与今日招聘企业随时沟通
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职责描述:
1、根据农业季节及植物特点,合理分解年度总目标,完成计划销量及回款任务;
2、负责各系列产品(主要为特肥)销售与推广,开发新市场、新客户,不断建设扩大销售网络;
3、执行各类政策,快速传达政策,协助客户开展促销活动,达到预期销量目标;
4、负责市场客户拜访,维护客情同时做好农化服务,收集客户信息及新品推广;
5、负责各类产品(主要是特肥)广告宣传,开展动销活动组织与推广;
6、负责试验示范田标杆建设与会议活动推广,及时解决客户反馈问题信息。
任职要求:
1.大专以上学历,农学等相关专业。
2.有特种肥料销售经验,优秀者条件可适当放宽。
3.在目标区域3年以上销售时间经历。
4.擅长地推工作(示范,观摩,农民会)。
5.有强烈的成功欲望。
6.在当地有较好的渠道网络资源。
7.有驾照,可以独立驾驶。
1、助理工程师以上职称,测量或路桥专业; 2、大专以上学历,从事5年以上路桥专业测量工作; 3、能独立开展施工现场测量工作,熟练各种测量仪器,熟悉CAD制图软件的使用。
岗位要求:
1、有三年以上调味品行业销售管理经验;
2、有敏锐的市场洞察力,具备丰富的市场分析及货品管理经验;
3、擅长沟通协调,有一定的洞察力及悟性;
4、能服从公司的调派,适合一定范围内的出差。
岗位职责
1、承担大区经理下发的年度销售目标;
2、做好各项目标规划并严格执行;
3、负责区域周期促销活动计划及实施;
5、与客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;
6、落实各市场活动方案及目标达成。
职位福利:绩效奖金、交通补助、餐补、员工旅游、高温补贴、年终分红、出差补贴、多次晋升机会
工作要求】
1、年满18岁,具有吃苦耐劳精神,服务精神,有团队合作精神。
2、全职每周提供5~6天上班时间,兼职每周提供至少3~4天的上班时间,寒暑假可留在餐厅工作,至少一年以上的工作时间。上到 要求工时后还享有额外津贴
【工作内容】
1、 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。
2、总配:负责产品制作及岗位清洁。
3、厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。
【工作时间】 灵活排班、多劳多得( 6:00-15:00; 11:00-20:00; 16:00-次日1:00 )
【招募对象】 主要是在校学生,真正想靠自己努力改变自己生活的人,以及需要长期兼职的朋友。
【福利待遇】
1、小时计薪、多劳多得,每月2800~4500不等;
2、享受早晚班津贴 工时激励 季度奖金,全职节假日3倍工资,享有五险一金福利,兼职节假日3倍工资。
3、世界500强企业培训体系 ;
4、排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业)
5、同龄人众多,扩大自己的交友圈
6、升迁发展:服务员 训练员 组长 储备经理 副经理 资深副经理 餐厅经理
7、每年一次的员工旅游
8、和谐有爱的团队
职位福利:全勤奖、弹性工作、五险一金、带薪年假
加汤收拾桌面 每月15号发工资
岗位职责
1、 有写字楼、商业综合体或购物中心、房地产、服务业等3年以上人事主管经理工作经验。岗位职责:
1、全面掌握中心工作的标准操作流程;
2、全面掌握中心日常管理工作;
3、利用各项资源,完成公司下达的各项任务;
4、配合营运经理制定下属各级工作流程,并严格督促按此职责执行;
5、掌握每天的营业状况,及时对问题进行协调、处理和反馈;
6、协助营运经理,进行营运人才梯队的打造。
任职要求:
1、护理专业优先;
2、性格外向,有一定领导能力;
3、有责任心、有较强的抗压能力。
工作地点:兰州
职位福利:五险一金、全勤奖、交通补助、带薪年假
1、协助上级主管和经理对公司金融产品和服务进行市场调研,并提供相关报告;2、负责对公司品牌和产品的推广,树立良好的公司品牌形象,提升客户满意度与忠诚度;3、通过市场实践,协助各项市场营销计划的执行和监督,对公司提供的客户资料精准开发,团队筹建,团队培训等相关工作。
相关要求:
1.对公司的团队筹备扶持政策能够有效利用(政策面见详谈)。
2.对外沟通交流能力较强。
3.适合想学习成长或创业者。
4.管理能力较强者或有管理经验
工作要求:
学历大专及以上,年龄25-45岁,特别优秀者可放宽至条件,学历要求有毕业证编号或学信网可查。有销售经验者优先考虑!有创业经验者优先考虑!有保险行业从业经验者优先考虑!
