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岗位职责: 1、严格执行各项规章制度,建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度; 2、负责并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行; 3、负责制定公司财务战略,进行财务分析决策,对财务活动进行全局性、长期性的筹划并监督完成; 4、组织公司成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析,降低成本消耗; 5、参与固定资产的核查、盘点工作,组织固定资产增减变化的核算及折旧、报废、报损等账务处理; 6、参与投融资管理,组织落实税务筹划、财政奖励项目工作; 7、 按时准确提报全面预算报表、财务报表、管理报表; 8、根据公司经营状况,定期或不定期进行财务分析,提交分析报告,为公司决策提供依据; 9、协助主要领导人对公司的生产经营作出决策,参与重大经济合同的研究、审查等; 10、管理与银行及其他机构的关系; 11、组织部门内员工进行财务知识培训,提高员工的业务水平;指导、监督员工工作状况,并进行业绩考核; 12、组织做好财务部的文件、资料、会计记录的保管与定期归档工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,财务、会计、金融、投资等专业,具有中级会计师/中级经济师以上职称; 2、10年以上财务相关工作经验,5年以上财务管理职位经验;具有零售行业经验; 3、精通企业财务管理、战略管理和财税法律法规,熟悉ERP以及财务管理系统相关软件(用友财务软件); 4、具有较强的成本管理、财务分析与风险防范与控制能力、良好的职业判断与沟通协调能力; 5、具有良好的组织、协调,和团队协作精神,良好的职业道德、较强的工作热情和责任感,较强的抗压能力。 薪资待遇:面议+五险一金+双休+早午餐+带薪年假+员工活动+节日福利
公司主营美容产品,面对各大城市代理商。 岗位职责 1.负责沟通跟进客户。 2.有野心有赚钱欲望。 3.电话为主,线上为辅。 4.有无经验均可。 5.坐岗办公,无通话时长要求,公司提供资源,不加班。 薪资待遇 1.无责底薪3200+提成,综合薪资4000-6000 。 2.五险一金 3.早九晚六,不加班,到点就下班 4.月休四天 5.位置华利大厦,室内办公,不跑外 6.男女不限,40周岁以内 欢迎有志之士和优秀精英前来加入。
工作内容:公司合作餐饮,美团、饿了么外卖平台的运营工作,要求有相关经验,可独立工作。 关键词:美团、饿了么、外卖、运营 工作要求:有一年以上工作经验,能独立运营美团饿了么等平台店铺 工作时间:早九晚六,周日单休
专职或兼职。负责同市,区,县发改委,开发区管委会,规划局,文化旅游局,工信局,生态环境局等政府部门,进行项目对接洽谈,要求市场意识强,有较强语言沟通能力和人际交往能力,有政府资源优选,年龄26—40岁,专职工资7000-10000元,项目提成高达25%-45%,条件优秀的,市场运作能力很强的商聘为北京城市发展研究院有限公司副总经理。
你有设计院电气设计师的人际关系吗?你有当地供电公司的关系吗? 能吃、能喝、能玩、会吸烟、会喝酒、会钓鱼、会唱歌-皆可 会吃、会喝、会玩、能吸烟、能喝酒、能钓鱼、能唱歌-为佳 会电、懂电、看图、有关系、有资源、能吃命、敢玩命-能成
公司主营美容产品,面对各大城市代理商。 岗位职责 1.负责沟通跟进客户。 2.有野心有赚钱欲望。 3.电话为主,线上为辅。 4.有无经验均可。 5.坐岗办公,无通话时长要求,公司提供资源,不加班。 薪资待遇 1.无责底薪3200+提成,综合薪资4000-6000 。 2.五险一金 3.早九晚六,不加班,到点就下班 4.月休四天 5.位置华利大厦,室内办公,不跑外 6.男女不限,40周岁以内 欢迎有志之士和优秀精英前来加入。
熟练职业培训运营全部工作,熟练掌握各方面工作,有成功业绩案例者优先,年龄不限,学历不限
招聘电商运营(天猫、淘宝、京东、拼多多及其他小平台), 本公司为自运营,都是自己的店铺。 小家电,母婴电器,厨房用具,美容仪,宠物用品等 要求:有相关经验,可独立运营
岗位职责:
1. 开展对商户日常经营管理工作,并解决商户反馈的问题
2. 掌握同行业市场经营走势,对比本市场提出可行性经营建议
