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任职要求:21-35周岁,一年以上品牌服装行业店长工作经验
薪资福利:底薪 绩效 提成 人效奖金 同期比奖金 年终奖 节假日三倍薪资 节假日福利
晋升渠道:店长—城市经理—大区经理—营销总监
其他福利:缴纳五险 提供住宿、公司全额出资国内游、世界游
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技能要求: 引导 一、能力要求: 性格外向,待人热情,沟通能力强,有爱心喜欢小朋友,能顺畅和小朋友沟通;具有吃苦耐劳的工作态度;有商场导购工作经验优先。 二、工作内容: 根据客人要求和服务原则为顾客引导,讲解安全知识。 三、岗位职责: 1、遵守公司规章制度及本部门规范及工作流程。 2、确保顾客在任何时候都感觉舒适,使客人感到受欢迎。 3、负责正确布置所有设备完整并能使用和准备工作。 4、必须始终保持所负责的整个区域的清洁卫生并消毒。 5、掌握营业区域情况及设备正常使用。 6、保持良好的仪表仪态,合理使用礼貌用语。 查技能要求: 引导 一、能力要求: 性格外向,待人热情,沟通能力强,有爱心喜欢小朋友,能顺畅和小朋友沟通;具有吃苦耐劳的工作态度;有商场导购工作经验优先。 二、工作内容: 根据客人要求和服务原则为顾客引导,讲解安全知识。 三、岗位职责: 1、遵守公司规章制度及本部门规范及工作流程。 2、确保顾客在任何时候都感觉舒适,使客人感到受欢迎。 3、负责正确布置所有设备完整并能使用和准备工作。 4、必须始终保持所负责的整个区域的清洁卫生并消毒。 5、掌握营业区域情况及设备正常使用。 6、保持良好的仪表仪态,合理使用礼貌用语。 查
形象气质佳,为人诚实守信,交流无障碍,懂茶文化,茶知识,向顾客介绍茶知识,销售茶叶茶具等
一、能力要求: 从事收银工作一年以上工作经验,具有较强的促销技能,会简单的办公表格处理能力,有较高的道德修养,热爱本职工作,具备敬业、精业精神;有商场收银经验优先。 二、工作内容:负责现金收付,支付平台对账和记帐。 三、岗位职责: 1、遵守公司规章制度及所在经营部门的各项制度和岗位工作流程。 2、保持收银台的美观和整洁。 3、快速并准确地收取款项。 4、为顾客提供良好的服务,回答顾客咨询。 5、确保收银动作的规范性和标准化。 6、做好各种票据和文件的收集,保管和传递。 7、做好交班表及清点现金。工作前在店长处领好收银票据及备用零钞。 8、确保资金安全。非财务人员和店长及运营经理指示,其他任何人无权支取收银处现金,也不得将收银款外借。
【岗位职责】
新店开业和老店业绩整改。
【任职要求】
1、 储备干部:20—27岁,有过销售经验。
职业店长:20—33岁 有过服装管理经验。
2、 能够接受适应外派(外派范围周边省份、全国皆可以)
【工作地点】
培训地点就近原则,之后根据公司规划进行工作地点调动,每次2-3个月。
【福利待遇】
五险 员工宿舍 带薪假期 法定三薪 生日福利等
任职要求:21-35周岁,一年以上品牌服装行业店长工作经验
薪资福利:底薪 绩效 提成 人效奖金 同期比奖金 年终奖 节假日三倍薪资 节假日福利
晋升渠道:店长—城市经理—大区经理—营销总监
综合收入8000-15000 年收入10W-20W
其他福利:缴纳五险 提供住宿、公司全额出资国内游、世界游
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岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务;
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案;
3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
4、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;
2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;
3、有较强的事业心,勇于面对挑战;
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;
5、良好的团队协作精神和客户服务意识;
6、有汽车销售经验优先。
薪酬福利:
1、试用期底薪1200元,提供工作餐;
2、单位缴纳社会保险;
3、入职1年后享受带薪年假
岗位职责:做好销售
任职资格:无
工作时间:一年以上
任职资格:
1、高中以上学历,中药、药剂等专业优先考虑;
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-40岁,身体健康。
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