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学校保洁 在学校住宿 包吃住 月休 不吸烟
岗位职责:
1、负责接待信息的对接、接待工作的统筹协调工作;
2、负责组内人员的排班与管理;
3、负责责任区内的资产管理与采购计划提报与跟进工作;
4、完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
要求具备十年以上工作经验的管理人员,对标南湖宾馆,松苑宾馆等类似单位奥
1、负责财务核算、审核、监督工作,保证会计账务处理及时,会计科目运用准确,会计核算信息真实完整;
2、负责对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核;
3、负责月终现金盘点、银行存款核对、仓库物资盘点;
4、对已审核的原始凭证及时填制记账凭证并记账,负责会计凭证的整理及保管;负责职工卡、体验券、收据、合同等核对工作;
5、负责会计核算、财务报表编制;发票、会计凭证、账薄、报表、磁盘等会计资料的保管和定期归档工作;防止失密、遗失,做到资料完整,正确可靠;
6、负责公司各款项收入的审核、核对、清理工作,做到账实相符;
7、负责企业运营管理系统的维护及相关权限的设定;
8、负责与人资部按照规定执行工资、津贴、奖金的表格制作;
岗位职责:
1.新产品开发,原料开发,产品尺寸优化,提高新产品量产三个月合格率。
2.各产品合格率及报废原因,制定措施提高合格率;制定措施降低调试停台,提高计划完成率。
3.持续提升注塑生产节拍,以机台进行责任分工,对每个机台所有产品节拍负责,确认节拍分解标准,依据标准进行速度、时间、轨迹、路径的优化。
4.依据公司持续改进个人指标,提出持续改进方案,并在课内进行讨论;针对较大的改善,成立QC小组,以团队形式进行工作输出。
5.成型工艺人员工作安排。
6.质量 AUDIT 问题的整改,对主机厂及FATY 内部的AUDIT 评审结果,制定有效的解决方案及行动计划,以消除AUDIT抱怨。
7.对现场注塑部分文件进行更新与修订,以保证现场作业与文件可符合性; 每月对BOM 消耗定额进行统计修正,半年进行一次全面更新。
8.每天对注塑过程进行审核,并对问题进行输出,进行整改。
9.管控二级供应商工艺可操作性。
10.遵守公司安全管理规定,贯彻落实环保、职业健康及安全相关法律法规。
任职要求:
1.统招大学本科及以上
2.1年及以上注塑工作经验
3.掌握基础注塑成型理论;基础材料成型理论;基础模具知识;注塑机操作方法;机械手使用方法;产品结构及装配理论;掌握FMEA、SPC等工具的运用。
销售JD 【岗位要求】: 1. 学历无限制; 2.有较强的人际沟通技巧及协调能力; 3. 对物流快递行业了解深入,并愿意在行业内深入发展; ; 4.具备良好的应变能力,能妥善处理突发事件; 5.曾参与开发、运维、交付过行业大客户,有成功的客户案例,有家居、家具、大小家电、快消、服装等行业大客户者优先; 二、【岗位职责】: 1.收集目标行业客户信息,发掘客户需求,寻找合作的契机,实现签单; 2.开展竞争对手信息挖掘和收集,并形成竞争对手档案; 3.根据公司开展的营销活动,组织开展相关的营销宣传,扩大公司的品牌影响力和美誉度; 4.积极挖掘客户群体中的大客户,负责联络、开发、跟进大客户的业务,参与商务谈判,拟订销售合同,争取客户订单; 5.协调合同执行过程中的销售流程和售后服务,增加区域内我司客户占有率,提高客户满意度; 6.做好后期的客户资源维护,定期拜访客户,及时了解、收集并反馈市场信息,降低客户流失率; 7.接受并按时完成直属领导分派的各项指派性工作。 三、【薪资福利】: 1、综合工资:月薪9000~15000元,月休6-7天; 2、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等); 3、公司为员工提供各种培训机会,德邦学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训。 4、入职满1年可享受每月“亲情1 1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等; 5、配车福利:公司为每位区域经理级及以上人员配车; 6、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包; 7、公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案,公司会给予结婚贺礼,生小孩贺礼,每年的小孩营养费补助、幼儿园、小学、初中、高中、大学学费补助等一系列的费用补贴。
