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1.利用公司提供的网络资源,在线交流,及时有效的跟踪,促成面试入职; 2.解答客户对于面试者的疑问及相关政策解释; 3.与相关部门紧密配合,协调沟通;
希望积极阳光的你加入我们,为我们共同的事业一起努力奋斗
岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 5、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 任职资格: 1、一年以上人力资源工作经验; 2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用。 3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;高要求的保密性原则。 4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。 工作时间及待遇: 早九晚五+周末双休+五险一金+房补+团建+旅游+带薪休假
1:主要负责面试和招聘公司所需要的人员 2:会使用招聘软件 3:负责人事主管完成日常任务 4:不怯场,能灵活与人交流
1.利用公司提供的网络资源,在线交流,及时有效的跟踪,促成面试入职; 2.解答客户对于面试者的疑问及相关政策解释; 3.与相关部门紧密配合,协调沟通;
智巢公寓管理APP诚聘HR总监助理薪资5K+ 工作描述: 1.根据公司的业务发展目标,制定人力资源规划,采取多种方式拓展人员招聘渠道,规范招聘流程,参与对关键岗位应聘人员的面试筛选,提高招聘质量,降低招聘费用,确保公司的人力资源存量满足业务发展需要; 2.根据业务发展需要,制定并组织实施员工培训计划,组织技能考核鉴定,监督培训效果评估,合理控制培训费用,确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求,提升公司的人力资源质量; 3.根据公司的业务导向,制定绩效考核管理制度,落实考核指标并监督执行,统计考评结果,管理考评文件,做好考评后的绩效改进、沟通及不合格员工的辞退; 4.根据绩效与工资挂钩的规定,协助业务主管审核各职能部门的奖金或提成分配方案; 5.跟踪业界薪酬水平,结合国家福利政策,制定激励性的薪酬福利制度及方案,审核员工每月的工资数据,监督员工社会保障福利的发放; 6.依据公司的用人规定,负责员工劳动合同的签订和管理工作; 7.受理员工投诉,代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼,确保建立和谐的劳动关系,维护公司良好的雇主形象; 8. 协助上级拟订公司规章制度,并推行公司各类规章制度的实施,。 9.其他对各部门人员的日常考勤等人事日常工作。 任职资格: 1、全日制本科及以上(优秀者可放宽至大专学历),人力资源管理专业或取得相关从业资格证书者优先录用。 2、有人力资源项目规划和实施经验; 3、熟悉国家相关政策及法律法规; 4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程; 5、人力资源管理理论基础扎实; 6、熟练使用相关办公软件。 7、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力,具有创业精神。 工作地点: 西南营销中心: 成都市天府新区天府五街菁蓉国际广场A座 华南营销中心: 深圳市南山区软件园创业园 薪资: 基本工资+绩效工资+津贴补助+其它福利=月入5K+ 休假&活动: 法定假期,带薪年假,享受国内、国外旅游;定期举办企业文化活动 (包括但不限于文体活动、年终聚会。) 工作时间: 周一至周五9点- - - -17点,周末双休,法定节假日休假。 产品简介: 智巢公寓管理APP是成都小狗窝科技有限责任公司开发的一款智能公寓管理系统,融合房东中心,租客中心,经纪人管家中心为一体;适用于所有房东和公寓管理经纪人,可以在线发布房源,绑定公寓智能设备,并一键生成租房订单等,实现统一管理,在线出租等功能,方便、快捷、智能;智巢公寓管理APP用AI大数据和智能物联设备建设宜居租房生活,为千千万万职业房东提供便捷的房源管理,租客管理,租金管理,和智能设备的无缝对接。 公司相关: 我们的成员主要来自中国移动通信集团、香港电讯盈科、华为、百度、酷狗音乐等国内外优秀公司,拥有十年左右互联网行业产品设计及技术研发经验,参与并主导国内外多个大型项目建设。 从“智巢公寓管理app”开发至今,月处理订单高峰达到30W单,受到近4W房东青睐和信任,为20W各类租客提供良好的账单处理和智能设备接入,租户可以实现随时随地查看房源信息,账单上传,再也不用担心房东不知道,精准的投诉功能,让你远离生活中的不顺心,整个软件简单方便,有效的减少时间成本,增强租客居住体验 智巢公寓管理APP功能特色: 一、独有闭环设计,让租客不流失 签约租客在使用APP过程中,软件首页只会展示其签约房东的所有空置房源信息,增加房东房源曝光率,提高租客续租率,形成租客闭环流动,让租客不流失。 二、便捷的房源管理 房源创建方便快捷,房源统计井井有条,整租合租类目分明,已租未租状态清晰,电子合同随时查看,合同到期自动提醒,心仪房源主动推荐,租客管理精确有序,房源数据分布式储存,安全高效。 