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职责描述: 1、负责商管蚌埠项目筹开工作,业务统筹,管理部门包括招商、企划、运营工作 2、负责组织并审核街区项目商管全年招商、运营、企划年度和月度经营计划,并对计划的执行和结果全面负责; 3、负责集团商业管理中心各项制定和流程开展业务管理工作,保证制定流程在项目商管的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议; 4、负责组织开展下属员工业务的培训,指导和帮助部门员工的工作,不断强化和提高员工素质; 5、负责组织考核和考评分管部门员工绩效,调动员工工作积极性,增强员工的凝聚力。 6、负责制定、分解经营指标,并监督检查分管部门完成情况,对指标过程和结果负责。 任职要求: 、40周岁内,全日制统招大专及以上,市场营销、经济、工商管理等相关专业; 2、有优质商业体筹开经验,招商运营背景出身,蚌埠当地有丰富的人脉资源,两年以上同等职务经营; 3、3年以上商业街区或集中商业相关项目招商运营管理经验,市场嗅觉敏锐、敢于创新,有想法,大局观,有经济头脑; 4、能熟练应用PPT、EXCEL、Word、CAD等办公软件; 5、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,熟悉商业街区项目招商等相关操作法律、标准及经营模式。
办公室专员月8000五险一金 五险一金!办公室工作!入职配备电脑!无需经验 【岗位薪资】 1、全勤200/月 综合到手6500-8000元/月 2、员工享有五险一金,带薪年假,不压工资 3、工资:底薪 提成 绩效奖金 各种补贴 4、定期组织团建,聚餐,奶茶,咖啡,零食,节日礼品 5、室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 【工作时间】 上班时间:上午8:30-到18:30;单双休;法定节假日带薪休息 【工作内容】 根据公司提供的资源,与客户电话沟通售后,通过电脑登记办理提供在线业务咨询办理服务即可(无需外出跑业务,无需自己找客户,工作形式简单,办公环境舒适) 【任职要求】 1、年龄:19-35周岁,男女不限 2、吐字清晰,沟通无障碍。 【其它优势 】 1、基本工资+五险一金+高额提成+奖金+职级津贴等,上不封顶,多劳多得; 2、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等福利,享受带薪年休假,包餐; 3、晋升通道:每一个季度一次内部竞聘,职级底薪递进式增长,按季度业绩考核提升。还可晋升团队管理层或后勤管理岗位。
工作内容:发发帖子招招人 工作时间:早九晚六,不加班到点下班,午休一个小时 工作要求:熟练使用电脑 工作内容:公司提供平台。发布招聘信息为公司填补空缺,工作轻松,氛围好,一人- -个工位和电脑 薪资待遇 1,综合薪资4000-6000 2,每月准时发放工资 3,我们公司年轻人多氛围好,不加班! ! !有意向可直接投递简历
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自媒体运营
前台还有中夜餐补助 前台工资底薪1700+会员提成+推房间提成+养老保险 任职资格: 1、五官端正 2、文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 4、具备良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力; 5、普通话准确流利。 联系方式
岗位职责: 1、负责工程部档案文件的归档、移交、借阅管理; 2、负责工程资料、图纸的管理,工程文件的处理; 3、负责会议纪要、周工作计划、月度工作简报等公文整理; 4、完成上级交办的其他任务。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,工程管理、工民建、档案管理等相关专业; 2、从事相关工作1年以上,具备一定的工程资料管理经验; 3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件; 4、具有良好的团队合作精神,责任心强; 5、工作有条理,有较强协调能力。 工作时间: 联系方式
1、负责土建图纸的审核,工地现场考察、勘察、测绘,进行土建工程概预算,督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善; 2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟土建专业相关条款,审核土建专业报价是否符合相关规定及各项收费是否合理; 3、施工过程中,负责土建施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题; 4、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系; 5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见,办理结算单。 任职资格: 1、大学专科及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 2、2年以上土建相关领域施工工作经验,具有中级以上职称者优先; 3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、精通土建工作量清单及组价编制,熟练使用预算清单软件,熟悉施工现场工作流程和环节,了解市场工程造价信息及材料信息; 5、具有良好的技术英语水平和计算机操作能力,熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神。 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业专科以上学历; 2、二年以上相关工作经验; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。 工作时间: 联系方式
岗位职责:
任职资格:有过相关工作经验2年左右,熟练使用办公软件,有在商贸公司工作经验,懂办公室管理者优先
工作时间:上午8:00-11:40 下午14:30-18:30 做六休一 待遇2600元/月--4000元/月
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