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1、工作内容:主要服务中高端客户家庭-日常保洁打扫,简单收纳整理,只负责打扫卫生;
2、岗位要求:20-52岁,身体健康,有服务意识;
3、免费培训,享受一对一跟师学习;
4、薪资待遇:综合工资 7000-12000元,多劳多得,交社保;
5、工作时间:月休 4 天,8 小时工作制,上午 8:00-12:00,下午 14:00-18:00 (到点下班,不接受兼职);
工作职责:
1、参与公司深分渠道营销战略的制定,提供销售相关信息和数据并提出合理化建议;
2、对区域深分渠道(包括KA/连锁超市)业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成;
3、负责建立深分渠道的管理系统,强化完善渠道服务和支持,制定渠道拓展计划和方案;
4、负责产品规划及结构调整,组织开展市场调研,提报新品开发计划;
5、负责深分渠道销售团队的组建和管理,完善销售人员考核、激励体系;
6、关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案。
任职资格:
1、5年以上深分渠道管理经验及快消行业经验;
2、精通市场营销管理、商务谈判、组织运作、渠道分销等知识,熟悉快消品行业市场状况;
3、能制定市场销售策略,具备大型市场营销活动的组织运作能力;
4、优秀的人际交往、沟通影响、市场洞察、计划与执行能力,具有良好的职业素养和职业操守;
工作职责:
1、参与公司深分渠道营销战略的制定,提供销售相关信息和数据并提出合理化建议;
2、对区域深分渠道(包括KA/连锁超市)业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成;
3、负责建立深分渠道的管理系统,强化完善渠道服务和支持,制定渠道拓展计划和方案;
4、负责产品规划及结构调整,组织开展市场调研,提报新品开发计划;
5、负责深分渠道销售团队的组建和管理,完善销售人员考核、激励体系;
6、关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案。
任职资格:
1、5年以上深分渠道管理经验及快消行业经验;
2、精通市场营销管理、商务谈判、组织运作、渠道分销等知识,熟悉快消品行业市场状况;
3、能制定市场销售策略,具备大型市场营销活动的组织运作能力;
4、优秀的人际交往、沟通影响、市场洞察、计划与执行能力,具有良好的职业素养和职业操守;
工作职责:
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2、对区域深分渠道(包括KA/连锁超市)业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成;
3、负责建立深分渠道的管理系统,强化完善渠道服务和支持,制定渠道拓展计划和方案;
4、负责产品规划及结构调整,组织开展市场调研,提报新品开发计划;
5、负责深分渠道销售团队的组建和管理,完善销售人员考核、激励体系;
6、关注竞品的市场动向和销售打法,给出相应分析报告,提供可执行的解决方案。
任职资格:
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2、精通市场营销管理、商务谈判、组织运作、渠道分销等知识,熟悉快消品行业市场状况;
3、能制定市场销售策略,具备大型市场营销活动的组织运作能力;
4、优秀的人际交往、沟通影响、市场洞察、计划与执行能力,具有良好的职业素养和职业操守;
工作职责:
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2、对区域深分渠道(包括KA/连锁超市)业绩目标负责,驱动区域渠道销售目标的达成;
3、负责建立深分渠道的管理系统,强化完善渠道服务和支持,制定渠道拓展计划和方案;
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5、负责深分渠道销售团队的组建和管理,完善销售人员考核、激励体系;
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任职资格:
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3、能制定市场销售策略,具备大型市场营销活动的组织运作能力;
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3、负责建立深分渠道的管理系统,强化完善渠道服务和支持,制定渠道拓展计划和方案;
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5、负责深分渠道销售团队的组建和管理,完善销售人员考核、激励体系;
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3、能制定市场销售策略,具备大型市场营销活动的组织运作能力;
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5、负责深分渠道销售团队的组建和管理,完善销售人员考核、激励体系;
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任职资格:
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5、负责深分渠道销售团队的组建和管理,完善销售人员考核、激励体系;
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任职资格:
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任职资格:
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任职资格:
1、5年以上深分渠道管理经验及快消行业经验;
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任职资格:
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任职资格:
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