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招聘岗位: 在线辅导教师 招聘科目: 小学:语文、数学、英语 工作地点: 沈阳市和平区太原街城开中心T3座 岗位职责: 1、督促学生参与课程,保证到课率,养成良好学习习惯; 2、针对错题进行答疑解惑; 3、定期向家长反馈学习情况,和家长保持沟通联系; 4、促进学生持续性学习,不断提高学员留存率; 5、定期参与教研活动,提升自己专业功底。 岗位要求: 1、本科及以上毕业生,应届生、往届生均可,专业不限; 2、热爱教育,喜欢和孩子、家长沟通交流且热情有耐心; 3、有较强的责任心,及时解答家长学生问题; 4、有较强的抗压能力和服务意识; 5、有团队合作意识,深入理解业务,有总结创新能力。 福利待遇: 1、综合年薪8-15W(底薪+课时费+教学津贴+餐补); 2、签署劳动合同即缴纳六险一金,双休+员工生日会; 3、每年两次调薪升职机会; 4、岗前培训+岗后培训,入职后培训,技能培训,每年教学基金5000-6000元助力成长; 5、节日礼品、生日会、团建、零食下午茶、企业滴滴、饭补、年度体检、员工购课优惠等。 面试流程: 简历投递—电话邀约—初试—培训考核—offer—入职
1.具备1-2年以上销售培训经验(有医药培训经验) 2.有很强的销售意识及销售技巧 3.有责任心,具备一定的沟通协调能力 福利待遇: 底薪2500-3000+提成+免费午餐+交通补助+绩效奖金+工龄工资+节日福利, 月收入5000元以上
岗位职责: 形象气质佳,声音甜美,语言表达能力强,具亲和力,善于和孩子、家长有良好的沟通。有团队精神,领导能力强,有丰富前台接待工作经验及电话销售经验优先录用,年龄26—40岁之间。 待遇 试用期:无责任底薪1800元+绩效 转正:无责任底薪1800元+绩效=2500----6000元 联系方式
岗位职责: 1.负责公司人事、内务、行政、财务等工作; 2.制定和完善各类行政后勤管理制度并监督实施; 3.负责公司人员招聘,员工培训,员工的阶段性考核及工作状态跟踪,员工入职离职手续办理,员工HR方面基础问题的跟踪反馈,以及公司员工劳务派遣、合同的签订、员工保险的办理; 4.制定年度后勤保障的各类预算,并在实施过程中加强成本监控; 5.负责公司日常办公或员工用品的采购、管理、发放、盘点以及维护和管理等工作,制定各类节支制度并有效执行,减少公司成本开支; 6.负责公司培训计划的制定及落实,做好年终总结; 7.负责公司员工福利、工资发放、考勤等工作的审核及监督; 8.负责公司各类活动的前期筹备与后勤保障工作; 9.协助领导,处理各项日常工作以及对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,包括上级指示的传达,并督促各部门完成好各项任务。统计行政费用的使用情况,维护公司日常办公秩序和办公环境。 任职资格: 1、要求本科以上学历; 2、本岗位为行政管理岗位,人力资源、行政管理等专业优先; 3、熟练使用办公软件,有较强的沟通协调能力和文字表达能力; 4、具有保密意识,心思细腻、条理清晰; 待遇: 3500+奖金+保险=5000以上 联系方式
专业:艺术设计摄影,动画 形象气质佳,有亲和力,绘画功底扎实,熟悉儿童画,善于把握儿童细微心理变化,有同岗位幼儿教学经验者优先。22-40岁之间,性别不限。 待遇 试用期:无责任底薪1800元+绩效 转正:无责任底薪1800+课时费+=3500-5000元 联系方式
形象好气质佳,熟悉5岁以上少儿书法教学方式方法,有耐心及亲和力,善于把握儿童细微心理变化,软硬笔书法功底过硬,有教育行业教师工作经验优先录用。24-40岁之间 待遇 试用期:无责任底薪1800元+绩效 转正:无责任底薪1800+课时费+=3500-5000元 联系方式
专业要求:绘画美术学 形象气质佳,有亲和力,绘画功底扎实,对儿童国画、书法有较成熟的教学经验,善于把握儿童细微心理变化,有同岗位幼儿教学经验者优先。22-40岁之间。 待遇:岗位工资+绩效+奖金+五险=3000-4500元 联系方式
岗位描述: 1、本岗位为销售及管理岗位,负责与家长沟通约单、谈单; 2、完成本校区销售任务的制定与执行; 3、负责学校的日常行政管理; 4、负责校内销售的培训工作; 5、完成上级领导交代的其他工作任务。 任职资格: 1、形象气质佳,声音甜美,语言表达能力强,具亲和力,善于和孩子、家长有良好的沟通。 2、有团队精神,领导能力强,有丰富前台接待工作经验及电话销售经验优先录用,年龄26—40岁之间。 待遇 试用期:无责任底薪3000元+绩效 转正:无责任底薪3000元+五险+绩效=8000—15000元
岗位职责: 1、负责总体学校的经营管理、发展规划 2、负责总体教务的经营和管理 3、负责策划市场招生、完成学校经营招生目标 任职资格: 1、男女不限,年纪不限,有相关的教育经营经验。 2、能独立操作和策划学校经营的方向和活动。 3、能策划招生计划,完成招生任务,对招生有一定自己的方法和策划。 4、公司是发展形中的学校,希望可以有更多的创业者加入我们,可以是我们的股东、合作商、员工。
岗位职责: 1、咨询电话的接听,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行回访,告知咨询者最近的培训动态; 3、对来访咨询者接待:全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解其想了解的信息为起选择培训课程做参考; 4、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、组织已报名学员的上课; 6、完成其他临时性工作。 任职资格: 1、年龄22到30岁,专科以上学历; 2、普通话标准,有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心。
岗位职责: 负责公司栏目养生、中医药方面的讲座和指导 任职资格: 有相关的中医药证书,有相关的工作经验7年以上 薪资待遇:年薪最高100万+其他+保险
1. 韩语专业学生或朝鲜族. 2. 有讲课经验者优先考虑. 3. 有责任心且沟通能力强.
岗位职责:教授办公软件课程,CAD,3D课程,平面制图课程等相关计算机软件课程
岗位职责: 1、根据学员需求议定授课时间及授课频率; 2、在议定的范围内,保证授课进度。 任职资格: 1、日语相关专业,普通话标准,相貌端庄,人品正直,能够因材施教; 2、热爱教育事业,具备良好的教师职业操守和服务意识,做事态度积极,抗压能力强; 3、有强烈责任感,良好的职业操守,诚信守时。 4、有多年日语教师经验或有留日背景者优先。
岗位职责:排课,检查学生上课状态,解答学生及家长的咨询 任职资格:性格外向,热爱工作,善于交谈 工作时间:8::3~5:30
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