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岗位职责: 1.负责每月付款申请单、费用报销单的审核; 2.负责ERP系统数据核对、成本核算工作; 3.负责ERP系统财务与各部门模块使用过程中单据.数据.账务对接; 4.能有效监督仓库的盘点工作,定期抽查,以确保公司库存的准确性; 5.能独立完成公司全盘账务处理,包括应收应付等往来账的核算.对账,按时按质每月出具上月财务报表; 6.负责会计凭证.账簿和会计报表账等会计资料的整理.编号和归档保管; 7.负责提供财务分析等相关数据。 任职要求: 1. 大专以上学历,财务相关专业,能熟练操作常规办公软件、金蝶云星空软件; 2.具备良好的沟通、协调和执行能力;具备一定的分析和问题处理能力;耐心细致,原则性强;具有强烈的责任心和敬业精神,能承受一定的工作压力; 3. 熟悉Excel、 系统供应链模块,熟悉制造业成本核算流程; 4. 有较强的成本管理、风险控制和成本分析能力; 5. 熟悉资产管理及相关的账务处理。
工作职责如下:
1、保证生产顺畅,避免停工待料;防止物料损失;降低物料库存成本。
2、物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。
3、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。
4、建立仓库物料卡、台帐、明细账,定期盘点库存,每月向设备主管领导及财务部门报送使用情况与库存情况报表。
5、负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
6、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用。
7、工具的管理制度化,在生产需要时,应填写领用单,归还时需要仔细检查,是否损坏做好记录;如有损坏,借用负责人需要签字确认损坏情况;及时提出维修意见或补充计划,勿使工具短缺;所有工具不得随意转借或转送他人。
8、在保证生产正常运转的情况下,提高物资的利用率及降低仓库的库存量。
9、定期清扫库房,保持库房通风、干净、整洁,易燃易爆化学物品应与其它物品分开存放,设置警示标识,并做好隔离、防火、防爆措施。
10、完成领导交待的其它物料管理相关的任务
职位亮点:生产制造行业管理者的必修课!
工作职责如下:
1、保证生产顺畅,避免停工待料;防止物料损失;降低物料库存成本。
2、物料员负责审核各部门月度及零星物料需求计划中物料库存情况,制订月度采购计划,经领导审批后,通知采购员采购。
3、负责物料的入库、验收、发放和登记,物料入库应填写入库单,出库应填写出库(领料)单。
4、建立仓库物料卡、台帐、明细账,定期盘点库存,每月向设备主管领导及财务部门报送使用情况与库存情况报表。
5、负责仓库物料的管理与发放,做到材料、工具、设备等物品分类摆放,标识明确,取存方便、安全,防止因贮存、管理及发放不善而造成的材料、工具、设备的降级、报废或进出账不平。
6、对工具、设备进行日常的维修、养护,保证工具、设备能有效及时利用。
7、工具的管理制度化,在生产需要时,应填写领用单,归还时需要仔细检查,是否损坏做好记录;如有损坏,借用负责人需要签字确认损坏情况;及时提出维修意见或补充计划,勿使工具短缺;所有工具不得随意转借或转送他人。
8、在保证生产正常运转的情况下,提高物资的利用率及降低仓库的库存量。
9、定期清扫库房,保持库房通风、干净、整洁,易燃易爆化学物品应与其它物品分开存放,设置警示标识,并做好隔离、防火、防爆措施。
10、完成领导交待的其它物料管理相关的任务
职位亮点:生产制造行业管理者的必修课!
岗位职责: 1、根据总部的人力规划及制造基地的战略规划,落实推进各项人力资源管理工作; 2、根据制造基地需求优化、设计人力资源管理模式和招聘、绩效、薪酬、培训及员工发展等体系; 3、采取多种方式拓展招聘资源,建立人才map,快速达成招聘目标,持续优化组织人才; 4、负责反馈及处理公司管理过程中的人力资源问题,塑造并完善公司企业文化; 5、负责公司行政事务的开展、监督(宿舍、安保、清洁、办公用品、绿植等); 6、负责公司商务接待统筹安排,与相关政府、机关、事业单位保持良好沟通对接。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源管理相关专业优先; 2、具有良好的执行力、责任心、逻辑思维、亲和力、沟通协调能力; 3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧(有同类企业招聘背景优先); 4、受过系统的人力资源管理知识培训,对人力各模块工作的开展有一定了解; 5、3年以上招聘经验,5年人力相关工作经验。
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、大专及以上学历,专业不限; 2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力; 5、年龄35岁以下。 工作时间: 联系方式 联系电话: [查看] 在线沟通: 工作地址: 淮北杜集淮海东路与龙山路交汇处西侧龙溪水岸商业广场 ( 淮北 - 杜集 ) 查看地图
任职资格:形象好,气质佳,男女不限,18~36岁有销售经验优先· 工作时间:早9点晚六点 中午一小时午餐时间 联系方式
任职资格:形象好气质佳 有长期管理经验 团队精神 诚觅不甘现状有理想的您·快快加入我们的队伍吧· 下一个合伙人就是您~ 工作时间:早九点 晚六点 中午一小时午餐时间 联系方式
岗位职责: 任职资格:本人很少上网 有意者电话联系 工作时间: 联系方式
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