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1.负责制定部门的年度营销计划,包括市场营销计划、广告宣传、促销及客户关系的发展计划等工作;
2.负责公司省内市场开拓、销售渠道建立,拓展公司的市场份额,以及市场营销进度管理工作;
3.协助公司领导完成市场部组织体系的搭建工作;
4.负责市场部销售目标制定、分解、过程跟踪和复盘,确保公司整体销售目标达成;
5.负责公司重大项目的商谈和年度协议框架的制定,主持公司重大营销活动;
6.负责完善与编制部门制度和流程规范,领导并培训销售团队;
7.负责培养储备市场营销人才,并做好梯队建设;
8.负责组织市场部相关人员集中学习培训,提高专业技能和组织管理能力;
9.负责定期向总经理汇报公司市场部销售现状及问题;
10.协助人力资源部门开展对市场人员晋升评价考核。
岗位要求:
1.专科以上学历,年龄30-40岁,市场营销,管理类、经济类、商务管理类相关专业,熟悉酒店、旅游业的相关专业知识;
2.从事销售工作8年及以上,3年以上管理经验、具有酒店行业工作经验优先录用;
3.熟悉酒店行业、旅游等行业,具有丰富的行业资源和渠道,熟悉大客户开拓和维护;
4.较强的市场分析、营销、推广能力,较强的渠道商及合作商洽谈能力,有较为成功的相关行业销售案例或业绩;
5.具备良好的人际沟通、谈判能力,分析和解决问题的能力;具有强烈的责任心、事业心;
6.形象良好,能适应出差。
7.酒店筹备期,预计7月开业,愿与公司共同成长。
职责描述: 1、基于公司总体战略,协助本公司总经理落实本公司发展战略,负责制定本公司整体财务战略、现金流规划;严格贯彻执行集团公司的相关财务制度; 2、负责本公司财务管理体系及核算体系的搭建,统筹全盘账务的处理、核算、分析、税务筹划及内外部风险控制; 3、负责编制本公司年度预算及规划,管理和审查全部财务开支计划与预算,并负责实际执行与监督; 4、负责本公司成本费用管理工作,进行成本费用预测、控制、核算、分析和考核,提高资金使用效率; 5、配合本公司总经理完成公司投入项目的前期财务测算、分析决策支持工作; 6、负责协调与银行、税务部门、外部中介机构等相关单位的业务关系; 7、在集团公司财务管理部的指导下对财务人员进行日常管理,跟进财务团队的建设和梯队建设工作; 8、配合完成本公司的投融资、资本运作相关事项,负责协调与控股股东及其他股东之间的财务关系。 岗位要求: 1、财务管理、会计相关专业(酒店类财务管理专业优先)。中级会计师以上职称资格,通过CPA、ACCA者优先; 2、多年酒店财务管理经验,有四星级以上酒店从业经验者优先; 3、具备出色的酒店财务管理经验、熟悉酒店投融资、资本运作、财务规划、财务成本分析、财务预算、成本核算等高级财务管理工作; 4、为人正直、责任心强、作风严谨、工作细致认真,具备良好的职业操守、良好的沟通协调能力、判断与决策能力、战略思维和领导能力,具有较强的团队合作精神,能够吃苦耐劳; 5、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识。
岗位职责 1、参与制定公司经营战略,根据营销战略制定公司营销组合策略、营销推广计划、资产管理和盘活方案,经批准后组织实施; 2、负责收集、整理和分析市场信息,为公司项目制定明确战略计划提供依据,同时协助制定项目规划设计方案; 3、责开发项目营销策划及整合推广工作; 4、负责公司开发项目的全程销售工作,并组织实施及落实,保证公司项目按照计划实现销售; 5、负责组织制定销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略; 6、负责分解下达年度工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制; 7、通过各种营销渠道,采用多种营销手段和激励措施不断提升销售业绩; 8、负责定期向公司递交销售现状综合分析报告,为公司决策提供依据。 9、对公司现有资产进行全方位复盘和巡检,客观呈现资产的投资/运营/管理表现,并与市场对标。制定切实可行的资产盘活方案,并有效执行。 (二)任职要求 1、本科及以上学历,5年以上同岗位大型房地产公司相关工作经验,具有丰富的房地产营销经验及独立操盘经验,有成功营销案例; 2、对房地产行业发展趋势与项目的市场潜力具有较强的分析能力;熟悉房地产开发相关流程和制度,具备一定的建筑及房地产基础知识,熟悉房地产市场,熟悉营销推广过程,熟悉房地产供求特征和发展趋势;具备敏锐的市场洞察力,把握行业市场动态和市场方向的能力,具备战略思维;对全盘营销工作有深刻的认知并有独特见解; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的合作,具有很强的沟通能力、协调能力、计划和执行能力; 4、抗压能力强,能承受较大工作压力。
1)制定公司医药产业设备的维修、保养等管理制度,并负责贯彻执行; 2)负责制定车间各种设备、能源动力的操作规程、维护保养规定,并监督贯彻执行; 3)编制设备采购计划,参与设备采购的前期调研及招标评标工作,协助采供中心完成设备采购; 4)负责设备运行和现场操作情况的监督、检查和培训指导,保障人、机安全; 5)负责设备大修工作的组织和协调,处理好报废设备; 7)负责公司医药产业能源、计量、环保的全面管理。
1、参与制定公司发展战略 2、建立研发体系,构建研发技术平台; 3、制定各项研发管理制度、流程和标准; 4、负责研发过程中疑难问题的攻关,管理项目的整个研发过程。 5、负责公司对外技术合作项目交流; 6、负责提高研发队伍的技术能力,做好部门间的 工作协调;
1、参与制定公司中、长期发展战略; 2、负责营销战略方案的制定和实施推广;年度经营目标; 3、负责部门的组织建设和管理体系建设; 4、负责制定营销管理流程和制度;销售模式开发。
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