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岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责各店各部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 2、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:早9-晚9
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求; 2、负责公司的宣传工作,独立处理和解决所负责的片区招生任务; 3、协助对公司产品的市场调研活动; 4、在领导的指引下能够积极拓展市场,开发新渠道; 5、收集市场同行业信息,参与策划有关公司宣传、展会等活动。 任职资格 1、大专以上学历,营销、管理类专业为佳; 2、熟悉教育行业,有销售和管理经验者优先; 3、具备思维活跃、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 4、为人诚实、正直,性格开朗、责任心强,擅长与人沟通; 5、有一定的组织协调能力,能承担和突破工作压力,是很好的时间管理者和自我任务驱动者。 待遇 试用期:无责任底薪3000元+绩效 转正:无责任底薪3000元+五险+绩效=6000----10000元 联系方式
岗位职责: 1、 2014应届毕业届可报名实习生; 2、有中层管理经验者和学生干部优先考虑; 3、具有高度的敬业精神,较强的沟通协调和领导组织能力,较强的适应能力和学习能力; 4、认同公司企业文化,有优良的品行。 联系方式
任职资格 1、 美术设计类、广告学及相关专业,专科及以上学历; 2、 有三年以上从事设计经验; 3、 较强的设计管理能力和沟通能力,熟练掌握平面设计的各种技能,对设计有一定的创意及深度的理解; 4、热爱设计,有很好的艺术审美观,具有创新精神 5、从事艺术或设计工作三年以上,有过知名品牌产品的设计工作,或大型WEB/APP界面设计 6、对产品的造型设计、交互设计与视觉设计均有深刻理解与见解 7、设计理论知识丰富,对产品设计的趋势有敏锐的洞察力和领悟力 8、较强的沟通能力与团队合作能力 岗位职责 1、负责所有项目整体UI设计与用户体验,交互设计与视觉设计的方案策划,VI设计等方案。 2、与项目、技术团队紧密配合,完成项目、产品设计、开发与上线 3、善于学习,爱岗敬业,引领团队保持正确的设计取向,激发团队成员工作主动性和专业潜力,为团队创造和谐的工作氛围,帮他们解决各种可能会遇到的困难。 4、 负责设计部项目的组织实施,执行项目设计的规划、分配工作及规则制定; 5、 负责对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率; 6、 建立设计部产品规划文档及部门开发过程中的各种规定; 7、 管理设计部门,领导设计团队。 工作时间: 周一到周五:早8:30-晚5:00(周末单双休轮换)
岗位职责: 1、负责进行公司市场战略规划,制定公司的市场总体工作计划,提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案; 2、组织和监督实施年度市场推广计划; 3、进行市场调研与分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为公司决策提供依据; 4、制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理; 5、建立完善市场部工作流程以及制度规范; 6、制定市场推广费用预算及市场部全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度; 7、管理市场团队,并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。 任职资格: 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上,具有快速消费品、连锁经营行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解; 3、具备很强的策划能力,熟悉各类媒体运作方式,有大型市场活动推广成功经验; 4、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。 工作时间: 周一到周五:早8:30-晚5:00(周末单双休轮换) 薪资待遇:面议(试用期薪资80%,1~3 个月转正) 岗位福利:有餐补、有全勤奖金、绩效奖金、项目奖金和年终奖金 社保福利:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险 其他福利:公司地处地铁沿线,国家法定节假日正常放假,还有带薪年假
岗位职责: 1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解,起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议; 4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 5、配合总经理处理外部公共关系,参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作; 6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 7、撰写总经理的有关报告、文件,安排总经理的各项工作时间。 任职资格: 1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、三年以上总经理助理工作经验,有本领域工作经验者优先; 3、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力; 5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正。 工作时间:早八晚五
