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我们是创业初创外贸公司,主要做钢材产品海外销售。现在在组建团队,工作内容:阿里巴巴国际站运营,产品发布,优化和完善;公司主营产品照片,小视频,产品详情页(技术参数,图纸,检测报告)搜集和整理;通过社交软件(Linkedin, Facebook,Whatsapp)宣传公司和产品;通过Google搜索产品关键词寻找潜在客户做好积累和信息汇总;通过阿里国际站和1688搜索匹配工厂和供应商,做好工厂和供应商整理和汇总。公司提供从外贸流程,国际货运,钢材产品和行业全方面专业培训。
岗位要求: 1.协助负责人做好综合协调工作,做到上传下达、及时督办。 2.负责各类行政通知和文件的起草、报批、发布等,负责各类对内、对外文件的传阅、流转。 3.负责各项行政管理制度的完善、执行落实、监督检查。熟悉行政管理工作流程, 具备丰富的内、外部关系处理能力。 4.负责日常行政事务的管理,包括行政前台管理、接待管理、车辆管理、酒水礼品管理等。 5.负责公司工商注册信息的变更等事宜督办、指导。 6.负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动。 7.负责食堂日常事务的监管。 8.其他领导临时安排的工作。 任职要求: 1.具有一定的文字功底,熟悉各类文稿行文规范,能熟练编辑运用Excel、PPT等。 2.有较强的服务意识,有良好的沟通能力。 3.工作踏实肯干、富有进取心,能应付工作压力 。 4.工作积极主动,时间管理高效。 5.优先考虑:有大型集团公司总部行政工作任职经验;行政管理相关专业毕业者。 其他要求 工作经验:5年以上 学历要求:本科 年龄:30 岁以上 福利待遇:工资8000-10000元/月,五险一金、周末双休、包食宿
职责描述: 1、深入了解公司自有平台阿里巴巴国际站等的运营规则 2、负责阿里巴巴国际站主账号的运营操作,包括产品上架、优化、定期更新; 3、通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集行业热门关键词,建立词库,拓展精准高转化询盘词; 4、制定网络推广策略并实施投放,从而快速提升网站流量及产品排名; 5、定期针对阿里巴巴推广效果进行跟踪、评估,给出切实可行的改进方案; 6、熟悉及利用各种网络平台,能熟练运用各种推广工具推广公司的产品; 任职要求: 1、大专以上学历,电子商务、国际贸易或信息相关理科专业毕业优先 2、英语4级优先,具备一定的读写能力; 3、一年以上阿里巴巴国际站运营经验; 4、较强的逻辑思维,善于思考分析和总结; 5、责任心强、具有很好的团队协作精神以及良好的职业道德;
SHINE萱子03年创立于中国南京,现今中国具有影响力的时尚零售企业之一。作为时尚配饰行业的品牌,员工总数超过2000名,直营连锁店近600家,业务覆盖全国160多个城市和地区。 本岗位为区域管理岗位,须有服饰类品牌同岗位经验,负责天津及周边城市店铺管理,合计9-15家,有少量的出差(省内)。 岗位职责 1、零售终端管理职位,以品牌服务、营收和利润为导向负责管辖范围内店铺销售目标和计划制定并对结果负责; 2、负责终端零售团队管理,梯队建设及人效管理,培训及带教; 3、负责管辖区域内商品管理,确保商品有效流通; 4、负责区域门店的日常管理工作监督和执行; 任职资格 1、大专以上学历; 2、2年以上连锁零售行业(快消、百货、服装等)区域管理经验; 3、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能; 4、具备一定的管理领导能力和沟通协调能力。 5、能出差、能吃苦。
岗位职责:1.负责零星采购归口管理; 2.办公用品管控,办公费用管控;协助财务办公库盘点; 3.公司固定资产台账管理 4.收发文管理、制度文件会签 5.会议室定时开关、会议室设备、卫生管理 6.车辆钥匙、油卡管理;派车记录登记监督
行政专员/行政助理(急招)
薪资待遇:8000-10000
岗位职能:
1.负责协同部门和队员之间的信息传达,统计每日数据报表,汇报主管
2.会议的组织和召开安排 回访老客户 维护公司网站和其它平台,视频制作、新闻编写。
3.公司临时安排其它事宜,人事招聘、开票汇总、资料准备等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有金融行业或行政工作经验者优先;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神; 4、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识。 福利待遇: 工资组成:基础工资 绩效工资 月度奖励 季度津贴 年终奖 基础保障:五险一金 企业年金 其他福利:提供员工年度体检、带薪培训、节假日福利,带薪年假等; 晋升空间:专业技能培训全国晋升渠道,发展平台广阔。
筹备主管工作内容1.在各招聘网站发布岗位需求,进行简历初筛。2.邀约面试,进行初试并反馈面试结果。3.安排新员工入职培训,跟踪培训情况。岗位要求大专及以上学历,有相关工作经验者优先。年龄25-35岁,特别优秀者可放宽条件。工作时间周一至周五8:30-18:00,中午12点到1点半休息,六日双休,法定节假日带薪休息。薪资待遇无责底薪 业务津贴 带薪年假,还有各种过节福利待遇。试用期:综合信息4000 招聘奖励入职一年有六险二金是否有培训:不用担心,公司有免费的培训和老带新的指导,可接受与经验者,文职岗位。
岗位职责:
1、全权负责维克及相关关联品牌的财务工作;
