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1. 负责制定科学合理的营销体系,准确进行产品市场定位和市场细分; 2. 根据公司发展战略,贯彻实施业务部销售发展目标,拟订基因检测相关诊断产品中长期销售发展规划、年度销售计划和策略方案; 3. 负责刷脸支付相关产品营销、业务运营管理工作,制定销售运营策略,分解销售目标,带领销售团队完成公司确定的销售目标; 4. 有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向,有效地执行公司的市场计划; 5. 合理控制费用,制定销售政策、传达产品策略,渠道及终端推广方案并督促执行,组织各类市场活动的召开,确保全体销售人员能够执行到位。 6. 具有较强的组建队伍能力和丰富的团队管理经验,良好的沟通协调能力,能有效地帮助销售人员解决实际工作中遇到的各种问题; 7. 具有较强的战略思考能力,具有较强的客户开拓、管理和终端市场管理、运作、评估经验; 8. 具有较强的分析判断能力和逻辑思维能力,能比较敏锐的感知市场销售动态和趋势变化; 9.有自己团队或有招募团队能力者优先。
岗位职责:
1、以公司运营、交单为主,确保商务部门订单准时无误的上交主管经理。
2、阶段性总结书表,客户管理系统的汇总。
3、负责公司外部寄送给企业流程部信件的验收、分发等工作,月底盘点工作。
4、完成知识产权事业部执行总监交办的其它事务。
5、掌握计算机基础知识,会处理计算机突发事故,会更换打印机墨盒者优先。
6、协助商务总监处理公司内外其他工作细则。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄:18-26周岁,男女不限。
2、为人正直、品行端正、诚信负责、工作责任心强、工作细致严谨。
3、熟练应用办公软件,职业的文件资料管理和信息档案管理能力。
福利待遇:
1、按国家规定提供各种带薪休假。
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察。
3、当月生日人员享受生日奖金;五一、中秋等节日每人均能享受节日礼品。
4、完善的绩效考核激励机制,良好的晋升机制为您展示自我的舞台。
5、重视培训,每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训,帮助员工提升自己的业务能力和素质。
6、每年员工有突出贡献者,公司发放年终奖金。
薪资构成:岗位工资+全勤奖+工龄工资+交通通讯补贴+健康补贴+绩效奖金+年终奖金
面试时间:上午9::00——11:30 下午:14:00——17:00其他时间不予面试。
乘车路线:101路 103路 107路 108路 109路 110路环线 111路环线 115路 11路 120路 13路 13路区间车 14路 16路 21路 28路 2路 301路 32路 338路 343路 551路 601路 64路 6路 74路 7路 81路 888路 88路 89路 8路 94路 96路 K14路 K2路 夜1路 夜2路 夜3路等到哈站下车即可。 如有意向者,可以直接与集团人力资源部取得联系,集团所有工作人员真诚欢迎您的加入,非诚勿扰!
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