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岗位职责:
1、负责市场调研项目的综合管理(包括进度控制、质量控制、审卷、劳务费结算、资料归档等);
2、在项目运营中能发现问题,并进一步的分析与推动改善;
3、对项目预决算的合理控制;
4、监控代理执行质量,并负责培训及考核。
5、完善项目整体流程规范化管理
任职要求:
1)大专或以上学历;
2)有市场调研督导工作经验,熟悉定性/定量项目流程,有较强的实际操作能力;
3)性格开朗、反应敏捷,积极主动,具备较强的逻辑思维能力、数据分析能力、组织协调能力和团队合作意识;
4)具备高度责任感和诚实、敬业的精神;
5)熟练运用Office软件。
天九通航集团氧灸堂事业部门店运营总经理团队招贤纳士: 一、招聘: 经理、高级经理、总监、储备总经理,辅导老师 待遇: 底薪8300—12000之间, 提成上不封顶。 二、岗位职责: 1、全面理解产品仪器的原理以及调理理论并能培训加盟客户 2、策划不同客户的不同营销方案并与客户达成共识 3、指导营销方案在客户店内实施 4、管控方案落实的全过程,确保每次活动的理想效果 5、对负责的客户做长年服务,同时推动项目的良好运行和仪器的销售 6、工作地点在北京,后续业务成熟后,后续每个月会在北京周边,京津翼出差几天 三、任职要求: 1、大专以上学历,1-3年销售或顾问工作经验 2、有养生、美容、足浴顾问经验,有中医基础的导师优先,美容基础的导师优先,有销售经验的优先。 3、有独立辅导门店项目营销经验优先 4、执行力强,强销售能力优先 5、有持续的学习力优先 6、天九集团其他事业部离职员工优先。
岗位职责:
1、督导、管理和实施对前厅员工的培训,确保员工有良好的服务技能和工作态度,
2、执行并追踪项目对公司管理制度的执行及对员工的培训并评估执行的结果;
3、及时发现、辅导并监督项目存在的问题,确定改善方法及追踪进度;
4、合理处理各类突发事件;
5、进行现场督导、检查操作标准,及时发现工作过程中出现的问题,给予沟通指导;
6、对严重违纪或屡教不改者,按照公司制度进行相应处罚。
任职要求:
1、男女不限,年龄30-50岁,大专学历;
2、军人优先,党员优先;
3、有过督导经营者优先;
4、为人忠厚老实,责任心强,具有团队精神和协助精神。
职责描述: 1.营销企划:拟定二开业务发展规划,制定各阶段业务推动方案,配合业务进度,及时调整企划方案,确保业务达成。 2.督导推动:监控二开各项关键经营指标,及时发现问题,提出改进措施,确保任务达成。监督、指导分公司续期服务部人员开展二开工作,确保总公司各项营销推动举措得到贯彻落实。组织召开各类销售及督导会议,撰写业务报告,确保各项政策有效传达。 3.产品推动:配合完成保险产品开发,组织产品包装及各类营销工具开发。结合价值要求,调整产品结构,从企划、政策方面有效推动。 任职要求: 1. 本科及以上学历,金融、保险、市场营销等相关专业。 2. 1年以上寿险公司基层营销管理工作经验,熟悉业务流程 3. 大学英语四级或同等水平,良好的英文读写能力。具备良好的人际沟通能力,熟悉office办公软件操作
岗位职责: 1. 承接运营目标,完成辖区月、季、年度规划; 2. 辅导辖区店长完成单店关键目标呈现; 3. 稽核辅导辖区餐厅QSC呈现,培养部署,辅导辖区餐厅对单店管理的提升,确保辖区人员到位,保证公司政策落地执行; 4. 分析辖区营业额,利润等数据变化,辅导餐厅完成改善或精进; 5. 了解辖区商圈,有能力制定有效的企划活动,竞争对手调研,实时关注市场变化,做出有效的应对策略。 岗位要求: 1. 有西式连锁快餐3年及以上的工作经验; 2. 有连锁门店管理工作经验优先; 3. 具备餐饮运营管理能力。 【福利待遇】 1. 员工定期迎新、生日会、OKR团建活动、社团活动; 2. 国家传统节日福利,发放礼品; 3. 员工教育培训、免费体检、店铺投资、员工内部优惠等福利; 4. 公司缴纳五险,另有带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
