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岗位职责:1、负责公司铜陵直营店铺的管理工作;2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。任职资格:教育背景:大专以上学历。工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。 职能类别:促销主管/督导/巡店
岗位要求:1.有良好的语言表达能力; 2.善于沟通、服务意识强工作耐心细致;性格开朗乐观、积极向上团队协作能力强; 3.能适应安徽省内出差 4.年龄18-35岁之间,***,热爱化妆品事业 岗位职责:负责经销商门店带教、培训、销售、品牌形象搭建、活动开展福利:提供住宿、五险、意外险、餐补、通讯补、生日礼品、结婚礼金、生育礼金、节假日礼品、年休假面试地址:合肥市包河区北京路与大连路交口徽商总部广场a座12B 职能类别:美容顾问店员/营业员 关键字:销售代表业务员电话销售产品经理销售经理
岗位职责:1、负责公司淮南直营店铺的管理工作;2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。任职资格:教育背景:大专以上学历。工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。 职能类别:促销主管/督导/巡店
岗位职责: 1、了解并执行公司开店目标; 2、校准区域门店营运标准; 3、提升既有门店的经营管理水平; 4、协助合伙人完成梯队搭建与人才培养; 5、带训新督导管理的工作方式; 任职要求: 1、3年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验 2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神 3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
运营督导岗位要求: 1. 本科及以上学历,19届—22届动科类相关专业; 2. 具备猪场基层工作经验或运营督导经验; 3. 具有较强的沟通、协调、对接能力; 4. 有一些个人特长优先 5. 能熟练使用办公软件; 6. 性别不限,能接受短期驻场 7. 薪资6000—10000 工作内容:辅助战区总经理进行战略宣贯、会议精神传达及生产重要事项追踪进度、督导快速达成。 此岗位非常能锻炼个人能力,能够让人从经营的角度处理问题。
岗位职责:
1.参与制定品牌年度及月度销售目标设定;
2.跟进负责品牌门店业绩达成;
3.组织直营终端营运管理工作;
4.协助开展营销培训工作;
5.参与制定品牌营销方案及执行跟进;
6.制定和落实门店VIP客户服务流程标准;
7.负责品牌重要岗位人员招聘及带教;
8.负责品牌人员梯队建设及团队维护;
9.负责上下游客户对接与事宜沟通;
任职标准:
1.年龄25-35岁,大专及以上学历;
2.有3年以上精品服装品牌终端运营管理经验;
3.具备较强的现场管理能力及数据运营管理思维;
4.有较强目标管理意识及系统化带教经验;
5.积极热情,有事业心,热爱时尚、热爱服装零售行业;
岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
任职资格:
1、大专及以上,年龄18-34,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳五险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等。
岗位职责:1、负责公司合肥地区直营店铺的管理工作;2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。任职资格:教育背景:大专以上学历。工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。 职能类别:销售主管销售经理
岗位职责:
1.提升单店店效、提升店面销售业绩
2.店面管理流程
3.店面人员培训
任职资格:
1.能适应出差,驻外者优先
2.有责任心,团队意识
3.有过服装行业经验
岗位职责:1、负责公司滁州地区直营店铺的管理工作;2、根据公司的总体发展战略,对分解后销售目标进行规划、布署和落实;3、根据公司月经营计划和当地市场状况,负责月度市场销售;4、配合零售主任完成公司下达的市场销售、库存指标、费用控制等年度目标任务;5、深入了解本行业,即时把握信息、分析市场状况,正确作出市场销售预测,提供业务发展战略与决策依据。任职资格:教育背景:大专以上学历。工作经验:5年以上品牌服装企业或快消营运管理经验。 年龄要求:28-35岁 职能类别:销售主管
1、负责自然堂品牌带教、培训2、负责销售店家库存3、负责协助活动开展4、负责跟进回款任职资格:1、热爱护肤品、化妆品2、适应短期出差上班时间:朝九晚五 *** 年龄要求:18-35岁 职能类别:美容顾问
1、监督所管辖门店的营运、人员、商业结果。2、训练所管辖区域的门店人员。3、协调区域内人员、物料、设备,确保区域内所有门店qsc及改善,确保人员发展,执行。4、提高门店营业额,创造最佳qsc和最合理利润。
岗位职责: 1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理 2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地 3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查 4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀 5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划 任职要求: 1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验 2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神 3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、每年多次调薪、项目奖金、试用期提前转正
1、负责自然堂品牌带教、培训2、负责销售店家库存3、负责协助活动开展4、负责跟进回款任职资格:1、热爱护肤品、化妆品2、适应短期出差上班时间:朝九晚五 年龄要求:18-40岁 职能类别:区域销售代表
岗位职责: 1)负责门店营运成本控制,费用审批; 2)对门店员工的筛选、招聘、解雇、奖惩、考核体系等作出建议及配合落实; 3)负责门店员工的日常管理; 4)负责门店营业目标月度、季度、年度的制定和达成(营业目标达成的情况); 5)负责公司对门店活动的安排和监督,预估销售额达成的情况。 任职要求: 1)大专及以上学历; 2)3年以上快速消费品行业区域经理经验,有休闲食品公司工作经验及丰富的人脉渠道者优先; 3)熟悉连锁门店管理流程,对门店业绩达成有规划经验; 4)根据公司要求,有人员储备及末位淘汰经验者优先; 5)为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真。职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、餐补、绩效奖金、弹性工作
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