与今日招聘企业随时沟通
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任职资格:英语四级,有过贸易内勤或者贸易销售经验
1熟悉国际贸易操作流程。
2跟仓库核对机器和备件,整理包装等工作。
3出口单据制作,产地证办理。
4配合客户验货。
5客诉问题汇总,会议记录等日常工作。
职位福利:五险一金、带薪年假、免费班车、定期体检、周末双休、采暖补贴、包吃、朝九晚五
会用CRM办公软件,有建材销售和公建项目相关经验职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、包吃、包住
岗位职责:
1、1688、阿里巴巴、亚马逊等,商品上下架、商品管理以及店内数据搜集整理,
2、协助运营主管进行标题关键词优化、详情页主图优化等基础工作;
3、搜集同行及竞争产品的动态信息,提交数据分析报表,并提出实质性建议;
4、协助运营专员完成日常商品分析、销售方案, 活动报名、活动策划等;
5、根据公司总体任务目标,制定本岗位月度目标、本周计划及每日任务;
6、完成上级领导安排的其他工作。
任职要求:
1、有一定的视觉审美能力和较强的逻辑分析能力,
2、善于数据分析,思维条理清晰,处事灵活;
3、能够快速掌握产品知识,
4、工作认真积极,责任心强,有良好的敬业精神、能够承担工作压力;
5、执行能力强,服从领导的工作安排;
岗位职责:
1.负责设计院档案管理、出版管理、固定资产管理工作;
2.过程中与其他专业人员的协调、沟通和交流 ;
3.参与新项目的方案确定及修正工作;
4.认真执行公司领导布置的各项工作。
1.国家统招博士、硕士研究生,本科毕业生,优秀海外留学生; 2.品行良好,学习成绩优秀; 3.非外语类专业毕业生,要求外语水平达到国家四级及以上水平;外语类专业毕业生,要求外语水平达到专业八级水平或优秀,口笔译流利优先考虑; 4.在校期间担任学生干部、获奖学金、获校级先进称号的毕业生及学生党员优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假
职位要求
1.1-2年的财务方面的相关工作经验。
2.应收账款-负责税务发票的开具,开具清单与记账凭证核对,以及发票邮寄;负责应收账款相关的记账凭证。
3.应付账款-负责供应商发票的手工入账,包括订单、收货和发票的三单匹配;负责应付相关的记账凭证;负责与付款相关的辅助工作。
4. 税务-负责税务备案,代扣代缴税种缴纳等接洽事宜。
5. 其他财务经理安排的协助工作
岗位职责:
1.负责社区家庭式养老机构的筹建、运营及管理,制定并执行运营计划。
2.负责社区家庭式养老机构的运营管理工作,落实安全生产、质量责任制。
3.处理与街道、社区、物业关系,保证社区家庭式养老机构各项工作正常开展。
4.负责处理各类突发或重大事件,负责处理客户纠纷和客户满意度工作,负责开展质量督察工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,医学、护理学、民政管理、工商管理等相关专业。
2.年龄45岁及以下 (特别优秀者可适当放宽)
3.较强的沟通表达、组织协调及执行能力,能够充分协调内、外部资源.
4.3年以上养老机构运营管理经验,熟悉养老机构运营管理及养老行业服务模式,相关国家政策及发展趋势。
福利待遇
1、薪资面议;
2、五险、免费停车等福利;
3、公司氛围好,环境好,同事之间关系融洽。
1、维护、完善、更新各种人力资源招聘渠道;
2、进行人员招聘;
3、为求职者进行企业岗位讲解,完成邀约面试入职;
4、线上招聘,完成公司下达的招聘指标;
任职要求:中专以上学历,人力资源相关专业优先考虑;普通话流利,沟通能力强,性格外向开朗,善于与人沟通,有责任心。热爱人力资源工作,尤其是招聘;有客服或销售工作经验优先考虑;
说明:底薪3000 绩效,结果导向,上不封顶,可接受应届生。
1.接听、转接电话;接待来访人员。 2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 4. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。 5. 统计每月考勤并交财务做帐,留底。 6. 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 7. 接受其他临时工作.
招聘岗位:客服文员 岗位职责: 1、熟悉公司后台操作流程、完善后台企业资料。 2、维护会员单位,提升满意度。 3、了解客户情况,解决客户问题、完成客户续费,升级,转介绍的销售工作。无考核指标,轻松无压力。 任职要求: 1、能熟练操作电脑基础功能,有客服工作经验优先; 2、具有良好的表达能力,思维敏捷,具备一定的创造性思维能力; 3、 思路清晰,沟通能力强,抗压、热情、有责任心,注重团队协作及有强烈的服务意识; 工资待遇: 1、工作时间 8.30-5:30 单双轮休 无特殊情况双休: 2、试用期无责任底薪2500,转正3000 工作轻松 具体情况根据岗位、能力和贡献来为员工提供富有竞争力的薪资; 3、入职享受五险一金,给员工安心的保障; 4、带薪假期:法定节假日,婚假,陪产假,产假、年假; 5、其他福利:不定时聚餐 6、年度体检:公司关爱员工健康,给员工提供年度体检:
岗位详情
工作时间:08:30-18:00,周末双休,八小时工作制工作内容
筛选公司提供的客户资源,为客户安排公司举办的线下活动,如手工diy,插花,异地超体社区体验等之类的活动,协助客户办理交易手续等
工作要求
20-35周岁,大专及以上学历,有无经验均可(工作有师傅带)工作时间
上8点半,下6点,中午休息一个小时,双休,节假日休息
5A级别工作环境,团队氛围好,六日双休,高薪资,晋升机制完善【工作内容】负责统筹管理区域老客户【工作时间】9:00-18:00 周末双休,法定假日带薪休假,不加班【薪资构成】底薪是3900 绩效提成综合薪资:6-9k【福利待遇】五险一金、带薪培训、优秀员工每月表彰、丰厚年终奖励
有一定的计算机应用基础,人品好、头脑清晰,有人事或出纳工作经验者优先
职责: 负责公司网络信息发布,各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 合理安排会议室的使用;完成部门经理交代的其它工作。 任职资格: 1、中专以上学历。 2、熟练使用各类办公软件,具备网络知识; 积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力和团队协作精神; 4、工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。薪资待遇优厚
【岗位职责】
1、负责管理中心日常运营管理工作,协助董事长履行对公司决策的实施及监督;
2、参与公司人力行政财务法务等工作制度流程的制定,优化,修订与实施;
3、负责部门与下属分子公司各部门间的协调沟通工作;
4、定期召开会议,讨论决策公司生产经营中的重大问题;
5、拜访重要客户、参与重大的公关活动、主持各项会议。收集、汇总、各部门的相关意见和建议制定方案,向董事长汇报;
6组织研究、分析市场情况,及时组织调整生产计划和销售计划。
7、组织编制企业的行政性资产、物资购买计划以及组织预算,合理控制企业行政经费;
8、负责监督和检查部分的各项工作及计划执行情况。
1、参与乡村振兴产业项目整体规划和实施; 2、负责按计划组织项目协调开发与项目运行维护; 3、负责进行线上线下相关活动宣传策划、营销推广; 4、负责完成公司交办的其他工作任务 5年以上相关工作经验,有景区运营、线下实体运营及活动承办、文创开发或IP运营经验者优先。
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