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小象超市(线上超市)招聘:
薪资福利待遇及发展:
1、工资结构:基本薪资 绩效奖金 职级补贴 计件提成
2、节假福利: 新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动,入职满一年可享有年终奖亲情补贴等
3、购买商业保险
4、3-5个月快速晋升路径:站员—班长—主管副站长—站长—区长—城市负责人
5、工作地点:全杭州就近安排门店,岗位
6、法定节假日三倍薪资, 室内工作有空调,冬暖夏凉(无需外出)
职位描述:
1、(白班分拣员):顾客在网上下单,接到单子后根据订单拣货,打包。
底薪2340 绩效 883 职级补贴(150) 计件提成约155/天(月3500—4000)=月综合6500
2.仓储白班或者夜班理货员:
负责门店库存管理、商品上架、日常盘点任务,整理货架。
底薪2340 绩效3120 205(职级补贴) 计件提成(1000-1500 ) 夜班补贴663员=月综合7300
3、(白班水产员):主要负责水产品暂养、海鲜轻度宰杀、不需要切片改刀等
底薪2340 餐补-780 绩效3800 职级补贴(404),月综合7500
任职要求:
1、 18-40周岁,男女不限,有健康证(或在办理中)对服务行业充满热情、有同行业经验更好
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力
3、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业、时间观念强
熟悉电子行业、电子器件、机械电气等相关采购工作优先。
一、岗位职责
1、负责国内外品牌器件主被动器件采购(IC、电阻、电容、二三极管等器件);
2、熟悉和掌握市场行情,按“质优、价廉”的原则货比三家,择优采购。注重收集市场信息,合理安排采购顺序,对紧缺物资和需要长途采购的原料应提前安排采购计划及时购进;
3、负责供应商发票跟催与对账及付款事项;
4、领导安排的其他相关工作。
二、任职资格
1、 从事电子元器件采购工作经验3年以上;
2、 熟悉采购业务流程,熟悉主被动器件(IC、电阻、电容、二三极管等器件)物料的性能及质量要求和相应标准,熟悉 电力行业相关知识;
3、 较强的谈判能力及沟通能力,较强的成本意识;
4、 较强的执行能力,有责任感,具有较好的职业素养和团队协作精神。
职位福利:周末双休、五险一金、交通补助、通讯补助、带薪年假
职位亮点:团队氛围好,五险一金,双休
1、年龄20-40岁之间;
2、有一定销售经验;
3、身高158cm以上,年龄20-38岁(条件优秀者可适当放宽);
4、接待顾客咨询,了解顾客的需求并达成销售;
5、负责做好货品销售记录、盘点、项目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
6、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
7、做好所负责区域的卫生清洁工作;
8、完成上级领导交办的其他工作;
9、综合薪资店员3000-6000元、店长4000-8000元,购买社保。
【岗位描述】 1、负责维持所在区域的工作秩序,岗位上发现的异常情况及时上报; 2、发现可疑的人或事应礼貌的询问或监控; 3、检查运出商场的垃圾、杂物,防止包括但不限于商品流失; 4、审核公司物品借出商场有关单据,并视情况予以登记; 5、有过超市防损经验的优先录用。 【岗位要求】 1、家住航空港优先考虑; 2、年龄在25到45之间; 【休息时间】 1、月休4天(遇国家法定节假日轮休) 2、早班07:30-15:30 晚班14:00-22:00
