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职位描述: 1、负责组内日常业务管理,对各项业务指标负责,并定期产出汇报数据和整改意见; 2、负责团队成员能力辅导及绩效考核,培养团队核心成员; 3、负责团队组织文化建设及氛围打造,负责组内宣导各项通知及跟进落实情况; 4、对部门业务运营及工作流程提出合理化建议,并推进改善及落实; 5、跨团队沟通,推进相关项目的开展及落实。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、2年以上管理经验,广告审核或质量管理相关团队管理经验优先; 3、具备对于标准规范及执行尺度的判断力; 4、良好的团队合作、沟通、协调及抗压能力。
1、重大市场项目准入:与全球客户面对面沟通、展示相关产品和解决方案,确保方案满足或超出客户要求;
2、重大市场项目交付:作为大市场项目交付研发 PM ,带领团队高效高质量完成市场项目交付支撑;
3、作为研发和客户连接的桥梁,深入理解客户网络和业务,持续推动产品和解决方案竞争力提升;
4、负责传送、接入、数通领域的面向客户场景化的解决方案测试验证。
职责描述: 1. 負責區域內部PR管理與GCC區域PR項目執行,維護整體品牌媒體關係與SOV指標 2. 協助區域整體新品上市,執行PR板塊工作內容,支持整體項目落地 3. 整合GCC區域內品牌合作相關項目,進行規劃與執行。 4. 管理阿語區科技媒體合作,進行關係維護與項目執行。 任职要求: 1. 職級建議15-16;具有3-5年以上消費性電子產品MKT相關工作經驗,手機行業經驗優先 2.流利的英語溝通能力 3. 具團隊管理經驗優先 4. 能獨立完成項目,自主性強,具有自發精神
硬性要求【审核
工作职责: 1、负责压铸模具维修团队管理及其工作安排; 2、负责模修现场的5s及安全管理; 3、协同模具工程师,负责模具的验收及备件维护; 4、协同生产等部门,负责模具维护计划制订; 5、负责模具运维相关指标的全面达成。 职位要求: 1、大专以上学历,5年以上压铸模具从业经验; 2、熟悉压铸模具各种异常问题及改善方案; 3、可消化模具图纸及产品图纸; 4、有一定的3D模具软件能力; 5、团队能力出色。
职位描述:
岗位职责:
1、负责年、月、周检修、维护计划的执行;
2、反馈现场的异常,并处理现场的异常,保证生产任务的达成;
3、能够进行分析各项事故报告,并提出相应处理对策,以及阶段性工作总结汇报。
岗位要求:
1、专科及以上学历,机械及电气类相关专业;
2、能吃苦耐劳,良好的敬业精神,团队协作能力强;
3、熟练应用office办公、AutoCAD软件;
4、具有强抗压能力,能适应较长工作时间。
5、相关工作经验3年以上,总装行业工作经验者优先;
职位要求:
null
职位描述:1、紧密与业务负责人合作,了解业务目标,识别业务痛点,通过提供专业的人力资源解决方案,支持业务战略的达成; 2、负责所对接业务的整体HR相关工作,包括组织设计、人才发展、文化落地、员工关怀、绩效辅导等; 3、理解、践行公司文化,以活动、管理共创等形式推动文化落地,用文化驱动管理,引导全员对愿景和使命的认同; 4、建立有效员工沟通渠道,掌握各层级员工动态和需求,解决员工的合理要求,擅长处理复杂员工问题。 任职要求:1、统招本科及以上学历,5年以上人力资源工作经验; 2、有大型公司HRBP经验者优先考虑,支持过审核、客服、运营体系业务更佳; 3、了解人力资源各模块工作,熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规,擅长OC、ER模块; 4、具备较强的逻辑思考能力,抗压能力,良好的沟通协调能力,责任心强,能适应公司快速发展的工作节奏。
岗位职责: 1. 负责冷暖风水产品的渠道销售业务的开发及拓展; 2. 完成公司每月制定的销售任务及回款任务; 3. 管理各渠道活动; 4. 冷暖风水现有客户的维护; 岗位要求: 1. 一年以上销售经验。 2. 具有较强的交流沟通能力,热爱销售工作。 3. 良好的拓展业务能力。
职位描述: 1、能根据组织发展阶段特点,确定组织文化调性和组织脉络,明确发展不同阶段的关键词,设计和落地文化主题方案,并根据开展情况不断迭代和优化文化项目。 2、能充分理解企业文化使命愿景,发掘价值观精神和典型案例,并能搭建相应的文化场景,有效策划、宣传企业文化理念。 3、引入内外部资源, 关注员工健康,做好员工关怀,营造“健康、简单、快乐”的组织能量场。 4、能策划与组织和落地重点文化活动,如大型活动、周年庆等,并有效推动各部门的文化落地。 5、通过有效途径,搭建组织与员工沟通的桥梁,与员工保持紧密关联和有效沟通,通过结构化的方法感知员工需求,解决员工真问题,为组织决策提供信息支持 任职要求: 1、3年以上企业品牌建设或者企业文化相关工作经验、有独立运营企业文化的成功案例。 2、能操作PS或AI等图、音、视频编辑软件,能制作优美的图文海报。 3、具有扎实的文字写作功底,具备整合传播和文字功底,有敏锐的宣传思路。 4、具有较强的策划能力,组织协调能力强,能有效联动其他团队,做好整体的文化主题活动的落地。
