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工作内容:负责铜管件的接口焊接 岗位要求:40岁以下,能吃苦耐劳,视力正常,有经验熟手年龄可放宽 福利待遇:厂区包吃包住,学习期有保底工资,学会后根据技术程度,另加岗位补贴300~1500不等,综合工资6000~10000
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职位描述 【岗位职责】 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责公司网站的运营、招聘网站的日常管理 4、简历筛选、面试邀约、面试安排 5、人事岗位调动整合 6、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 7、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政外部事务。 【福利待遇】 1.基础薪酬3000 满勤 奖金 补贴=4000-6000,你的能力决定你的收入,有晋升的薪资制度; 2.转正期底薪4000 满勤 奖金 补贴=6000-8000左右 3.提供员工宿舍; 4.在职带薪培训(集团统一拓展培训 在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等; 5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 6.绩效奖金,丰厚的年终奖等等。 7.早八晚六,上六休一 【岗位要求】 1、可从实习生做起 2、做事认真、仔细、负责任 3、灵活有上进心 4、形象好,气质佳 晋升空间: 行政助理一一行政文员一一行政主管一一行政经理 每年都有年终考核。 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、大牛带队、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼、午休2小时职位亮点:全勤 补贴 奖金
岗位要求:
1、年龄:20—40周岁;
2、综合素质良好,具备良好的沟通能力、学习能力和自我管理能力;
3、各行业精英、管理人才、优秀高校毕业生。
岗位职责:
1、储备经理是轮岗制的,公司有企划部,人力资源部,市场部等,主要从事管理方向发展,从组经理到处经理再到区域总监;
2、参与公司营销方案及队伍建设计划的制定和实施,通过公司完善的培养系统,参与阶段性的专项培训,提升个人专业能力及团队管理能力,逐步向管理层发展。
薪资待遇
职位待遇:
1、 参加公司宣讲会面试,入职培训且结业考试合格,通过公司入职面试签订保底年薪合同。
2、享受日薪、周薪、月薪公开透明,下有保底上不封顶的特有薪酬结构;
3、正式入职以后福利保障按照央企标准正常享有“五险一金”,包括高额意外、医疗、养老等商业保险保障;
4、公开透明的晋升机制,一年无工龄限制,无晋升名额限制。
特殊福利:
1、度假基金:“蓝海行动”新人入职成为公司的正式员工就有机会享受5天年假旅游基金,包括海外旅游和国内品质游;
2、发展基金:蓝海行动”新人入司满一年以上即可享受国寿广发购车和购房贷款专项发展基金;
3、进修基金:蓝海行动”新人入司后,经公司评定为卓越的新人即可获得德鲁克国际商学院进修的机会。
应聘流程:简历投递筛选-初试—复试-培训-终面-录用
职位福利:五险一金、年底双薪、定期体检、员工旅游、项目奖金、定期团建、带团队、绩效奖金
职位亮点:团队氛围融洽 企业发展迅速 福利待遇极佳
(1)身体健康,品行端正,遵纪守法,认同二航局企业文化;(2)统招本科及以上学历应届毕业生;(3)学习成绩优秀,熟练掌握一门外语;(4)综合素质强,具有良好的沟通协调能力;同等条件下,中共党员、预备党员、主要学生干部优先。
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者;
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班;
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历。
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在哪个城市都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金,带薪年假10天起步,享受国家规定节假日假期;
【规范用工:双休】每周双休(轮休制),每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活;
【发展晋升:快速】每6个月就可以获得1次晋升机会,18个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,提升学历,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:丰富】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】综合月薪3000-4000元/月,国家法定节假日额外3倍工资。
培养计划:
1、最快18个月成为门店总经理,带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理(店长)。
2、发展路径:储备经理—副经理—资深副经理—餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习:顾客服务、产品制作等。时长:2月。
2、楼面管理:生产管理、品质管理、收货管理、服务管理。时长:2月。
培训与发展:(666培养机制)
1、最初6个月,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,学习品质管理、值班管理、设备管理等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副经理;
2、之后6个月,逐项学习定存货管理、人力资源管理、领导金字塔等6门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅资深副经理;
3、最后6个月,继续学习利润管理、团队管理、TQM等6门管理课程,由此荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理(店长),成为百胜的核心人物。
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
职位亮点:每周双休、带薪年假、季度奖金、六险一金、