职位描述 岗位职责: 1.根据公司分配的校区任务目标,制定本校区月、年度工作计划; 2.负责校区员工的管理工作,带领校区团队,开展销售招生工作,完成校区业绩指标; 3. 带领校区教务团队,开展上课管理及老生维护工作,完成校区课时消耗任务; 4. 做好校区服务与接待工作,传播与扩大校区在周边地区的市场、知名度和名誉度; 5. 调动员工积极性,并指导下级开展工作,协调解决工作中出现的各项问题; 6. 妥善做好课程顾问的销售相关培训及操作流程; 7. 严格执行公司各项行政、财务制度,控制校区运营成本 任职要求: 1、专科或以上学历,专业不限; 2、年龄在35周岁以内; 3、具有教育行业从业经验2年以上; 4、善于进行团队激励与培养,并有极强的执行能力;富有团队合作精神,与内、外各部门保持良好的关系; 5、执行力强,以目标为导向,有强烈的责任心,能承受一定的工作压力; 6、了解少儿美术培训市场优先考虑; 薪酬福利:同行业高底薪 绩效 (月度提成、季度提成、年度提成) 年底奖金 部门团建 高温补贴 五险 带薪培训 季度调薪 透明的晋升空间 面试地址:海淀区苏州街长远天地D座2层201缤纷鸟人事部
岗位职责: 1、确保所管区域门店在日常营运过程中,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标; 2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度; 3、通过对加盟商有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升联营门店的运营能力; 4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象; 6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、市场/工商管理/项目管理专业优先考虑; 3、具有加盟运营督导两年以上工作经验; 4、熟悉门店运营流程及管理; 5、能独自辅导联营门店做好运营、促销活动,能协助门店解决顾客投诉; 6、抗压力强,团队合作精神强; 7、敢于承担责任,具有领导力;
岗位职责:
1、负责编写室内分布项目施工组织计划、物料计划及整体计划实施和控制;
2、负责项目现场业主、监理等各关系协调和技术指导,保证项目整体计划顺利进行;
3、负责项目竣工数据收集、整理、制作竣工资料;
4、负责现场施工文明、安全的宣贯及材料安全管理、成本控制。
5、协助配合调测工作,保证工程按时交维。
任职要求:
1、通信工程、电子信息、计算机等相关专业大专及以上学历;
2、熟悉通信工程方面相关知识
3、熟悉各种器材的使用,以及现场的相关知识
4、良好的沟通能力和语言表达能力,能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的团队协作精神。
工作地点:北京
联系电话:************-801
联系人: 吴经理
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、高温补贴
【工作职责】
1、结合月度营销活动计划,制定并完成每月各店铺销售目标;
2、对终端店铺进行人货场有效管理与维护,提升终端店铺销售;
3、根据区域/单店店铺情况制定爆破计划,统筹并提高区域/单店店铺销售业绩;
4、协助招商开拓店铺市场,拓展定位、局规划及实施工作。
【任职要求】
1、5年以上女装品类区域督导类工作经验;
2、能适应区域长期全国出差;
3、具有较强的抗压能力和解决问题思维;
4、具有较好的自驱能力;
岗位职责: 1.协助所负责区域销售主管完成销售培训、店铺管理等任务; 2.根据公司经营目标,制定并实施年度销售计划; 3.门店统一化、标准化管理; 4.负责新开直营店铺相关事项的人员、货品筹备等; 5.协调公司产品部、市场部等部门的工作,确保店铺业绩稳定提升; 6.负责所辖区域合作关系维护、新渠道开发等。 任职要求: 1、大专及以上学历,形象气质佳,身高160以上,身体健康,能出差; 2、团队协助能力强,口齿伶俐,表达力强,总结力强,有较强的沟通能力,性格开朗外向;
