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1. 组织制定行政部工作发展规划、计划与预算方案; 2. 组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 3. 组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议,负责外联工作及办理公司所需各项证照; 4. 起草及归档公司相关文件; 5. 搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记; 6. 管理公司重要资质证件; 7. 组织好来客接待和相关的外联工作;...
(一)懂教学、善运营,熟悉K12教培行业的管理模式及运营方式; (二)负责校区学科产品的需求调研、分析与设计,并推进落地; (三)具备较强的统筹能力、领导能力、对内对外的沟通协调能力; (四)结合校区目标,并分析业务、深入思考、挖掘需求,开展自主创新性实验与探索; (五)参与校区学科运营计划制定; 任职资格 (一)有k12文化课相关工作经验; (二)专科及以上学历,具备5年k12学校教研教学工作经验; (三)深度掌握文化课学科的知识框架及知识体系、理解教育教学的底层逻辑; (四)具备出色的人际沟通能力、数据分析能力、学科产品研发能力,能够在跨团队协作中起到积极作用; (五)逻辑清晰,思维活跃,文案功底踏实,并有较强的执行、学习、抗压能力; (六)拥有owner意识,自驱能力强,独立思考;
岗位职责: (一)课程优化和创新:研发新课程,梳理旧课程。 (二)对所负责的组室教师人数和规模有预估能力。 (三)做好数学教师管理工作及长期留存。 任职要求: (一)理工科专业,大学本科及以上学历。 (二)有教学教研管理经验优先。 在民办、公办教育机构从事过教学、教务管理等工作五年以上工作经历。
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