职位描述: 1.参考CAD平面图,利用Revit软件建立三维模型; 2.修改模型,出图等工作; 3.完成上级交代的其他事项等。 岗位要求: 1.掌握Revit软件,会建模型,并有志于BIM行业发展; 2.大专及以上在校大学生,建筑、给排水、暖通等相关专业,能全职实习者,至少能实习3个月以上; 3.具备较强的学习能力,良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力; 4.对建筑各专业具备一定的了解,乐于与其他专业协同工作; 实习期间表现优秀者,可签劳动合同 实习薪资:3000元/月 不包吃住 上班时间:周一-周五,8:30-18:00,午休:12:00-14:00,节假日正常休息
岗位职责:
1、日常经营管理:经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改,商户租金、物业费等费项收缴;
2、商户经营辅导:帮助商户改善经营、提高销售,实现稳场;完成促销活动谈判并跟进落实;
3、商户经营分析:整理、分析商户经营状况及消费动态数据,定期对相关品类、品牌进行市场调研;
4、商户进场服务:新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作;
5、顾客投诉处理:协助营运主管处理消费投诉,跟进相应单位落实整改。
任职资格:
1、应届毕业生,本科及以上学历,专业不限;
2、身体健康、形象良好、责任心强,沟通表达能力强、善于与人打交道;
3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件;
4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。
要求:
1、年龄25-32,大专及以上学历
2、有较强理解能力及沟通能力
3、性格沉稳、踏实
4、至少从事过1年以上文档处理工作
5、能娴熟操作office办公软件
6、有相关经验的优先考虑
工作内容:
1、根据公司业务需要写标书
2、公司安排的其他需要处理的事情
薪资待遇:
综合底薪5000 补贴 中标提成 综合薪资5000-8000/月(有经验的薪资可面议)
福利:(1)转正买社保(2)免费提供集体宿舍
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、带薪年假、弹性工作、带团队
岗位职责:
1、负责公司制剂产品的国内、外注册工作。
2、负责收集和研究国内外医药管理法规政策和指导原则。
3、负责制剂项目包括新项目、补充申请、变更及发布回复等申报资料的起草、收集、编写、整理与上报;跟踪评审进度。
4、负责审核相关部门提交技术资料的合理性和完整性。
5、负责审核报送制剂产品的注册资料。
6、与政府相关部门保持日常沟通,保障注册评审工作的顺利进行。
7、负责公司内部与制剂注册相关的法规培训。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学等相关专业。
2、熟悉药品相关法规和注册的流程,有药品研发、制剂注册经验优先。
3、熟悉CDE、FDA及ICH药品注册相关法规及审报流程,有能力及时协调解决研发过程中有关法册的各种问题。
4、有良好的英文读写能力,能够查阅国内外相关文献。
5、具有一定的文字书写功底,能够独立撰写工作总结和项目总结等。
福利待遇:
1、公司提供免费食宿,工作时间周一到周五8:30-17:00。
2、对口工作经验丰富者薪资一事一议,两到三年及以上对口工作经验,年薪20万起。
工作职责:
1、负责公司制剂研发质量管理体系的维护、完善、运行和持续改进,如培训、检定、计算机化系统管理等;追踪、学习国家药品开发的法律、法规、相关政策和技术要求,确保体系的合规性;
2、参与制订或审核研发相关的报告、SOP、记录、台帐,并负责相关文件的分发、实施、回收,监督研发项目的质量;负责监督核查研发记录及电子数据的真实性、有效性及合规性,使之符合数据可靠性要求;负责研发资料的归档管理;
3、负责研发人员的质量培训,提升研发人员的质量意识;
4、对研发现场进行日常检查,促进研发现场的管理提升(状态标识、设备、文件等);
5、参与组织研发现场核查及各种资料的现场准备,参与客户审计;参与注册现场核查的准备和接待工作,负责相关整改工作的跟踪和监督;
6、负责研发 仓库物料及试剂耗材的日常实物管理,负责仓库的收、发、盘点等管理活动;定期汇报问题,协助改善研发仓库管理;负责对照品、参比制剂及稳定性研究样品的管理;
任职资格:
1、药学、制药工程、生物制药等相关专业本科以上学历,有药品研发或QA工作经验者优先。
2、有原则,性格大方,善于沟通。
3、对GMP、ICH等相关法律熟知了解。
4、优秀应届毕业生亦可考虑。
【要求】男女都可,无需体检,当天面试第二天即可入职上班上岗无考试
【时间】8:00-18:00,长白班,做六休一
1、负责视觉创意构思,能独立完成影视影片脚本、多媒体内容的前期创意策划;2、撰写文案、文案提案给予前期提案、展陈大纲、设计创意说明及后期配套说明等服务,配合项目完成现场汇报工作。3、负责创作过程中的客户沟通、方案汇报,后期与制作部门的沟通。 岗位要求: 1、新闻学、影视类、广告学、视觉传达相关专业,大学本科及以上学历;2、善于沟通、思想活跃,知识面广、富有创造力;3、良好的镜头感,独特的视觉审美观、想象力丰富;4、优秀的文字编辑、润色、撰写能力,善于总结与提炼;5、熟悉影视或展览展示行业,两年以上提案策划及文案工作经验,有成功案例者优先;6. 能够熟练使用PS、Office、PPT排版漂亮。 年龄要求:22-32岁 职能类别:影视策划/制作人员 关键字:策划文案文案策划
工作职责
1.负责起草公司制剂项目中小试研究方案,完成处方筛选、工艺优化等小试实验,并对小试实验进行总结;
2. 负责制剂工艺的技术转移、放大、验证工作;
3. 清晰完整地完成实验记录,及时完成各阶段研发报告;
4. 负责项目调研,收集有效信息,包括主药成分的理化性质、国内外上市情况、国内注册申报情况、专利、质量标准、生产工艺、原料辅料供应情况等;
任职要求
1. 药学等相关专业,大学本科及以上学历;具有项目研发、申报经验的优先;
2. 具有良好的沟通能力和团队合作精神,责任心强,能吃苦耐劳,认真负责地完成制剂研发工作;
3. 有较强的实验动手及数据处理能力,善于观察、分析、总结实验操作过程中的问题。
职位福利:五险一金、包吃、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、包住
工作职责 1. 能熟练使用HPLC、UV、溶出仪等分析仪器; 2. 进行原料、制剂及中间体等各稳定性样品检测; 3. 进行药物质量研究工作中各种分析方法的建立、确认和验证的分析实验工作; 4. 负责进行实验数据分析和整合工作,并完成实验报告的书写和记录; 5. 负责实验室分析检测仪器的日常维护和保养。 任职要求 1. 药物分析,分析化学或药学相关专业本科以上学历; 2. 熟练掌握药物分析仪器及相关软件的使用、维护和保养; 3. 熟悉制剂研发和药物分析研发流程, 分析方法的验证; 4. 有药品研发工作经验者优先。
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