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职责描述: 1、冰箱压缩机设计方案提出、零部件材料选型; 2、活塞式压缩机性能评价、优化; 3、压缩机使用可靠性评价、提升; 4、负责压缩机提效技术点创新及技术方案实施,开展性能相关结构设计及优化、流体力学和热力学仿真优化、实验验证、优化改进等工作 任职要求: 1、具备10年以上活塞式制冷产品(例如冰压)研究开发经验; 2、有经过市场检验的成功产品开发经验; 3、较强的学习、动手和沟通能力,工作主动性强,能接受工作挑战,具有良好的协调及统筹能力,适应跨部门合作; 4、具有较强的创新意识,较好的项目管理能力,较强的团队规划、组织、推动、实施、监控及沟通协调能力。
职责描述: 1:负责冰箱竞品分析工作,制定竞品分析报告,通过冰箱各模块拆解分析进行竞品详细对标,并从方案设计、工艺、成本等维度提出优化方案,助力公司新品开发及新品迭代赋能; 2:负责竞品分析流程体系建立与完善,提升竞品分析业务能力; 3:负责行业竞品信息收集与跟踪、技术亮点及趋势分析,对产品竞争力进行分析,为新产品规划及产品品质提高提供信息支撑; 4:负责竞品样机选型、购买、拆解、测试、管理工作; 5:负责竞品分析数据库建设及维护。 任职要求: 教育背景: 全日制本科及以上 ,机械、电子、自动化等理工科专业; 工作经验: 1:8年以上冰箱行业产品开发工作经验; 2:有过冰箱竞品分析、结构设计、性能设计等岗位经验; 3:熟悉竞品分析流程,对冰箱整体结构设计,冰箱生产工艺,零部件成本均有一定了解; 4:良好的组织、沟通、协调能力和高度的团队合作精神,责任心强,自驱力强。
工作职责: 1、 根据公司要求,每月准确并及时的完成所负责地区的薪资核算及发放、人工成本类数据上传及核对等工作,并解答员工问询; 2、负责员工福利类工作处理,包括但不限于社保、公积金、年金等业务的申报、缴费、基数调整财务对账等工作,保证按时准确交付,并持续提升运行效率; 3、负责员工个税工作的日常处理,包括但不限于个税核算、申报、更正等; 4、结合相应业务处理要求进行系统操作,并保证系统数据的准确性和及时性; 5、不断优化薪酬福利各项业务流程,提升工作效率; 6、总结实际工作中涉及的事务处理相关技巧、常见挑战和应对方式,建立并完善相应知识库。 任职资格 1. 学历要求及工作经验:人力资源管理或相关专业本科以上学历,有Peoplesoft系统操作经验者、有共享中心工作经验者优先; 2. 工作认真细致,能够承受一定的工作压力,具备解决问题的能力,具备较强的团队合作精神,能够积极参与团队项目工作,共同完成任务; 3. 具备较高的薪酬素养,对数据敏感且有保密意识,且有数据处理和分析的能力; 4. 专业知识与专业技能要求: 1)熟悉国家人力资源相关政策,包含但不限于社保、公积金、残保金、年金、各类补贴申报等; 2)熟练使用办公软件,尤其是excel操作及函数的运用,能够进行数据分析、统计和报表制作; 3)具有良好的沟通能力、分析判断能力,能够实现部门内部及跨部门的有效沟通,推动问题的高效解决; 4)工作主动性强,严谨细心,具有红线意识,原则性强,有良好的执行力及团队协作精神。
岗位职责: 1、负责城市产品需求评审及迭代方案制定:定期通过外部友商产品动态分析
岗位职责:
1. 负责芯片BootLoader、BSP和底层驱动软件模块的开发;
2. 负责雷达相关产品的驱动开发及维护,承担驱动功能模块设计、编码、调试与测试工作;
3. 支持应用软件工程师开发和硬件工程师调试,与上层软件开发人员共同制定驱动与上层软件接口;
4. 编写相关设计文档,解决研发、生产测试及量产过程中出现的驱动和固件问题。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电子信息相关专业,三年以上驱动开发经验;
2. 熟悉RTOS等嵌入式操作系统,熟悉芯片驱动开发,熟练掌握C语言,具有良好的编程风格,掌握gcc、shell、make等开发工具;
3. 精通ARM架构的嵌入式平台,有Xilinx zynq、TI、NXP等硬件平台开发经验者优先;
4. 熟悉linux内核工作原理以及常见设备驱动(串口、网口、硬盘)、熟悉常见总线驱动模型(llc、PCl);
5、具备物位计、料位计、液位计相关经验者优先考虑。
CRAIE (可瑞医),高 端医美溯源连锁品牌。目前在武汉、广州、无锡均拥有连锁机构,已服务超3W 高 知 用 户,致 力 于为亚洲 用 户带来完全同步全球的最新护肤科研成果选择,打造超主流的私 人 肌肤整全解决 方 案。
工作内容:
1.负责统计、核对考勤及工资
2.负责公司各类岗位的招聘工作
3.负责部分行政工作,如营业执照办理等基础事务?