3. 维护市场及冷库经营秩序,打造良好的经营环境
4. 做好商户管理费用的催缴工作
5. 了解市场经营数据,并结合数据做出经营分析,为领导提供决策依据
6. 对本部门员工定期进行培训、制定考核标准及业务能力考核
任职条件
1市场营销、工商管理专科以上学历。
2五年以上农产品批发市场营销、市场管理工作经验,具备线上、线下渠道资源。
3具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力。
4高度的工作热情,良好的团队合作精神,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力;
详情 v 1 31 88 2 8 9 536
岗位职责:
1、在公司总经理的领导下,全面负责和主持加盟店运营部的管理工作。依据已确定的战略规划,配合具体方向和方案实施;
2、全面负责统筹、规划、制定公司加盟店运营部管理体系的搭建和工作流程并领导团队贯彻执行;
3、发布和完善各项加盟店运营管理的标准,组织指导,监督,实施各项标准,并按照标准检查各加盟店的各项工作流程及标准的执行情况,就公司有关加盟店的运营政策、标准、流程、制度等提供咨询服务或收集反馈相关信息;4、收集、整理各加盟店运营管理问题,组织拟定整改方案并监督、跟进、指导整改落实情况,审批各加盟店的监督结果,总结分析报告,及时将督察记录和总结送交上级主管;
5、配合相关部门完成市场信息、宣传推广、客户拓展和服务联络等工作,主导并协助下属完成加盟店当地市场的调研工作,调整产品结构,挖掘市场潜力,扩大加盟店在当地的市场份额;
6、指导运营部区域经理、工作人员完善店面形象,充分调动和发挥下属运营部人员及加盟店员工的积极性,实现加盟店运营管理的统一、规范,提升公司品牌影响力;
7、根据公司要求制订各加盟店的月度及年度经营业绩指标,据此实施日常考核并反馈考核结果督导促进业绩改进和提升;
8、审阅下属部门主管的工作计划,对下属人员进行监督、指导、培训。审阅下属的个人工作总结和计划,并提出指导意见,依据公司的标准及加周店人员的实际情况,拟定,实施加盟店负责人及员工的培训计划并进行效果评估;
9、完善部门员工的日常管理机制、奖惩机制,负责下属人员日常管理及培养,负责运营体系人才梯队的培养,建立及培养优质、高效的运营管理团队;
10、对公司加盟店运营管理部门的成本进行评估,合理配置资源;
11,深化与宣传公司企业文化,将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中,建立积极向上、团结友爱、协作忠诚的企业文化氛围;
12、与公司其它部门配合到位,协助总经理拟定公司的长、中、短期经营计划及战略方针;
13、负责支持大客户的经营管理工作,赋能合作商提升经营管理能力,确保合作商长期、有效、健康发展;
任职资格:
1、五年以上加盟店运营管理部门管理经验,具有连锁非直营性质加盟店商店运营管理部门管理岗位经验者优先。有经营管理类咨询背景更佳;
2、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,善于目标跟进和监督、反馈,敏锐的数据收集和分析能力,积极主动,注重细节,务实,具有良好的系统性行事效率高,能接受挑战和承受高压;
3、能够适应到一线考察、调研工作 (经常性的短期出差) ;
4、有创新能力,并能适应快节奏的工作;
5、有一定的培训经验,能够给加盟商进行培训;
6、具备较强的统筹能力,数据化管理能力,系统性思维;
7、具较强的工作积极性和主动服务意识,良好的自律性;
8、具良好职业道德、敬业精神,诚实守信、为人正直,严守公司机密;
待遇:
1. 五险一金,节日福利;
2. 大小周休息,法定假正常休息;
3. 免费提供午餐;
工作时间:
早8:30,晚17:30,午休1.5小时
招聘客服, 待遇如下:无责底薪2300+提成+奖金=8000, 五险一金,享受法定假期、过节费、降温费、取暖费、年终奖及国内外旅游。 联系人:迟经理。 电话:13940318620
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招聘客服,待遇如下: 无责任底薪2300+提成+奖金=8000 五险一金,享受法定假日、过节费、取暖费、降温费 年终奖以及国内外旅游 联系人:迟经理 电话:13940318620
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