省区经理岗位职责: 1、根据事业部中长期运营规划,制定本区域年度营销规划、年度月度工作计划; 2、实施工作计划,并对执行情况进行监督和控制,带领客户团队达成公司既定目标; 3、关注行业变革,注重业务拓展,捕捉市场机会,优化合作伙伴下游客户; 4、管理并参与重要的学术活动与项目,提升公司品牌形象; 5、倡导公司文化,通过有效的管理激励,凝聚与培育人才,帮助客户建立高绩效团队; 6、加强本部门与跨部门的沟通与合作; 7、按时完成公司领导交代的其他任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,医学、药学相关专业; 2、5年以上医药行业工作经验,至少3年以上招商及自营团队省区经理或以上职级的管理经验,熟悉慢病类、补益类、消化类领域优先; 3、具备大客户管理、商业谈判、市场分析能力; 4、具备优秀的客户团队管理能力,过往带领的团队规模达到6人以上,并培养出优秀的下属; 5、诚信正直,富有开拓精神,勇于承担岗位责任,为公司创造价值; 6、高度认同公司企业文化及价值观。
1、具备从事销售数据提取、统计、清理、分析等工作能力,支撑整个销售体系朝精细化方向发展;具备良好的数据分析能力,了解常见的统计算法模型,有丰富的分析、挖掘的经数据验
2、有数据分析建模的经验(RFM模型等);
3、具备良好的监督能力,通过数据对销售人员工作进行推动与考核监督;
4、有微信公众好、视频号、抖音号的推广经验
5、具备良好的沟通能力,团队合作精神,敬业精神,长期稳定。
岗位要求:
1、大学专科及以上学历,统计学等相关专业优先;
2、具有3年以上数据分析工作经验者优先;
3、对销售监督有3年以上的工作经验
4、具备高度责任心和上进心,极强的保密意识。
[工作职责]
1. 负责公司业务及培训体系的组织、实施和督导工作;
2. 负责培训课程的策划、组织和实施,确保培训效果;
3. 负责对业务团队的日常作业进行指导、协调和监督;
4. 负责对业务数据进行分析和评估,为业务优化提供建议;
5.完成上级交办的其他事务。
[任职要求]
1. 本科及以上学历,教育培训、市场营销、企业管理等相关专业优先;
2. 3-5年相关工作经验,有培训管理、业务督导经验者优先;
3. 熟悉业务督导流程和方法,具备较强的数据分析能力;
4.具备良好的沟通能力、协调能力和抗压能力;
5.具备较强的责任心和职业道德,工作细心严谨。
此岗位为外包性质,介意勿扰。
岗位职责:1.负责日常招商商户接待,认真讲解商户政策,介绍项目情况,解答商户疑问;2.按照公司的招商计划及战略目标,开展商户的引进、洽谈、签约工作,完成公司下达的招商任务。岗位要求:1.3年以上商业综合体、商业街招商工作经验;2.具备丰富的商业综合体、商业街招商经验,优秀的商务谈判及沟通能力,拥有丰富的品牌资源,良好的市场敏感度;3.具备开拓精神、团队精神,勇于承担压力和挑战,具备较强的责任心。 年龄要求:27-35岁 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商经理招商全业态
双流物流招聘分拣员 18~45岁,男女不限 包吃住,14元/小时 负责川内货品分拣,上架、打包
双流文星,包吃住零售通分拣员 必须服从公司安排, ●要求:18-40岁,男女不限 住宿8人间(空调+热水器+卫生间) ●薪资:14元/小时,每天出勤,综合工资4000-5000 发餐䃼(出勤4.5小时8元餐䃼10.5小时16元餐䃼) ●工作内容:川内天猫超市互联网售卖货品,按单分拣,打包,质检。 ●工作时间: 8:00-20:00
工作内容:川内互联网售卖货品的分拣、打包、质检。 要求:18-45岁,男女不限。 薪资:每天出勤,14元/小时。 综合薪资:1780+绩效(160-2400元)+加班工资(1.5倍)+法定假日(3倍)+高温补贴(200元)+生日奖(100元),住宿(空调+热水器+卫生间) 工作时间 早班8:00-20:00 中班13:00-1:00 晚班15:00-3:00 工作地址:双流牧华路环港路口 注!!上班期间一律不准穿拖鞋,入职准备身份证一份
岗位职责: 制定每日工作目标,商品销售定价,拓展业务,对账、催款、收款,处理客户投诉, 送货、收集客户用货信息 任职资格: 1、限男性,年龄22—40岁,一年以上工作经验,会电脑基本操作,有责任心,能承受较大的工作压力,服从安排 2、持C1驾照,1年以上实际驾驶经验,有货运资格证 工作时间:八小时制,单休
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