一、学历及专业要求统招本科及以上学历。金融、财务专业相关专业。会计中级以上职称优先。二、素质要求(1)具有二年的电商行业财务岗位管理经验;(2)具有一定的财务、金融行业相关工作经验;具有良好的职业道德;事业心强,有知难而上的精神;作风扎实,工作细致,讲求实效。三、能力要求(1)熟悉电商业务,经验丰富。(2)能够独立完成电商业务财务核算工作,了解会计准则以及相关的财务、税务等法律法规。(3)熟悉审计与内部控制、财务分析与预测。(4)工作细致,责任心强,具有良好的职业道德。(5)身体健康,精力充沛,三年内无重大疾病史,坚持体育锻炼,体能测试48分钟以内完成6000米跑,不分冬夏季。四、工作经历要求二年以上电商平台结算工作经验,有支付、金融、银行相关工作经验优先。 年龄要求:40岁以下 职能类别:财务主管/总账主管 关键字:会计中级职称电商业务
北科建集团长春北湖科技园招聘: 岗位职责: 1.开展公司综合计划管理:按照集团要求,负责编制公司年度综合计划、季度综合计划,并科学进行月度分解,计划制定要求能同时满足集团管控要求和公司经营实际。每月编制财务报表、产业报表、住宅报表、工程设计报表等综合计划套表上报集团。 2.开展公司经营业绩考核管理:根据综合计划,对公司年度、季度经营业绩考核进行管理。与各部门沟通、收集各项指标完成数据,并进行周、月、季度、年度分析,根据集团考核规则随时提出各项指标完成调配建议、对指标完成情况随时进行预警,每月形成指标分析报告。 3.开展公司计划管理:根据综合计划、经营业绩考核、开发节点计划、集团交办及公司关注五个维度,编制公司年度、季度、月度重点工作清单,并编制各项经营工作方案,统计及监控完成情况。 4.开展公司货值管理:根据公司投资测算及项目销售情况,编制公司产业项目与住宅项目货值表,并进行动态更新及管理。 5.开展公司产品品控管理:根据集团要求,组织公司各部门开展住宅与产业项目产品品质控制管理,编写品控年度、月度计划、品控月度报告等上报集团。 6.公司各类经营汇报材料的编制:根据集团及公司需要,编制各类公司经营汇报材料。 7.集团及公司各数据系统的填报及管理。 8.政府相关部门(房地局、统计局、建委)各系统数据的填报及管理。 9.部门经理交办的其他工作。 任职资格: 1.专业资质:投资经济类、企业管理类、经济管理类专业,本科及以上学历,硕士优先。 2.工作经验:有5年以上知名房地产公司或园区和平台项目相关工作经验;3年以上房地产或园区和平台运营管理岗位工作经验。 3.业务能力:全面掌握房地产开发全流程专业知识,并具有较强的房地产运营管理能力;广阔的业务视角及有高度的战略运营思维;较强的统筹组织及沟通协调能力;有较强的报告撰写能力及语言表达能力;熟悉应用PPT、Excel、Word等常用办公软件。 4.综合素质:为人勤恳诚信,乐观向上,工作积极主动;有较强的责任心;善于学习钻研,勇于开拓创新;较强的团队协作意识和抗压能力,能接受加班;与岗位匹配的统筹协调能力、业务洞察力的职业判断力。 5.年龄要求:不超过40岁。 国企地产背景,一经录用,享受六险一金,国企全福利包,法定节假日休息,诚邀高认同、高能力人员加入,共同实践产业地产开发与运营,助推城市发展、共创美好生活。
岗位职责: 1.根据集团品牌管理相关办法,制定公司品牌管理实施细则,并依据园区运营方案和长远发展目标,编制品牌方案,明确品牌愿景、目标、规划,从而树立园区品牌形象; 2.根据公司整体品牌策略和品牌计划,结合宣传结点、重大活动、产业招商、产业服务、客户服务等不同宣传需求,编写品牌宣传文案,设计品牌宣传画面,制作品牌宣传视频,形成品牌整体形象的打造。 3.根据品牌计划,制定年度品牌活动计划;通过整合内外部资源,策划具体活动方案,并组织做好活动执行;重视品牌活动的宣传工作,做好前、中、后宣传的策划和执行;活动结束后及时进行活动总结和效果评估。 4.结合品牌宣传内容制作需求,制定第三方供应商的采购方案、完成采购;根据品牌工作计划,指导第三方供应商开展具体工作,定期组织沟通、监督工作进展、管控工作质量,定期进行考核。 