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职位描述 1、负责为服务交付团队搭建本地生活服务(包涵c端和b端)全知识体系,确保一线服务团队在遇到问题时有据可查且易查; 2、负责为服务交付团队搭建本地生活服务(包涵c端和b端)全流程体系,确保每一种用户问题场景都有对应高效率的服务流程; 3、负责日常的服务体验分析工作,能精准定位到用户的服务痛点,并能通过推动产品优化、迭代服务流程等方式不断提升用户的服务体验; 4、负责协助体验运营团队找到用户除服务痛点以外的其他体验痛点,并能配合协助相关部门推动业务改善,以达到提升全链路用户体验的目的; 任职要求 1、大学本科学历以上,有至少3年客服/用户体验运营工作经验;具备本地生活相关工作经验者优先; 2、具备较强的逻辑分析能力,能够从数据中分析定位问题; 3、具备较强的沟通协作能力,能够顺利推进跨部门的相关协同工作; 4、具备较强的工作抗压能力与自驱力,能够在做好执行的同时自发寻找工作机会点;
【base地武汉和成都可选,前期需要外派北京半年起,后期会涉及不定期出差】 职位描述: 1、负责对举报用户的问题进行挖掘与特征提炼,分析举报问题根因,推进治理端、消费端系统性优化,提高举报用户满意度、问题解决率 2、搭建内容、账号等维度样本库,通过对样本分析聚类找到共性特征或问题,并建设数据化,产品化的监控机制 3、与业务方建立良好的沟通渠道,理解业务、了解业务发展,挖掘业务方潜在需求找到机会点 4、与上下游深度合作,联动多方推进问题的解决与改善,并形成高效的迭代优化机制 任职要求: 1、1年以上内容治理运营或1年以上垂类运营经验,熟悉互联网信息传播特点;熟悉直播行业、直播深度用户优先 2、具备扎实的内容、用户理解能力与需求挖掘能力,抽象能力较强且能通过表象看本质; 3、有较强的数据分析能力,具备强烈的好奇心和自我驱动力; 4、较强的项目管理能力,能通过跨部门协作达成共识,推动问题落地解决。
职位描述 1、负责团队经营分析指标体系搭建,清晰化团队运营情况; 2、根据指标达成情况分析,提供团队业务、管理策略定向建议,同步推动方案落地; 3、建立团队日常管理及定向应急响应机制,包含日常监控、预警、报警机制等,同步反推业务团队优化点; 4、团队管理,培养发展团队成员经营分析思路。 任职要求 1、背景需求:本科院校毕业以上,互联网2年以上背景; 2、专业能力要求:有商业分析能力,掌握基础的数据分析工具,有1年以上项目管理经验。
岗位职责: 1、从数据库对数据进行获取、加工、分析,并输出分析报告。 2、支持批量型业务团队,并通过数据监控发现问题,进行数据分析、出具报告,提供相关建议; 3、负责现场管理相关的工作,及时发现现场问题并及时调度,确保现场稳定运作。 任职要求: 1、本科及以上学历,1年半以上大规模用工型团队支持经验,具备数学和统计学知识,掌握基础SQL技能; 2、具备排班/预测经验优先,能够快速理解和分析复杂的问题,并提出相应的解决方案; 3、能够清晰地表达自己的观点和分析结果,并与团队/协作方成员进行有效的沟通协作。
岗位职责:
1、负责项目公司全盘的会计核算工作,审核公司各项费用报销及付款单据,完成月底结账及财务报表编制工作
2、能独立完成合并报表工作
3、编制税务及统计报表、各明细报表,完成每月纳税申报缴费
4、完成公司各项财务预算,编制管理报表及运营报表
5、跟进项目,完成项目财务测算以及提供财务支持
6、其他公司财务工作
任职资格:
1.本科及以上学历,财务类相关专业,40岁以下;
2.经验要求:5年及以上财务管理工作经验,地产行业优先;熟悉并掌握企业全盘财务核算工作、熟悉掌握财税政策,能独立完成公司税务申报。
3.能力要求:责任感强,原则性强,工作细心,抗压性强,具有较强的沟通协调能力和团队精神
1、具有2年及以上物业项目管理工作经验;
2、大专及以上学历
3、人品端正、性格乐观向上、抗压能力较强;
4、熟悉成都物业管理条例知识;
5、能熟练使用电脑及各种基本办公应用软件,如:Excel、Word、PPT等
6、性别不限,学习能力强、吃苦耐劳;
7、拥有良好的沟通协调能力、执行能力;
8、有招商运营工作经验者优先
岗位职责: 1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措; 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。 职位要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理、税务管理以及经济学相关专业; 2.有7年以上相关财务管理工作经验,有在大型上市公司或会计师事务所工作经历者优先; 3.具有本专业相关理论基础,具有CPA、注册税务师等职业资格者优先; 4.大局意识和宏观观念强,具有较强的总结归纳能力、文字和口头表达能力,具备较好的组织协调能力,良好的英文写作、口语、阅读能力。
