买社保 交通补助 餐补 通讯补贴 培训 多渠道晋升通道。
总配 厨房 每天执行清洁工作,保持干净和舒适的门店环境职位招聘4人原标题:《餐饮》
岗位职责:
1、对负责区域内公司产品终端店客户开拓、维护、拜访等市场相关工作。
2、完成公司下达的销售任务和上级交办的其他工作。
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专或大专以上学历;
2、2-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;有团队协作精神,善于挑战。
薪资福利:
1、薪资:底薪 绩效工资 提成。
2、福利:重要节日过节费或者过节礼品 五险一金;话费补助 交通补助 出差补助。
中粮集团成员企业,发展潜力大。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、绩效奖金、通勤车
职位描述
行政工作
1、 负责分公司行政管理、证照公章管理及对接总部工作;
2、 与当地城市业务部门进行有效沟通,以达成更好地合作。
3、 员工文化建设活动的组织协调,茶歇,生日会、年会的筹备与执行;
4、 公司各项证照管理:保管,年检及变更,政府关系的维护等;
5、 办公用品、固定资产的采购、发放及盘点,日常供应商维护与管理
6、 公司行政费用的管控以及行政费用报表的制作、请款与报销;
岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源专业优先考虑;
2、三年以上同岗位工作经验,熟悉当地劳动法规及相关政策;
3、具有较强的抗压能力、亲和力及较高情商;
4、性格外向,主动热情,爱好与人交往。
薪酬福利等:
1、保险福利:六险一金;
2、工作时间:早九晚六,周末双休、法定节假日休息;
3、享受国家规定的婚假、产假、年休假、法定假、带薪病假等有薪假期;
岗位职责
1、组织协调、拓展融资渠道,协助完成融资计划、融资目标;
2、建立、开发和管理公司与资本市场的业务渠道;开拓公司融资业务市场,并维护与客户的关系;
3、策划、设计和实施公司项目融资方案;
4、关注公司其他部门业务的开发和项目进展,做好相关的配合和服务工作。
任职要求
1、金融学、财务管理、经济学相关专业本科及以上学历,具有一定的财务、金融及企业管理知识;
2、熟悉资本运作项目的程序和操作与管理要求者优先录用;
具备良好的中英文书面表达能力,具有较强的学习能力、推理判断能力; 对事物的发展变化有较强的分析能力、计划能力、应变能力; 对图形、数据、曲线的变化有敏锐的觉察能力和计算能力。
职责描述: 任职要求:大专及以上学历,财务管理、会计等相关专业;熟练使用金蝶、用友等财务办公软件。 招聘人数:5人
岗位职责: 1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标; 2.组织解决方案技术人员开展项目销售工作; 3.熟悉产品知识,向用户讲解产品和解决方案; 4.签订销售合同,协调项目实施,完成收款; 5.维护老客户,开发新客户; 6.具备一定管理能力,可以带领团队工作。 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.熟练操作计算机和使用办公软件; 5.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。
岗位职责:1、做好安全生产的基础管理,定期开展安全生产检查,及时发现和消除不安全因素,确保全年无重大安全事故发生;2、做好对新职工的三级安全教育,使职工的三级教育率达到100%,特殊工种人员全部持证上岗;3、加强职工劳动保护知识和职业健康安全的教育,定期开展安全知识培训及考核,定期组织涉及安环工作的演练,及时统计、制定、调整劳动保护用品,预防职业病的发生;4、有效设置、管理涉及安环的设施、材料、药品、药剂;5、配合各部门做好技改、新项目建设和试生产期间的安全工作,确保技改和新项目的顺利实施;6、做好公司的防火、防盗工作,确保全年无治安事故发生。任职资格:1、专科以上学历,安环专业优先;2、必须具有在企业五年以上相关工作经验; 职能类别:环境/健康/安全经理/主管(EHS)
1、负责新进员工的入职手续办理,包括员工档案建立、信息录入等工作;
2、负责员工奖惩、转正以及升、降、转、调等人事调整手续办理并整理归档便于查找;
3、负责公司劳动合同的日常管理,做好新签、续签、解除、终止工作;
4、负责组织公司日常考勤管理和劳动纪律的监督检查;
5、负责相关人事报表的填报、汇总统计及分析;
6、督促各部门开展绩效考核工作并负责绩效考核信息的收集、汇总和分析工作;
7、定期完成档案的更新与维护;
8、承办领导交代的其他工作任务。
职位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学和法律相关专业优先。
2、一年左右HR从业经验或优秀的应届毕业生,有医药行业工作背景优先。
3、学习能力较强,工作积极主动,条理性强,有较好的时间意识和团队合作意识,优秀的沟通能力和抗压性,有一定文字功底尤佳。
岗位职责:
1、负责电商客服团队的建设和管理,负责客服工作计划的定制执行监督管理。
2、负责客服人员的岗位设置,排班,培训和绩效考核等日常管理工作。
3、建立、健全部门各项规章制度,规范客服团队日常操作流程,并优化现有工作流程,推动部门管理,解决客服部门日常中遇到的相关问题,提升客服工作效率。
4、统筹安排客服人员的工作任务,合理安排客服人员的工作及排班,确保所有岗位工作有序,及时、衔接。
5、客服服务数据报表分析,带领团队做好客服服务。
6、及时预警并处理DPMO等突发事件,带领团队做好客服服务。
7、制定客服系统培训方案计划:建立相关客服术语,常见问答及知识库等。
岗位要求:
1、大专以上学历、任职客服主管3-5年以上工作经验,年龄35岁以下。
2、熟悉淘宝、天猫等各种电子商务平台操作规则,风险把控意识,处理客户投诉经验丰富。
3、熟悉电商客服管理运营体系及流程,精通售前售中售后客服工作内容及流程细节。
4、具备较强的团队领导管理能力。
工作时间:
1、朝九晚六、随业务运营时间变化,可能安排排班。
2、排班制度,每月4-5天带薪公休,行政班。
薪酬待遇:
1、底薪 绩效,综合薪资8K-10K,年底年终奖。
2、入职缴纳五险一金。
3、带薪年假。
4、业绩优秀者可享受晋升。
工作内容 1;客户开发 2;品质交付 3;客户维护 4;应收回收
工作内容:
全面统筹处理项目客服条线工作
任职资格:
行业头部企业一年以上物业客服管理经验,
大专及以上
岗位职责:1、负责实验室工作安排及业务培训、技术指导,负责QC检验员绩效测评;2、负责实验室管理制度、操作规程、确认/验证方案编制及对应记录/报告模板设计;3、负责检验任务安排及检验记录、检验台账审核;4、组织检验用试剂、标准滴定溶液的制备和发放;5、组织检验用仪器/设备的检定、校准、维护保养,并做好记录及资料管理;6、组织玻璃仪器的校正、编号等管理工作;7、组织留样及留样室管理,做好样品归类、标签、保存期管理,组织到期样品倒样;8、组织样品稳定性考察、检验、管理及数据汇总;9、组织检验过程中异常、特殊情况分析并处理;10、组织实验室日常检查和考核,保证任务完成、现场管理、仪器设备维护等状态正常;11、组织实验室确认/验证实施,实验室OOT/OOS调查,负责报告编制;12、负责制定培训计划并组织实施;13、负责分析方法的转移、验证及开发等。岗位要求:1、药学或相近专业本科及以上学历;2、制药企业QC主管3年以上工作经验;3、具有执业药师资格证书者优先考虑。 职能类别:药物分析研究员 关键字:化验员化验qc化工检验
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