三、收支一目了然 系统设有强大的统计、筛选、排序功能,支持资金流水详情查询,数据实时更新,让财务统计一目了然,方便房东进行费用核对,实现智能化管理。 四、逾期一键催收 电子合同签订后,每期账单自动生成,临近收租期,房东可通过平台免费短信等向租客发出欠费预警,告别上门催收。租客逾期后,房东可通过一键催收功能,利用智能电话机器人,通知房客补缴欠费,避免坏账产生。 七、信用保障全国同步 租客信用由平台专业评估,真实授信;高风险租客将在平台重点标识,提前预警;将恶意欠租、逃单等行为的租客拉入黑名单并全国同步,在行业内联合抵制,增加其违约成本、降低违约概率、有效保障房东权益。 八、维修/投诉及时通知 平台拥有出色的维修/投诉功能,通过在租客端在线提交维修/投诉工单,上传故障图片/投诉事项给房东,就可以实时反馈维修/投诉需求,房东在接到系统的实时短信提醒后,便可以及时安排人员处理,实现多维度、全流程监控,减少响应时间,提高维修/投诉处理效率,增强租客满意度,避免矛盾发生。 十、独立的经纪人管家系统 实现多人代管 平台独有的经纪人管理功能可以分配经纪人管家子账号给所属员工协助进行管理,通过房间预约管理、报修/投诉管理、租金管理、租客管理、访客管理等,实现房屋代管、房源带看、合同代签、租金代收等功能。替房东分担管理压力的同时,提高管理质量,让租房管理更轻松,居住环境更安全。 十二、智能设备 免费改造 使用智巢公寓管理APP的房东用户,平台经过筛选、评估后,可以提供免费的房屋改造服务,包括A房屋布局优化 B房屋安全标识完善 C房屋色彩优化 D房屋文化墙 E智能设备改造等多种改造服务。这些改造业务可帮助房东打造优质房源,直接提升房屋居住舒适度,提高房源出租经济效益。 十四、永久免费 免费!免费!永久免费!重要的事情说三遍,智巢公寓管理APP致力于促进长租、短租等各种类型公寓更好发展,帮助房东降低管理成本,提供简单、便捷、高效的管理工具,智巢向所有房东承诺,管理APP永久免费,请大家放心使用!
文员,团购经理,保洁,业务员,总经理助理
目前公司改革,准备招募一批人事助理,组建全新的人事团队,接受应届毕业生,职位空缺,待遇丰厚,欢迎投递简历。 工作职责: 1.协助完成公司相关岗位人员招募,为公司输送含保险业务、银行业务的综合金融专员 2.对接各大院校完成校招 3.协助新员工完成入职手续 4.负责相关活动的策划和实施 5.接待参加公司活动的客户并完成客户档案整理 6.定期通知相关客户参加公司活动 7.协助上级主管完成相关工作 8.负责应聘者的面试和跟进 要求: 年龄21-45周岁 有相关工作经验的优先,可接受应届毕业生 大专以上学历(优秀者可适当放宽) 无不良嗜好 朝九晚五 薪资待遇及福利: 底薪:3000-5000,转正后综合薪资5K-8K,五险一金,定期旅游和团建,周末双休,节假日休息,朝九晚五,晋升透明。 这是一个年轻的团队,平均年龄25岁,是一群拥有卓越梦想,期待更多成长的年轻人的舞台,优秀的团队期待优秀的你。有梦想,趁青春,主未来! 中国人寿保险股份有限公司(CHINA LIFE INSURANCE)是一家国有大型金融保险企业,成立于1949年10月20日,分别在纽约、中国A股和中国香港上市。 其是中国资本市场重要的机构投资者,业务范围涵盖寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域。 2021年8月25日,中国人寿保险股份有限公司发布的2021年半年报显示,中国人寿实现总保费收入4422.99亿元,同比增长3.5%,归属于公司股东净利润409.75亿元,同比增长34.2%。 年龄21-45周岁 有相关工作经验的优先,可接受应届毕业生 大专以上学历(优秀者可适当放宽) 无不良嗜好 朝九晚五 薪资待遇及福利: 底薪:3000-5000,转正后综合薪资5K-8K,五险一金,定期旅游和团建,周末双休,节假日休息,朝九晚五,晋升透明。 这是一个年轻的团队,平均年龄25岁,是一群拥有卓越梦想,期待更多成长的年轻人的舞台,优秀的团队期待优秀的你。有梦想,趁青春,主未来! 中国人寿保险股份有限公司(CHINA LIFE INSURANCE)是一家国有大型金融保险企业,成立于1949年10月20日。 其是中国资本市场重要的机构投资者,业务范围涵盖寿险、基金、资产管理、实业投资、海外业务等多个领域。 2021年8月25日,中国人寿保险股份有限公司发布的2021年半年报显示,中国人寿实现总保费收入4422.99亿元,同比增长3.5%,归属于公司股东净利润409.75亿元,同比增长34.2%。
【职位描述】 1、负责公司网络招聘,以及电话、短信邀请求职者参加面试,工作简单易上手!工作环境经松偷快! 【任职要求】 1年龄18-35岁,男女不限,有销售经验者优先,在此欢迎优秀的应届牛业生加入我们; 2会县本的电膪璪信; 3.有良好的语言表达能力,沟通能力; 4.工作态度端正,认真负责。 【薪盗待遇】 1、底薪3000+绩效+丰厚的年終奖,综合工资5000—10000元/月 3. 上班时间;早上9:00-下午6:00 4. 享受法定节假日 5、公司提供良好的办公环境、公平公正透明的晋升空间,优秀者可 在数月内得到晉升;组长,主管,经理 免费声新培训
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