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从事医院供应室和内镜中心等医疗器械设备销售和管理。
岗位职责: 1、参与制订销售部工作计划、工作任务目标,指导并组织实施; 2、建立健全营销组织体系,建立并拓展公司营销网络,巩固开拓目标市场; 3、领导公司产品的市场推广、销售业务工作,完成销售任务; 4、开展团队培训和建设,培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配下属员工。 任职资格: 1、专科及以上学历; 2、3年以上销售管理岗位经历; 3、具备较强的市场分析、营销推广能力和良好的沟通协调能力; 4、有较强的事业心,具备一定的团队建设领导能力。
岗位职责: 1、销售合同的整理、保管 2、报价单的整理、保管 3、发货统计 4、派工单的下发 5、与生产部、销售部、技术部沟通协调 6、协助销售经理工作 任职资格: 1、专科及以上学历,女性 2、熟练使用办公软件 3、责任心强
岗位职责: 负责整个销售部门的工作,具备全面统筹协调的能力,时刻和公司高层保持统一战线! 任职资格: 工作时间:
岗位职责:具有较强的沟通谈判能力,诚实可靠,负责品牌整体市场运作。 任职资格:大专以上学历,有三年以上化妆品行业工作经验。
岗位职责:
1、具有敏锐快速的市场洞察力和应变能力;
2、熟悉房地产市场,具有一定的房地产、建筑等相关专业知识;
3、建立与其他公司的良好、深度合作与关系维护、拓展;
4、分析判断能力强,并针对市场运营提供合理化建议;
5、具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力,制定计划,并指导团队进行工作,实现高效运作;
6、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、3年以上大型网站成功营运管理经验,电子商务网站经验;
3、沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源,确保项目顺利实施;
4、良好的分析能力、流程规划能力,具有项目管理和协调能力。
薪资:岗位职责:
1、具有敏锐快速的市场洞察力和应变能力;
2、熟悉房地产市场,具有一定的房地产、建筑等相关专业知识;
3、建立与其他公司的良好、深度合作与关系维护、拓展;
4、分析判断能力强,并针对市场运营提供合理化建议;
5、具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力,制定计划,并指导团队进行工作,实现高效运作;
6、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、3年以上大型网站成功营运管理经验,电子商务网站经验;
3、沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源,确保项目顺利实施;
4、良好的分析能力、流程规划能力,具有项目管理和协调能力。
岗位职责:
1、具有敏锐快速的市场洞察力和应变能力;
2、熟悉房地产市场,具有一定的房地产、建筑等相关专业知识;
3、建立与其他公司的良好、深度合作与关系维护、拓展;
4、分析判断能力强,并针对市场运营提供合理化建议;
5、具有丰富的管理经验和较强的组织协调能力,制定计划,并指导团队进行工作,实现高效运作;
6、具备良好的职业道德素质, 抗压性强、有创新力、善于沟通。
任职资格:
1、本科以上学历;
2、3年以上大型网站成功营运管理经验,电子商务网站经验;
3、沟通能力强,擅于计划、组织并协调相关资源,确保项目顺利实施;
4、良好的分析能力、流程规划能力,具有项目管理和协调能力。
薪资:底薪+补助+绩效+奖金
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓化妆品行业业务,与客户、同行业间建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任,制定、调整销售运营政策;
5、建立日化行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的日化行业人际资源。
工作时间:
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
作息时间:08:30-12:00,13:30-17:30;
每周带薪休息一天,每个月4天;
国家法定节假日正常休息
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略,销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;
2、开拓热力行业业务,与客户、同行业间(热力行业)建立良好的合作关系;
3、制定全年销售费用预算,引导和控制市场销售工作的方向和进度;
4、分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法,制定、调整销售运营政策;
5、建立热力行业客户数据库,了解不同规模用户的现状与可能需求;
6、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;
7、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;
9、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。
任职资格:
1、28-40岁,大专以上学历,有良好的职业操守,品行优秀,综合素质高;
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验;
3、文字能力强,表达能力强;
4、具有较强的市场开拓与销售技能;
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,既往销售业绩良好;
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力;
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析;
2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作;
3、负责与酒店管理公司的谈判并做出选择评判;
4、酒店建设日常事务协调管理;
5、领导交办的其它工作。
任职资格:
1、熟悉高级酒店行业现状和发展趋势,熟悉高级酒店运营流程;
2、同行业10年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
需要管理团队
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助部门做好其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。
任职资格:
1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:
10:00-18:00
做六休一
会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
岗位职责:
1.参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。
2.组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。
3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。
4.招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5.收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。
6.参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
7.协助上级做好市场危机公关处理。
9.协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。
10.妥当处理客户投诉事件,以及接待客户的来访。
任职资格:
1、教育背景:营销等相关专业大专或以上学历。
2、工作经验:八年以上木门行业销售相关工作经验,其中至少五年销售管理经验。
3、知识/技能: 精通公司产品知识,熟悉营销、管理相关知识,具备目标绩效管理、过程控制、发展合作、冲突管理等方面的知识与实践技巧,具备很强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的分析判断、决策、战略思维、驾驭全局、资源整合的能力,熟练使用OFFICE等办公软件。
4、懂CAD绘图,及招、投标相关工作经验
工作时间:
具有日化线工作五年以上,能够独立完成品牌策划,市场开发,组建团队以及未来市场的分析与定位,薪资丰厚
职位描述:负责省级外呼平台现场销售团队的运营与现场管理,确保团队运营指标达标。
任职要求:
1、学历专业:专科及以上
2、工作经验:2年以上呼叫中心或电信相关工作经验者优先。
3、知识技能:熟悉电信业务、技术及相关流程,或熟悉呼叫中心基本运营流程和电信公司服务标准及要求
岗位职责:
1、 管控团队业务发展指标,规划业务发展进度与策略。
2、 负责各项业务的外呼、QQ及新媒体承接,并根据不同业务制定话术脚本,保证指标完成。
3、 动态关注接通率、成功率、接入量等情况进行分析总结,根据数据成功率进行人员、班次调整并制定策略,保证发展指标完成。
4、 做好运营日常管理,记录系统、人员、业务发展等运营情况,确保基础资料完整性及易用性。
5、 关注团队成员业务发展动态,对落后员工及时进行辅导提升。制定并完善现场管理办法,做好现场巡视检查,维护机房安全、保持现场安静整洁,确保工作现场安全有序。
6、管理合作方现场运营与指标管控。
薪资福利:
1.薪资:年薪6万左右(绩效工资,与年度指标完成情况挂钩)+底薪(1050元/月)+餐补(150元/月)
2.福利:年节福利、年终奖......等各项福利;按国家标准,购买五项社会保险;
工作时间:行政班(每周休息两天,不一定是周末休息)
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