5.承担园区自媒体平台的账号搭建、年度认证、日常信息发布、后台内容维护、用户信息回复交流等工作;自媒体账号包括微信公众账号、官方微博、企业抖音号、线上展示中心小程序;同时承担客服部智慧服务平台内园区整体情况内容的更新。 6.承担园区项目围挡、宣传板等品牌阵地的画面设计和制作工作,指导第三方供应商协作完成工作,完成采购工作、制作验收和付款等相关工作。 任职资格: 1. 大学本科及以上学历,管理类、经济类、传播学等相关专业。 2. 具有3年及以上相关岗位工作经验,2年及以上行业工作经验。 3. 精通市场营销知识等相关知识,自媒体、新媒体的特性,掌握品牌文案编写、平面内容策划、视频内容策划相关知识。 4. 具备出色的营销策划能力、沟通协调能力和创新能力。
岗位职责: 1. 负责园区品牌手册、宣传折页、笔记本、台历等宣传印刷品的策划和设计工作; 2. 负责园区展示中心的墙体内容、电子大屏等平面内容的策划和设计,园区户外围挡、展板、道旗等平面内容的策划和设计工作; 3. 负责园区品牌活动的策划、执行工作; 4. 负责园区日常活动物料、产品宣传物料等内容的策划和设计工作; 5. 负责对外部供应商制作的电子物料和实物物料的设计做好整体把控; 6. 负责印刷厂、展览展示、围挡制作、活动公司等外部供应商的招采、管理、对接等相关工作; 7.负责品牌推广设计、视频剪辑; 8. 领导交办的其它工作。 任职资格: 1.教育资质:平面设计类专业,本科及以上学历。 2.工作经验: 5年以上平面设计工作经验,3年以上房地产行业工作经验,有甲方工作经验的优先考虑。 3.业务能力:优秀的平面设计能力,良好的品牌策划能力,熟悉应用AI、PS、剪影等常用软件,良好的供应商管理能力,较好的活动组织能力、沟通协调能力、文字处理能力及学习能力。擅长活动摄影及小型活动的视频剪辑。 4.综合素质:为人踏实诚信,工作积极勤恳;善于学习钻研,勇于开拓创新;较强的执行力、团队协作意识、抗压能力及业务洞察力。 5.年龄要求:不超过40岁。
1.有执业药师证书(中药学),大专以上学历即可);执业药师入职后注册。
2.3年以上医药连锁或批发企业质管部工作经验;可以独立解决经营过程中质量管理工作,辅助质量负责人完成质量相关档案。
3.有责任心、勤奋好学。
4.年龄40周岁以下。
公司楼下多条公交线路
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
职责描述: 1、负责招商前期厂商、品牌资源的市场调研及储备、资料录入、归档; 2、负责合同的报审、录入、文本填写和下发; 3、负责合同签订及租户在租赁期内合同执行情况监管及帮助; 4、负责经营台账的建立及更新; 5、负责商户进场装修手续的办理及商场环境、装修现场检查与管理; 6、负责处理管理区域内各种突发、紧急事件及客诉事件; 7、对管理区域进行不定时巡检,做好巡检日记与记录; 8、与商户建立友好关系,帮助商户解决经营问题; 9、负责区域内招商相关工作; 10、负责本区域营业员管理工作; 11、负责区域营销活动的执行与落实; 12、负责领导交办的临时工作。
职位:主管(Coach)
人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见;
管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理;
执行和维护产品陈列和销售区标准;
沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最.大化;
根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会;
在指定区域内监督、培训和培养员工;
协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。
要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
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我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