督导运营 岗位职责: 1、 负责巡店督导,对门店宣传拓客、体系搭建、人员培训和业绩达成; 2、负责对门店进行诊断与分析、解决门店经营中所存在的问题; 3、对店面人员进行产品知识、项目操作、客户销售等相关专业培训; 4、针对门店制定相应的活动方案,带领店员共同提升加盟店经营业绩; 5、对门店进行驻店扶持,增加客户对公司的产品回款; 6、做好公司品牌终端形象维护,维护公司与门店之间良好的客情关系。 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,形象好、气质佳、亲和力强; 2、熟悉店铺运营管理; 3、具有良好的职业素养,性格开朗,善于沟通交流,语言表达能力强; 4、具有较强自我学习、工作协调和承压能力,能够适应出差安排。 员工可享受的其他福利待遇: 1、按照国家规定缴纳社保、住房公积金; 2、园区内有食堂和宿舍(24小时热水、独立卫生间、中央空调); 3、带薪年假、生日福利、节日礼金、结婚礼金、员工旅游等; 4、提供免费羽毛球馆、健身房等娱乐健身设施。
岗位职责: 1、确保所管区域门店在日常营运过程中,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标; 2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度; 3、通过对加盟商有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升联营门店的运营能力; 4、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动; 5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象; 6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、市场/工商管理/项目管理专业优先考虑; 3、具有加盟运营督导两年以上工作经验; 4、熟悉门店运营流程及管理; 5、能独自辅导联营门店做好运营、促销活动,能协助门店解决顾客投诉; 6、抗压力强,团队合作精神强; 7、敢于承担责任,具有领导力;
岗位职责:
1、目标管理:冲业绩,执行公司的销售政策,对辖区业绩结果负责;
2、客户管理:服务商家,做好区域客户客情维护;
3、形象维护:维护区域品牌物料,打造强势形象,组织执行各类促销互动。
任职要求:
1、22周岁以上,统招大专及以上学历;
2、热爱销售工作,自我要求高,愿意主动挑战高绩效目标;
3、具备相关业务、销售经验优先。
工作地点:平泉
岗位职责:
1.负责各KA卖场产品销售、以及促销员招聘、培训、管理等工作;
2.跟进落实KA门店的理货工作和促销活动执行情况;
3.执行上级领导安排的相关销售任务,与门店处理好销售关系;
4.及时反馈门店事宜,解决门店突发事件;
5.其他领导安排的工作事宜。
任职要求:
1,,男女不限,35岁以内,高中级以上学历;
2,熟悉KA渠道、京东系统管理,有生鲜、快消产品等同岗位工作经验;
3.能进行日常销售运营统筹工作;
4.具备一定的谈判技巧与分析决断能力和良好的客户管理及人员管理能力;
5.终端动销能力强,可以做活动的执行者;
6.熟练使用Excel、word等办公软件。
岗位职责 1、银保渠道业务目标分解与督导。分解年度保费预算,并对日常保费任务达成情况进行追踪和督导。 2、把握市场动态,搜集与分析同业信息,开展行业市场调研,并出具相关报告。 3、营销活动策划与实施。策划阶段性业务推动方案,并负责具体活动方案的组织、实施及效果评估;组织实施各类专题营销活动;协助产品销售策划及上市推广,协调组织产品宣传、行销辅助品的征订及使用管理。 5、报表体系建立与追踪。制作各阶段业绩分析报告和相关报表,即使提供相关报表以跟踪业务团队和销售人员业绩状况。 6、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、保险、经济、管理、市场营销等专业。 2、3年以上中大型寿险公司银保渠道工作经验,具有人员管理、销售支持、培训组织等岗位工作经验优先。 3、具备保险专业知识背景,熟悉银保业务发展,具备一定的数据统计分析能力、统筹规划能力和销售策划能力。 4、具备良好的沟通、文字表达及公文写作能力;能熟练应用办公软件。
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