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源或行政管理等相关专业优先
2.具备1-2年人事、行政相关工作经验者优先
3.热爱医美行业,愿意在公司长期发展
4.沟通能力强,做事干练利落,工作细心严谨
薪资:试用期5K 转正后5.5K
工作时间:9:00-18:00 大小休
工作地点:江岸区武汉天地企业一号1607
其它:
1.管理规范,购买五险
2.交通便捷,楼下就是轻轨和地铁站
3.团队氛围融洽,成长空间大
【岗位职责】 1.负责货物的转运,上架工作; 2.负责叉车日常保养,维护。 【招聘要求】 1.男女不限,18-45岁,身体健康 2.持有限叉车证; 【薪资待遇】: 17/小时+补贴1000元 综合工资6000-8000,转正后缴纳社保 公司免费提供住宿 内有空调 热水器 联系电话:15972225144(微信同号)
职位描述
1、与客户和候选人保持良好关系,了解熟悉人才市场动态,寻找和挖掘业务信息,进行业务拓展;
2、作为team leader负责客户委托的招聘项目,与客户充分沟通,分析职位需求,同时客户提供一定的咨询或引导;
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作;
4、面试和甄选候选人,根据客户的需求和特点,推荐合适的候选人;
5、协调安排客户面试,及时解决面试过程中遇到的问题;
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署,并根据客户要求进行候选人的详细背景调查;
7、候选人入职前中后期的跟踪,并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职要求:
1、21岁-35以内;
2、有1年以上工作经验者优先(可接受无经验者);
3、较强的责任感,善于分析客户及人才的心理,对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解;
4、较强的表达能力,判断能力;
5、工作效率高,执行力强,沟通协调力强;
6、能承受工作压力,善于学习。
【职业发展】:
公司系统化培训体系(内外训)
猎头顾问——资深顾问——公司合伙人(股份分红)
【工作时间】:
朝九晚六,单双休,其他节假日按照国家法定来执行。
急招配送员啦!!!
公司提供电动车
商圈骑车配送(指定区域内,全市就近分配)
【主要职责】按照订单要求准备货物,检查货物质量和数量,安全地将货物运送到客户地点,及时反馈配送情况等。
【薪资情况】6-8.5元/单,日均40-50单,月入1万-1.5万左右,可预支工资!
【工作时间】8:00-20:00,时间比较自由,按照站点统一安排
【其他福利】提供车和住宿,当天即可办入住,宿舍环境好;有WIFI、空调 、热水器、洗衣机等等。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限,身体健康(不需要健康证),无违法犯罪记录;
具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户保持良好的沟通;
具备较强的责任心和安全意识,能够保证货物安全送达。
1、负责教务处工作。根据学校工作计划,制订教务处有关工作计划,主持召开本部门各项会议,研讨协调和安排各项工作。
2、负责处理教务处往来函件,协调教务处的对外交流。
3、负责每学期课程的设置和调配,合理安排好师资。负责制定教师配备表和课程设置表。
4、负责做好全校兴趣小组、选修课、活动课的安排、检查、落实。
5、负责学生学籍档案的管理和教学资料的管理,负责招生、考核、编班、休学、转学、退学、毕业等各项工作。
6、负责各类考试试场的编排及监考教师的安排。
7、指导年级组长做好日常年级组管理工作。
8、负责教务处的对外联络工作。
9、经常深入课堂听课,检查课外活动。
10、加强教学常规管理,建立正常的教学秩序,指导教研组工作,检查教学大纲和教学计划执行情况,帮助教师端正教育思想,开展教学研究,改进教学方法,积极开展学科竞赛,组织学生参加社会实践活动,培养学生的实践能力和创新能力。
11、完成主管领导和校长布置的其他工作。
任职条件:
1、本科及以上学历,中级以上职称,具备相应的专业知识和技能,有相关专业技能证书或职业资格证书,五年以上教育教学管理工作经验优先考虑,数学方向;
2、热爱教育行业,具有丰富的教育教学经验,熟悉中小学教育教学体系;
3、具有良好的职业道德,作风正派,事业心强,协调能力强,团队合作能力强,有优秀的沟通表达能力,具有较强的亲和力。
福利:
1、根据《湖北省中小学教师专业技术职务任职资格申报评审条件》的意见,可申报中小学教师系列职称;
2、学校提供参加国家、省、市级的优质资源培训及骨干教师评优评先,以及国内外学习、游学机会;
3、购买五险一金,享受国家法定节假及寒暑假;
4、享受节日福利及各类补贴;
5、提供工作餐和教师公寓,提供家校往返通勤车;
6、可享受教职工子女就读美加教育系统学位、学费优惠政策,包括武汉外国语学校美加分校(小学、初中、高中)、美加双语幼儿园。
巡检岗位职责:
1、负责湖北省所辖区域所有合作网点的定期巡检、面试、培训、员工面谈、特殊事项处理等工作;
2、负责湖北省所辖区域合作银行网点客情关系的维护,提升银行网点的满意度。
3、负责项目其他增值业务的实施和执行。
任职要求:
1、28-55岁,大专以上学历;
2、沟通能力强,有过巡检、银行大堂或服务行业工作经验者优先;
3、征信良好、良好沟通能力、逻辑思维清晰、抗压能力强,身体素质优,能适应外勤、出差工作
【高提成 案件量充足 客户群体优质】
本公司在全国三百多个城市有分公司,在武汉,合肥,上海设有电催中心和电销中心,3000 员工,大力扩招中!
