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熟悉销售行业管理流程,有店面及分销商管理经验,能够出差,男性优先。
岗位内容:
1. 制定公司财务战略和年度预算,监督执行情况并及时调整;
2. 带领团队完成财务会计、税务管理、成本核算、报表编制、内部审计等方面的工作;
3. 对财务运营状况进行分析并提出建议,为公司经营决策提供可靠的财务数据;
4. 参与公司业务决策,对财务风险提供支持和决策建议;
5. 负责制定和完善财务制度、流程和标准化操作规范;
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景,拥有CPA或同等资格证书;
2. 具备10年以上财务管理经验,有大型企业集团公司财务管理经验者优先;
3. 熟悉财务、税务法规和相关政策,具有较强的财务分析能力和风险控制意识;
4. 具备优秀的沟通、协调、领导、组织能力,具有团队管理经验。
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要求: 1、懂房地产方企业经营管理,能够独挡一面,协助总经理完成日常管理工作和总经理办公室日常事务。 2、懂工程建设、规划设计方面的知识,熟悉房地产开发流程及各项规证的报批流程。 3、能够适当喝酒。 4、会驾驶(持有C照),驾龄5年以上。 5、男性,35岁左右,能接受偶尔弹性的工作时间,为人正直、可靠,善于沟通。 岗位职责:全面掌握公司的运营情况,做到上传下达,为经营决策提供信息整合及建议;协助总经理制定公司企业文化、企业发展战略规划、年度经营计划等;配合总经理处理好公司外部公共关系(政府、重要客户等);配合总经理做好公司内部管理工作。 待遇:面议
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,企业行政经理工作经验两年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标; 2、负责对销售部经营工作的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度; 3、负责管控销售部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案; 4、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作; 5、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判; 6、负责销售部经营管理过程中突发事件的处理和解决; 7、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。 任职资格: 1、具有本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。 2、五年以上项目销售工作经验,二年以上销售团队管理经验。 3、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力; 4、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力; 5、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力; 6、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力。
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