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赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
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由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
任职要求:
1.学历全日制本科及以上
2.财务专业毕业,熟练掌握常用财务系统软件操作。
3.具有相应会计从业资格,会计师中级以上证书,计算机二级证书。
4.从事医药行业财务工作五年及以上。
岗位职责:
1. 协助公司财务制度、会计制度及相关财务规章制度等的编制,并督促财务人员执行。
2.根据公司各项财务制度,进行日常会计核算,编制向银行税务部门等相关部门报送各种会计报表和统计报表等,定期向公司领导层出具公司财务报告,并编制报告说明。
3.负责公司员工日常工资、奖金、补贴等发放。代收代缴个人所得税。在业务上对会计、出纳岗位工作进行指导。
4.办理公司资金调拨、审批等流程。按照总部财务制度及领导批示办理有关财务手续。未经总经理批准不得对外付款,不得提供任何财务信息与材料。
5.负责本部门员工的日常考核和财务监管工作,确保财务状况安全。
6.对财务部门整体负责。
7.承办总经理及财务总经交办的其他工作。
梅花集团·致远计划 ——绽放梅好,创享未来
一、梅花集团简介
梅花集团公司成立于2002 年,2010年在沪市A股上市(SH.600873),目前职工规模1.3万人,是全球知名的氨基酸产业集团。多年来通过卓越稳定的产品质量及诚信的口碑建立了良好的市场形象,打造了行业内知名的“梅花”品牌,位列食品行业胡润品牌榜第8位,营业收入近300亿,持续领跑全国氨基酸行业。目前已完成河北、内蒙、新疆、吉林、上海等多区域布局,并持续快速扩张。
二、任职要求:
1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
5. 校级以上学生干部经验,或在科研领域取得了较好成绩
三、岗位要求:
1-人力资源管培生
1、参与集团人力资源部方向的项目实施与落地;
2、人力资源体系、制度、流程的落地参与;
招聘对象:2023应届高校硕/博优秀毕业生;
专业类别:人力、经管类、理工类等相关专业优先,想从事人力方向工作
2-营销方向管培生
1、参与到集团全部业务线条项目和运营体系的落地和实施
招聘对象:2023应届高校本、硕、博优秀毕业生;
专业类别:理学类、工学类、农学类、经济学类、管理学类、文学类、历史类、法学类
3-基地方向管培生
1、参与到集团全部业务线条项目和运营体系的落地和实施
招聘对象:2023应届高校本、硕、博优秀毕业生;
专业类别:理学类、工学类、农学类、经济学类、管理学类、文学类、历史类、法学类
4-生产技术方向管培生
1、参与到集团全部业务线条项目和运营体系的落地和实施
招聘对象:2023应届高校本、硕、博优秀毕业生;
专业类别:生物工程、化学工程等相关类专业
5-事业部方向管培生
1、参与到集团全部业务线条项目和运营体系的落地和实施
招聘对象:2023应届高校本、硕、博优秀毕业生;
专业类别:精细化工,化学工程,机电类,机械类,智能工程,过程装备类等相关专业
四、你将获得:
高站位:通过1.5年项目学习,3年成为独立部门负责人,5年成为公司中高管负责人;
宽视野:1.5年横跨产、供、销、职能4个模块全产业链项目锻炼,完善价值链理解;
严要求:集团董事长、总经理和其他集团副总亲带,让你站在巨人的肩膀上成长。
五、薪酬福利 薪资标准:
本科12w/年起 硕士15w/年起 博士35w/年起 (另有政府人才补贴)
福利标准:购房补贴10万 、高额季度利润分享、全家国际游;
生活标准:工资外每月生活补贴(饭补 住宿 交通)、星级酒店公寓(水电暖网一应俱全)、宿舍生活区内有健身房、网球场、乒乓球、羽毛球、台球、篮球、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施,工作生活两不误。
六、应聘流程 投递简历(线上 线下)→初面→二面→测评→终面→发放offer→签订协议-入职
免费求职
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