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岗位职责:
1、按质按量完成总部下达的教学任务,并督促、激励、帮助团队其他成员完成教学任务;
2、熟悉开班学生的学习情况,并对存在的问题提出合理化建议和解决方案;
3、除负责课程体系内的开班管理事宜,并督促、检查其他教学团队成员的开班工作外,实时对于课程安排进行跟进和优化,确保教学质量;
4、负责确保教师队伍的稳定性和教学的高质量开展,并积极组织教学团队研究课程体系,积极组织教学团队进行教学研讨及比赛;
5、了解团队成员的培训需求,组织教学培训等教学课程活动;
6、根据学校的发展,和市场需求,做好教研工作以配合市场;
7、配合其他部门开展工作;
8.、完成学校安排的其他工作。
岗位要求:
1、专科及以上学历,有两年以上乐高教具教学经历和教学管理经验;
2、有较强的团队协作精神和学习能力,工作积极务实,能适应快速发展的工作环境,能在压力下胜任多项工作任务。
1.负责区域内客人的指引与服务 2.负责区域内卫生,清洁 3.服从安排
岗位职责: 1、根据总部的人力规划及制造基地的战略规划,落实推进各项人力资源管理工作; 2、根据制造基地需求优化、设计人力资源管理模式和招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等体系; 3、采取多种方式拓展招聘资源,建立人才map,快速达成招聘目标,持续优化组织人才; 4、负责反馈及处理公司管理过程中的人力资源问题,塑造并完善公司企业文化; 5、负责公司行政事务的开展、监督(宿舍、安保、清洁、办公用品、绿植等); 6、负责公司商务接待统筹安排,与相关政府、机关、事业单位保持良好沟通对接。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、具有良好的执行力、责任心、逻辑思维、亲和力、沟通协调能力; 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧(有同类企业招聘背景优先); 4、受过系统的人力资源管理知识培训,对人力各模块工作的开展有一定了解; 5、3年以上招聘经验,5年人力相关工作经验。
岗位职责:
1、熟悉销售及业务流程;
2、具有管理与带领团队能力。
工作内容:
1、完成业绩目标;
2、每天按照路线进行客户拜访
3、维护客情并积极开发新客户,提升业绩
4、店铺货列架和冰箱排面整理
5、根据公司定制专业通识及训练规划参加课程学习
任职要求:
1、22-25岁,本科,专业不限,应届生或具备1~2年工作经验者;
2、热爱销售,乐观积极,思维灵活,表达能力佳,抗压能力强。
薪资待遇:
1、入职即购买六险一金
2、薪资5~8k,后面根据个人能力安排适配岗位历练后上岗主管岗位;
3、带薪年假,淡季旅游,节假日福利均有,满一年后一年两次晋升及调薪机会。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、高温补贴
职责描述:1、编制磷酸铁、硫酸装置主要设备操作步骤、维护保养注意事项;2、通过学习了解磷酸铁、硫酸装置工艺过程,参与主要设备选型、招投标;3、参与编制磷酸铁、硫酸装置主要设备技术标书;4、参与生产准备人员培训、考核、上岗;5、参与装置竣工验收及试生产前各项准备工作;6、参与装置开停车等试车工作;7、参与装置性能考核及日常设备管理;8、参与装置消缺及优化工作提出装置长周期运行合理化建议;9、严格设备管理确保产品质量;10、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、化学工程或化工设备专业,大专及以上学历,45周岁以下;2、须有磷酸铁、硫酸、钛***等相关项目经历。 职能类别:设备主管 关键字:磷酸铁