基础年薪30+绩效+年终奖 1、五年以上相关行业同岗位工作经验 2、能够完成东北三省每年五亿-六亿的生产目标 3、能够在生产方面为企业提供战略、战术经验 4、能够独立建设优秀的销售团队 电缆行业相关岗位以上优先。
任职要求: 1、计算机、电子工程、通信及相关专业本科学历; 2、大学英语四级,良好的英语读写能力; 3、有较强的C编程能力。 专业能力: C,VB,VC++,C#,JAVA擅长其中一种或一种以上,有开发的经验者优先。 欢迎优秀的应届生应聘该职位,但需对软件开发有兴趣并在软件开发上有一定天份,具备勤奋、吃苦的精神和较强的逻辑思维能力;有一定团队合作能力。
岗位职责: 1、在公司经营战略指导下,制定发展计划及指标,推动并确保指标的顺利完成; 2、负责部门的日常管理,建立规范、高效的管理体系及工作流程,建设和发展优秀的队伍; 3、根据公司方针和部门需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化工作流程,开发和培养员工能力; 4、对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度。 任职资格: 1、四年以上本岗工作经验,本科及以上学历; 2、知识面广,具有敏锐的市场洞察力,极强的执行力和组织协调能力; 3、极强的管理能力、计划能力,优秀的沟通能力及团队协作能力,可以承受较大工作压力。 工作时间:8小时 会有加班 需要管理团队
岗位职责: 1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、协调员工关系。 2、协助部门做好其他的辅助服务工作;能够协助经理从事营销管理工作。 3、树立以营销为中心的观念,明确行政为营销服务。 任职资格: 1、本科以上学历,行政管理或相关工作经验者优先考虑; 2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有两年及以上行政助理的工作经验者优先考虑; 3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨; 4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识; 5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力; 6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。 工作时间:8小时
岗位职责:
1、协助总经理制定战略计划、各阶段工作目标分解、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
2、协助总经理对公司运作与各业务职能部门进行管理、协调。
3、撰写和跟进落实公司会议、专题研讨会议等公司会议纪要。
4、完成总经理其他临时交办的任务。
任职资格:
1、相关专业本科及以上学历;
2、 精通商务礼仪,有良好的职业道德和敬业精神;
3、 熟练操作办公软件,普通话标准,具备优秀的公文写作及语言表达能力;
4、 品行端正,形象好,亲和力强,干练,有职业感,思维清晰、敏捷,接受能力强。
5、 有销售经验或团队管理经验优先
岗位职责:
1、负责完成权限范围内的保险核保,核赔业务处理;
2、负责所辖范围内疑难赔案的处理;
3、负责理赔业务的审核及部分案件的签批;
4、负责三级机构理赔审核、重核或二核的提交;
5、负责理赔内外部业务知识培训指导;
6、负责理赔案例的整理以及编写研讨;
7、负责二级机构理赔报案、咨询,理赔结论解释。
任职资格:
1、专科及以上学历,金融、保险、医学或法律等相关专业;
2、熟练使用办公自动化设备及常用办公软件;
3、具有保险理赔或审核经验者优先;
4、具有良好的语言表达能力和较强的沟通协调能力;
5、具有一定的团队合作精神,能长期出差。
工作时间:早九晚六 双休
考核与晋升:
初级保险工作人员
保险专员
保险主管
保险经理
一、岗位要求:
1、男,年龄28周岁-35岁,大专以上学历,形象佳;
2、有带领团队和调动团队气氛的能力;
3、三年以上市场工作经验,两年以上团队管理经验;
4、较强的协调沟通能力及抗压能力、文字能力、策划能力等;
5、熟练掌握办公软件,热爱美容行业。
二、岗位职责:
1、负责店面的纳客工作
2、负责店面外围的异业合作
3、负责品牌广告相关业务洽谈
4、负责团队内员工的业绩追踪与指导
5、辅助部门主管处理各种工作
三、薪资待遇:
薪资:(试用期3个月,薪资不变)基本工资3300元+满勤100元+提成;
待遇:五险一金,带薪年假,年底双薪,每季度发放价值1000元员工福利装化妆品,生日福利,节日福利,年度体检,每年举行的聚餐、聚会、活动、旅游等。
四、工作时间:
9:00-18:00,月休5天;5、7、8、10月份,月休6天
五、工作地点:
和平区三好街,金科大厦1508室(医大二院对面即是)
1 实习待遇:无责任底薪1700元 +八险一金(可选) + 业绩奖金 + 佣金 2 一经录用,即为阳光正式员工,与阳光签订正式劳动合同。且享受带薪休假、防暑降温费、取暖费、生日费及节日费、免费国内旅游等福利待遇。 任职要求: (1)年龄:18-35周岁,大专及以上学历,有销售经验优先,应往届优秀毕业生亦可,非常优秀者可以适当放宽要求. (2)普通话标准,音质佳,语言流畅,亲和力强,应变能力强,思维清晰有条理,有毅力及强烈的上进心.
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岗位职责:
1、根据公司下达的年度部门任务,指导团队完成;
2、负责部门的日常工作管理,有序进行;
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作;
4、做好公司的人员培养储备工作,保持团队的稳定性。
任职资格:
1、大学本科及以上学历;
2、年龄35周岁以下,两年以上同岗位工作经验;
3、有成功团队管理案例。
工作时间:
提成方案:
工资=底薪+补助+绩效提成+奖励=8000到10000不等
合伙人高提成=40%所有业绩的40%
普通提前14%到28%不等
两种提成可选择。
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