在合作的甲方有头部车金融公司,各大资金方银行,持牌金融机构等,世界500强的合作方足以体现并证明本公司的资质及实力!
M1、M2、M3…M12 全手别全账龄案件催收都在招聘,好平台给到你~让自己在擅长的领域尽情发挥!
【任职要求】
① 愿意从事电话沟通工作;
② 经验短者,公司有完善的培训体系,加老带新一一指导,你只需坚定信心投入工作
③ 对待工作认真负责,有上进心
【薪资待遇】—实实在在,全账龄 拿提成
① 底薪3600到4000 高提成(最高15%),月均9K,能力优秀者15K-20K,卓越催收员25-45K;
② 试用期薪资绩效不打折
带薪岗前培训 话术技能培训 产品知识培训 岗位晋升培训;
③ 各类可口零食,生日会,节假日福利,下午茶,户外团建;
④ 享有带薪特殊假期,产假,陪产假,婚假等;
⑤ 多岗位晋升,多方向发展。
90%的管理 内部竞聘,竞聘公开透明公正。
催收员-催收主管-催收经理,业绩优异,次月即可晋升,拿结果说话,即可给你想要的薪资和岗位!
【上班时间】9:30-18:30,避开上班高峰期,月休6-8天法定休;入职缴纳五险一金;
【岗位职责】
① 通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期欠款;
② 公司提供客户资料,以电话沟通、信函等方式为主,专业、合规合法的指导逾期客户及时、正确的缴还欠款;
③ 足不出户,无需日晒雨淋,无需推销产品;
③ 资产保全专员、逾期催收、信贷风控、贷后管理专员、逾期提醒客服、电催专员。
安全的平台!可观的薪资!舒适的办公环境!良好的发展空间!
岗位名称:留学/升学指导老师
岗位职责:
1. 熟悉主要国家大学申请程序和要求,对具体学校的专业信息、大学排名、入学要求与申请程序、海外留学目标国的申请知识熟知。
2. 负责学生升学咨询工作,为学生和家长提供全面专业的院校及专业信息。
3. 负责申请工作及文书修改指导,协助和指导学生准备和完成学校申请和留学签证的相关资料。
4. 指导学生参加各类课外活动、社区活动和国际学术活动。
任职要求:
1. 熟悉国际教育行业和留学行业,具备良好的管理知识及实战经验者优先;具备相关社会资源者优先;
2. 本科以上学历,热爱教育行业,有北美本科或研究生留学经历者优先考虑;
3. 性格外向,积极主动,有较强的沟通能力,富有亲和力、责任心、耐心;
4. 对行业内信息有敏锐的触觉,善于沟通,团队合作能力佳。
5. 有国际学校或国际教育和留学行业工作经验者优先考虑。
岗位职责: 1、
一、工作职责:
1、根据跑单软件接单取餐送达顾客手中;
2、配送范围在三公里以内,顺路多单派发,系统派单不用抢单;
3、美团外卖大平台,单量大,区域广,知名度高,保障强。
二、任职要求:
1、18-48周岁,身份证为准,必须有证件.
2、会骑电动车,会使用导航,自带车优先.
3、没有不良记录,身体无传染疾病.
三、薪资结构
工资结构=综合4-8元/单左右
轻松干:6000 元/月(日均35单)工资不封顶。
正常干:7000 元/月(日均45单)工资不封顶。
努力干:8000-9000 元/月(日单量55以上,优秀员工日均单量在55单左右)。
拼命干:12000元以上/月(日单量65以上,优秀员工可获得晋升机会)。
(注:每月18日号发工资,各大银行卡均可!)
四、工作时间较灵活,上午10-14点,下午17-21点,中午休息三小时,月休4天自由调休.
五、晋升通道:骑手-组长-大组长-储备站长-站长-区域经理-城市经理-合伙人(合理的晋升机制不外招)
六、应聘方式:
请避开中介劳务公司,直接与我联系,附近站点就近面试,接受零经验 身无分文的朋友,当天可以住宿,办理健康证,入职,可留下联系方式或直接投递简历。
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