1.1关注法律法规的最新动态,防范商务风险;
1.2管理孚莱美科(天津)环境技术有限公司的公章、财务章、法人章,审核盖章文件内容;
1.3保管维克(天津)有限公司、孚莱美科(天津)环境技术有限公司的证件;
1.4监管维克(天津)有限公司的银行业务(承兑、保函、贷款、资信证明等);
1.5审核维克(天津)有限公司记相关联品牌BPM流程;
1.6负责维克(天津)有限公司及相关联品牌的付款业务;
1.7负责维克(天津)有限公司及相关联品牌对外数据(税务局、统计局、工商局、管委会)的审核,合理纳税;
1.8监管负责维克(天津)有限公司、孚莱美科(江苏)环境科技有限公司嵌入式软件申报退税,天津汉江流科技有限公司软件申报退税;
1.9监管维克(天津)有限公司、维克(江苏)环境设备有限公司、孚莱美科(江苏)环境科技有限公司、清川重工(镇江)有限公司管委会扶持奖励的申报;
1.10负责维克和孚莱美科两品牌的销售财务管理,提成和奖金的审核及发放;
1.11监管三个工厂(天津、广州、镇江)的盘点工作;
1.12完成领导交代的其他工作;
1.13负责本部门环境因素、危险源的识别、评价以及运行管理;
2、负责建立本部门管理内容与管理文件体系,制定、修订财务操作规程和管理制度,确保财务工作有据可依,可执行到位;
3、负责本部门团队建设与人员培养,组建优秀团队。
任职资格:
1、本科以上学历,财务管理、会计、财经、金融、投资类专业;
2、具有5年以上财务管理经验;
3、熟知财经法律法规政策和会计、税务知识,熟练使用办公和财务软件;
4、具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式;
5、对企业资本运营有很深刻的理解,具备出色的管理能力与良好的沟通技巧,善于使用人才和培养人才;
6、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。
岗位职责: 1、负责人员的招聘工作,培训,人员关系等工作 2、员工入职手续办理,劳动合同签订、续签及管理 3、公司内部员工档案的建立与管理 4、负责与其他部门协调工作,做好信息的上传下达 5、负责各部门行政后勤类相关工作 6、负责考勤和公司绩效的核算 7、领导交代的其他工作 任职资格: 1、大专以上学历,熟练运用办公软件 2、形象好,气质佳,有良好的亲和力,沟通能力及执行能力 3、工作热情,细致周到,责任心强 五险,双休
主要负责淘宝店铺的点评工作。 有手机即可操作。 咨询联系 扣扣 : 3401969352
1、大专及以上学历 2、工作认真负责,诚实守信,保密意识强; 3、遵守岗位操作规范与制度 4、熟悉办公软件及办公设备 5、有班车接送,待遇优厚
有从事牧业单位工作者优先 ,工作地点天津市武清区(公司提供住宿)
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制度销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期知检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10. 不定期检查统道计岗位的商品是否帐实相符;
11. 按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务内章;
12. 承办总经理和财务总监交办的其他工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、带薪年假、餐补
1、负责维护、开发招聘渠道,发布及管理招聘信息,筛选简历,组织招聘工作;
2、负责公司各部门人员需求的动态管理,制定招聘工作计划并实施;
3、建立企业后备人才库;
4、协助搭建培训体系
5、开展培训需求调研,制定培训计划并实施培训;
6、定期对招聘成本、培训实施过程存在的问题进行分析,不断优化改进;
任职资格:
1、本科以上学历
2、具良好的沟通、协调、语言表达能力
3、生产型企业同岗位工作经历
4、招聘经验丰富,熟知面试技巧及方法,责任心强,具有团队合作精神
职位福利:五险一金、包吃、免费班车、节日福利、包住、餐补、带薪年假、周末双休
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
4、协助总经理参与业务谈判、项目沟通以及现场协调工作。
5、协助总经理做好公司重要来宾的接待安排及重要会议的组织与会务工作。
6、完成公司交办的其他工作任务。
7、有驾照、能接受出差,有一定的抗压能力。
8、学习能力强,工作细致认真,责任心强,有工作激情,较强的组织与沟通能力。
希望你具备以下能力或经验: 1.产品类型:电商平台 2.电商平台类型:综合电商平台、美妆、母婴、医药/保健品 3.选品经验:有此经验优先考虑 4.社群运营经验:有此经验优先考虑 5.产品业务模式:O2O、P2P 6.面向的用户类型:to B 7.工作目标:促活/留存、用户拉新、交易达成 8.主要工作方向:用户运营、内容运营、数据运营 9.媒体工作背景:有此经验优先考虑 10.掌握SQL:有此经验优先考虑 11.产品设计能力:有此经验优先考虑 12.项目管理能力:有此经验优先考虑 13.对接和管理供应商:有此经验优先考虑 14.运营用户量级:百万用户以上 目前,对该岗位的初步定位如下: 1.岗位级别:非管理岗 为了将来能够更快融入团队,还希望你具备以下条件: 1.年龄要求:不限 2.性格特质要求:团队合作、逻辑思维、乐观积极、自我驱动、抗压能力强、谈判能力强、严于律己、乐于助人、理解他人
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