岗位职责:
1、施工图设计;
2、协助项目成本、施工管控;
3、协助编制技术标准文件、设计任务书。
任职要求:
1、***本科院校,***/***/***院校优先;
2、具备3年以上设计工作经验,有大型公共建筑项目设计经验优先;
3、有BIM设计经验者优先;
4、熟悉相关设计规范,能熟练操作CAD、天正等设计软件;
5、工作认真负责,责任心强,有良好的团队合作意识及沟通协调能力。
薪资待遇:
综合薪资5000元 提成5-10%
试用期不打折,转正后享有晋升机会
工作时间:
周一至周五09:30~17:30(午休1.5h)
周末双休,法定节假日正常休息
工作职责:
负责公司项目的创意视频拍摄与后期剪辑工作
利用抖音、小红书等社交媒体平台进行内容发布和推广
将通过内容吸引的潜在客户转交给销售团队进行后续沟通与转化
岗位特点:
不打电话不销售不出差,专注于内容创作与推广
工作强调专业分工,让每位员工都能发挥其专长
任职资格:
年龄要求:24-30岁,特别优秀者可放宽至23岁
性格要求:性格开朗,具有外向的社交能力,对网络文化有深刻理解,懂梗
技能要求:具备视频拍摄和剪辑的基础技能,有创意思维,能够独立完成脚本创作,具有良好的审美观
特此声明:
本公司承诺无任何收费项目,不收取任何费用
抵制一切低俗内容,积极向上,对一切违反网络规范的行为说不
可新手小白,但有基础更好,只要全职,每月15发薪
公司有麦和云台,手机拍摄剪映剪辑,不加班到点走
薪资: 1. 试用期员工:无责任底薪4500-5500(其中1000为浮动绩效,考核基础工作量)。 2. 转正员工:享受保障薪资2000~6500元(职位不同保障薪资不同) 高额提成25%~82%(级别提成 业绩提成)。 公司福利: 1. 个人福利:弹性工作制、五险一金、带薪年假、内外部带薪培训、节日礼物,年度体检等; 2. 团队活动:节日单身联谊活动、文体活动、户外拓展活动等; 3. 就近分配:全成都范围可根据求职者住址及自身意愿,就近分配工作地址。 工作职责: 1、互联网及其他渠道收集,发布房屋、商铺、写字楼的出售及租赁信息; 2、接待客户,了解客户需求,推荐匹配的信息; 3、陪同客户查看,进行谈判,促成交易; 4、对客户提供后期服务,维护客户关系。 工作要求: 1、20-35岁,统招本科学历; 2、工作年限不限(实习及应届生),有工作经验者优先; 3、诚实正直,喜欢与人交流,有团队精神,较强的学习能力,能吃苦耐劳。 晋升空间: 1、晋升通道:入职按能力享受职级,每月都有机会晋升。所有管理岗位均从内部员工提拔产生(内部竞聘): 管理层:经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理。 转职能:销售岗转内勤,如培训师、行政、人事、招聘、数据等等。 2、全面房产业务知识培训(房地产法规,交易按揭流程,营销实战技巧等),专人一对一指导,老经纪人带新人。 上班时间: 1、朝九晚七,中午午休; 2、弹性工作制,每周单休一天可调休(每月保底休4天); 3、国家法定节假日正常休息; 4、入职一年额外带薪休假5天(年假)。 面试地址: 总部:武侯区龙腾东路36号中海大厦12楼 招聘人数:6人
1.利用公司提供的网络资源,在线交流,及时有效的跟踪,促成面试入职; 2.解答客户对于面试者的疑问及相关政策解释; 3.与相关部门紧密配合,协调沟通;
一、职责描述: 1)协助上级建立并完善财务管理体系,研究、设计财务经营管理模式,制定和完善财务管理制度; 2)协助上级完成财务管理流程制度体系的规划,并把规划分解到各部门,监督公司各部门的执行并进行评审,通过合理性分析,提出改善建议; 3)搭建统筹财务部经营分析报告体系,按月、季、半年度、年度以同比、环比、预算比对各电站财务数据进行分析、寻找其中差异点,并形成分析报告; 4)跟进项目在建、并网情况,向领导层反馈最新情况; 5)领导临时安排其他财务管理及分析相关事项(限电分析、敏感性分析等); 6)持续关注光伏行业市场动态,结合行业政策、搜集对标数据,建立对标数据体系,分析板块行情,负责行业对标、政策研究,出具财务部对标分析报告; 7)年度预算牵头编制:根据股份年度预算要求,对通威新能源总部总经办及相关部门组织分工、各司其职;确定预算工作流程,各业务平台公司负责按项目进行预算编报;汇总编制提交年度预算; 8)月度滚动预算编制,HFM填报:根据公司现阶段建设、运营情况,结合年度预算具体情况,编制月度预算数据;每月6日前,根据股份财务部开启HFM预算报表时间,提交终端板块月度预算至HFM; 分各业务团队按领导要求时间披露预算执行情况分析:按需根据合并快报数据,对实际财务经营数据与预算财务经营数据从生产容量、结算电量、营业收入、营业成本、毛利率、平均未税电价、期间费用、利润总额、净利润进行分析对比;分业务平台对各项指标进行列示,按同期、环期、预算三个维度,以业务平台公司预算做分析;季度、半年度、年度预算执行情况分析; 二、任职要求: 1.