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1.工作地点:上海浦东新区
2.工资待遇:月工资4000元包食宿
说明:能去上海上班的请拨打电话咨询面试
任职资格:
1、中专以上学历,专业不限;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作地点:上海市浦东新区
工资待遇:3500元/月,包食宿
会有加班
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、16周岁以上,有二代身份证;
2、有生产制造型企业工作经验优先;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
工作地点:上海市浦东新区。
工资待遇:月综合工资4000元以上,包食宿
会有加班
招聘办公室行政管理人员1名
要求:男性,年龄不限,掌握简单的计算机知识,有较强的执行力和责任心。
待遇:2000元-3000元,年终奖金,购买各项社会保险
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、16周岁以上,有二代身份证;
2、有生产制造型企业工作经验优先;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
会有加班
岗位职责:
1、按照车间主管要求,按时按量完成生产任务,完成当日当月生产任务;
2、按工艺要求进行生产操作;
3、服从领导安排,完成本岗以外的技术学习任务;
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格:
1、16周岁以上,有二代身份证;
2、有生产制造型企业工作经验优先;
3、有电工、焊工、车工、叉车经验者优先考虑;
4、吃苦耐劳,有责任心。
会有加班
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、维护人事系统及纸质档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、异动等手续;
5、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划及培训效果的跟踪、反馈;
6、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险、公积金等;
7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
要求:年龄22--35岁,男女不限。有人事相关工作经验。有意向长期在本公司发展者。
要求:男性,年龄23--30岁,熟悉word等办公系统,能吃苦耐劳,工作责任心强。
大专以上学历,熟悉公司公共关系建立及维护流程,掌握一定的行政管理,法律法规及企业管理方面的知识。有良好的沟通和协调组织能力。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
35岁以下,人力资源或管理类专业大专以上学历;2年以上行政专员同等岗位经验,熟练掌握相关业务专业技能及相关业务流程,并能熟练实施。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
35岁以下,人力资源或管理类专业大专以上学历;2年以上人力资源同等岗位经验,熟练掌握相关业务专业技能及相关业务流程,并能熟练实施;熟悉招聘、培训业务者优先;
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;
5、完成部门经理交代的其它工作。
任职资格:
1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作时间:
岗位职责:35岁以下,人力资源或管理类专业大专以上学历;3年以上人力资源同等岗位经验,熟练掌握相关业务专业技能及相关业务流程,并能熟练实施;熟悉招聘、培训业务者优先;
任职资格:无
工作时间:3-5年
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