因公司团队筹备有特殊扶持政策,薪资待遇面议!
职位福利:五险一金、年底双薪、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、周末双休、定期团建、出国游
1、35岁以下,会计相关专业,本科以上学历;中级会计师以上专业职称;具有房地产行业从业经历;
2、5年以上会计主管工作经验,8年以上会计工作经验;有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;擅长财务规划、分析和决策。
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力、组织与协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、定期体检、周末双休、住房补贴、带薪年假
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4900-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
任职资格:1、会计相关专业,本科及以上学历,优秀可放宽至大专;2、有5年以上相关工作经验;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、熟练应用财务有关办公软件;6、具有良好的沟通能力;7、会财务分析,懂财税政策;8、有中级会计职称资格,熟悉经税四期相关业务知识;9、完成上级安排的其他日常事务工作。
有积极向上正能量的人
可独立完成小规模及一般纳税人的账务处理、报税等
岗位要求:
1、可以同时处理多家公司账务及报税工作,有相关工作经验者优先
2、必须有会计证,有初级证者优先。
3、能处理工商,税务,社保,资质证书办理者优先
*能力强者待遇面谈*
职位福利:绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、带薪年假、周末双休
【本公司承诺】此职位美团直招非中介,不收费不购车,薪资准发,面试当天试岗专人带教,入职即购保险,全成都就近安排
【要求】年龄18-45周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车,无犯罪记录,身体健康。
【职责】通过APP软件接收订单,按照流程,取餐送餐,简单易上手,有无经验均可!
【工资】 月均6000-12000,按单结算,多劳多得,上不封顶!
底薪 数据奖励 平台各类奖励 补贴(冲单奖、好评奖、晚班补贴等)
【地点】新都区站点就近安排
PS:成华、武侯、青羊、金牛、龙泉、温江、新都、青白江、等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配。
【时间】每天10:00-14:00 17:00-21:00,月休4天。(不限接单)
【福利】1、范围:周围3公里以内。2、车子:公司为你提供解决方案。
3、宿舍:站点提供的舒适宿舍,欢迎入住。4、保险:入职购买高额商业险,解除后顾之忧。
5、流程:站长亲自沟通,老骑手带教试岗,包教包会。
6、补贴:全勤、话费补、车补、餐补、距离补贴、节气补贴、高峰补贴等。
职位亮点:上班自由 无需经验 0元入职
1.负责在管区域财务管理工作。
2.审核ERP物业费应收,对调价、减免物业费调整做到及时审核,及时检查收费系统中费用调整及客户收费标准。
3.及时审核水电费能耗表,每月5号前对录入系统的金额进行审核,审核完后提交当月收费系统和财务系统公摊差异表给凭证岗、报销岗,并督促项目在8号前完成签字流程。
4.通过系统选择期间上交项目收入,一周一次,一月4次,最后一次收入最迟在月结后第二天上交。
5.根据计划对项目进行内控检查,每月不低于1次(内控检查的内容包含项目收费管理、车场管理、工程物资盘点、项目经营性资产管理等),第二天上交签字版检查报告。每月25日前提交项目检查报告。
6.每月对所管理项目现金抽盘不低于1次,并出具现金盘点报告,每季度装订交档案管理存档。
7.票据管理(对发票、收据)做好台帐登记,及时核销装订、不得超过***库存量,不得遗失。
8.资产管理:固定资产、低值易耗品清点、盘存。
9.财务各类报表的提交。(销项税统计表、公共收支税金统计表、外单位水电费台账、收费员台帐(套表)等)。
招聘要求:
1.大专及以上学历。
2.有财务工作经验3年以上,物业行业工作经验优先考虑。
3.有较强的抗压能力。
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