具备扎实的财务专业知识,熟悉财务管理相关法律法规,了解会计、税务、审计等方面内容。 2.具备较强的分析和决策能力,能够对财务问题进行深入分析和判断,并做出科学决策。 3.具备较高的商业意识,了解企业的战略和经营环境,能够结合财务管理的实际情况,提供具有创新性和可操作性的解决方案; 4.具备良好的沟通协调能力,能够与其他部门和人员进行有效的沟通和协作,促进合作的共同进步; 5.具备良好的团队管理能力,能够管理和激励团队成员,提高团队效能和凝聚力; 6.具备较强的学习能力,能够持续学习和关注同务管理领域的新理论、新技术和新动态,提升自身的专业素养; 7.具备较强的责任心和执行力,能够承担财务管理相关的各项任务和职责,确保任务的顺利完成; 8.具备较高的职业操守和敬业精神,能够时刻以企业利益为重,严守职业道德和职业纪律; 9.具体要求: 1)本科院校及以上财经专业毕业; 2)具有中级会计师及以上资格证书,CPA优先考虑; 3)5年以上财务工作经验和2年以上财务管理、财务分析工作经验,有上市公司等大中型集团企业工作经验优先; 35岁以下、。
任职要求 1.熟练办公软件 2.沟通能力强,学习能力强,性格外向 5.电子商务专业毕业者优先,可接受应届生及其它感兴趣求职者 6.老客户客情关系维护 岗位职责 维护网站方面 1.跟合作的客户网站不定期添加新闻、产品等信息 2.交换友链、分析网站数据做好规划以便网站优化工作的进行 3.在线沟通:QQ、电话、微信互动,解决客户问题中,跟客户推合适的产品
1、负责集团公司财务核算管理、税务管理以及财务风险控制等工作;
2、负责建立及完善集团公司会计核算各项财务管理制度及流程;
3、组织研究并及时掌握工商、财会、金融、税务等各种法律法规及优惠政策;
4、根据集团公司税务筹划需要,组织编写专项税务筹划方案,降低税务成本;
5、负责集团公司各项税金的缴纳及办理各项税务事宜,加强税赋管理,有效控制税务风险。
任职资格:
1、全日制本科以上学历,财务会计专业,持中级会计师、注册税务师、注册会计师等相应执业资格证书;
2、具有房地产行业同岗位3年以上工作经验或大型事务所工作经验;
3、熟悉国家会计法规和税务政策,具有较强的财务分析和控制能力;
4、具有全面统筹财务管理能力,良好的沟通协调能力、执行力等。
【岗位职责】
1、负责项目(写字楼 厂房 商铺)招商及运营工作
1) 根据项目情况,分解、执行招商业绩目标,制定、修订及实施相应的招商计划和方案,包括招商率和收缴率(招商收入完成率);
2) 制定符合公司发展的运营战略,并分解落地执行;完善运营相关制度及流程;
3)参与项目的前期规划与布局,参与租金政策制定,及时提出合理化建议及方案;
4)按照公司管理要求,确保日常运营及推广按节点要求有效开展,提升项目IP知名度。
2、紧跟市场动态,为商业决策提供市场调研数据
1)开展项目市场调查与经营业绩分析,对业态调整、租金政策等提出合理化的建议和实施方案;
2)收集和拓展商户资源,丰富项目商户资源库,定期回访更新有效租户资源并维护关系。
3、做好企业服务、监督商铺品质
1)从项目运营角度提出专业需求及建议,负责项目各服务单位的沟通协调工作,促进项目团队高效合规为商户服务。
2)负责商户的维护与管理,与企业客户保持密切联系,全面了解对方的销售情况、经营动态,协调解决商户的实际问题。
4、根据预算工作要求,参与经营预算编制及分解统筹编写年度经营目标实施计划;
【任职条件】
1、30~40周岁,大专及以上学历,管理类、市场营销专业等相关专业优先;
2、具备3年以上产业园区招商、运营相关工作经验,有成功案例者优先;
3、具备出色的谈判技巧和人际交往能力;
4、具有高度的责任感、先进管理理念,较强的领导力,沟通协调能力及商务谈判能力,有团队合作精神。
【公司待遇】: 五险、员工食堂、节日福利、周未双休、节假日正常休息等。
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