岗位设置目的: 负责所辖销售区域内的销售及市场运作,拟定并组织实施销售计划策略,以达到收入、销量、利润、执行及市场占有率的目标。(通过经销商) 岗位工作职责: 1、根据公司下达的年度指标分解到人,并实现销售目标的达成; 2、拓展市场,搭建渠道网络,有效评估并合理布局分销商; 3、与分销商谈判业务计划,确保计划的合理性,并定期分析其经营情况,给出改善建议及计划; 4、定期与分销商回顾总结计划,推动市场活动执行,并确定必要的改善行动; 5、熟悉区域内核心、潜力门店的客户情况,定期拜访; 6、汇总市场信息,关注及分析竞品在市场的表现,及时反馈一线状况; 7、有效的培训及辅导下属,提升团队业务能力,以确保优秀的执行落地; 8、完成领导交办的任务安排。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、8年以上相关市场营销工作经验; 3、具有较强的渠道、客户、团队管理经验和执行能力; 4、具有较强的沟通能力及数据分析能力; 5、熟练使用MS办公系统; 6、有酒水、快销经验者优先。
岗位职责:1.负责全自动化设备的维护、维修、保养与跟进等工作;2.负责主导新设备导入的规划、安装、调试、验收、量产等;3.优化设备及工装、改良设备结构参数、以提高生产效率和产品品质;4.及时解决设备异常,以支持生产需求;5.实施设备及工艺的改善,提升设备稳定性,降低故障率,提升产能。任职要求:1.工作态度好,能吃苦耐劳,服从公司和领导的安排,2.三年以上工作经验,从事过铅酸蓄电池设备维修和改进工作优先,3.熟悉三菱,西门子,欧姆龙,AB等PLC伺服系统,触摸屏等通讯使用和维修4.熟练使用各种变频器,伺服系统,各类仪表的使用以及维护,对进口设备有一定了解。5.对机械维修有理论基础。6.沟通能力强,抗压能力强,动手能力强,善于学习,团队协作能力好,能接受一定程度的加班7.对设备维修有自我见解,有提出改进设备的能力8.有蓄电池行业工作经验者优先考虑
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 淮北杜集淮海东路与龙山路交汇处西侧龙溪水岸商业广场 ( 淮北 - 杜集 ) 查看地图
任职资格:形象好,气质佳,男女不限,18~36岁有销售经验优先· 工作时间:早9点晚六点 中午一小时午餐时间 联系方式
任职资格:形象好气质佳 有长期管理经验 团队精神 诚觅不甘现状有理想的您·快快加入我们的队伍吧· 下一个合伙人就是您~ 工作时间:早九点 晚六点 中午一小时午餐时间 联系方式
岗位职责: 任职资格:本人很少上网 有意者电话联系 工作时间: 联系方式
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 具有较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 工作时间:可胜任的盆友拿起你们的手机,+ 薇 信:S81055 联系方式
岗位职责: 1、负责餐厅的传菜工作; 3、服从管理安排。 任职资格: 1、18—30岁,男,五官端正,普通话流利,男165cm以上; 2、身体健康,反应灵敏,速度快; 3、服从领导管理,为人友好和善。 近期招聘时间: 2014年9月1日至6日,9:00-17:00 地点:曼哈顿国际酒店,负一楼,人事行政办公室。 电话:183-6523-5028 邹先生 路线:5路、15路公交车到天赐良缘站台下。
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、高中及以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有处理突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、工作踏实、有责任感。 路线:5路、15路路线:5路、15路公交车到天赐良缘站台下。 联系方式
1、服从领导或管理人员安排,工作时间统一着装、戴胸卡。 2、严格遵守劳动纪律,不迟到早退。病事假必须提前向本楼管理人员请假,未请假者按旷工论处。 3、工作勤恳负责,做好本责任区内的卫生保洁工作。 4、同事之间应团结互助,不闹矛盾,不打击讽刺先进工作者。杜绝吵闹、打骂事件的发生。 5、爱护公物、节约水电,维护楼内其他公共设施。上班期间卫生区内杜绝出现长明灯、长流水现象。 2014年8月13、14日招聘时间:上午9:00-11:30 下午13:40-17:00 地点:曼哈顿国际酒店,负一楼,人事行政办公室。 联系方
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