职责描述:
1. 根据国家的法律法规以及平台的安全规章制度,优化城市级安全管理方式,加强事故的预控。
2. 制订安全生产教育计划,组织召开安全生产会议和安全教育培训,监督检查场站/路面安全教育的落实情况。
3. 对接区域负责人及合作商公司,提供安全技术支持,及时发现薄弱环节或失控部位,提出整改意见及可落地整改措施并监督落实,解决城市安全问题
4. 统筹监督建设辖区内兼职安全员队伍及日常工作
5. 开展安全工作检查,定期抽查场站/路面作业行为,协助城市对各级安全检查隐患跟踪落实整改
6. 协助开展应急演练,精细演练过程,提出预案修改建议
7. 对接事故上报并协助现场处置,参与事故调查分析,落实防范措施。
8. 掌控辖区内数据大盘,提升现场安全管理水平,确保各项安全指标达标并不断提升
9. 积极参与平台组织的安全文化活动,在全国评比中力争上游。
10. 其他:完成区域安全经理交待的其他工作
任职要求:
1. 安全工程或相关专业本科以上学历或注册安全工程师者优先
2. 具有3年以上工厂、仓库、商业综合体、互联网等甲方安全管理工作经验或3年以上安全评估工作经验,第三方安全管理工作经验者优先
3. 熟悉国家及地方劳动保护和安全法规、条例、标准
4. 掌握消防安全知识,熟练使用消防器具,能够对日常消防处理与急救活动中存在的问题进行分析,并提出改进意见
5. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件
6. 具有良好沟通能力,抗压能力并能适应长期出差
其他信息
原标题:《区域安全员》
职位描述:
岗位职责:
1、根据检验指导书,对总装下线后的整车质量进行商品化检查、淋雨检查或终检等;
2、按照检验标准进行质量问题判定;
3、对重点质量问题进行在线拦截;
4、将检验问题录入系统,重大问题及时上报。
任职资格:
1、高中、中专或大专学历,有C1驾照,驾驶技术娴熟;
2、3年以上整车下线后质量检查经验,如商品化检查、淋雨检查或终检等;具电器功能检查、返修复检、合格证打印及校对等经验者优先;
3、熟悉汽车构造与原理,熟悉整车检查项目及标准,了解整车下线检验常见问题;
4、无视力、听力缺陷,吃苦耐劳、踏实实干。
职位要求:
null
岗位职责: 1.负责产品的销售和推广工作; 2.开发新客户,维护老客户,增加产品销售范围; 3.制定销售计划,完成销售指标; 4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5.发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪和维护; 6.完成上级领导交办的其他任务; 岗位要求: 1. 1年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2. 反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3. 具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4. 有爱心,有事业心,有责任心,具备诚实,务实的品格; 5. 有团队协作精神,善于挑战; 6. 工作时间:上午:8:30-12:00 下午:13:00-17:30,月休4天,年底休15天; 工作地点可选: 1.北辰港湾西陵二楼快速路口A.O.史密斯体验店 2.西陵区金东山欧亚达A.O.史密斯冷暖风水旗舰店 3.西陵区华祥欧亚达A.O.史密斯冷暖风水旗舰店
岗位职责: 1.接待上门顾客,了解客户信息,介绍产品性能,制定匹配方案,达成销售; 2.根据客户需求介绍符合客户的相关产品,并邀约客户上门咨询; 3.努力开拓目标市场,协调好客户关系; 岗位要求: 1.有销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4.有责任心,能承受较大的工作压力; 5.有团队合作精神,善于挑战; 6.工作时间:上午:8:30-12:00 下午:13:00-17:30,月休4天,年底休15天; 地点可选: 1.北辰港湾西陵二楼快速路口A.O.史密斯体验店 2.西陵区金东山欧亚达A.O.史密斯冷暖风水旗舰店 3.西陵区华祥欧亚达A.O.史密斯冷暖风水旗舰店
定位:负责工厂与实验室气化系统的运行与维护管理
1. 与厂务工程师集体协作,负责工厂与实验室气化设施(包含特气、大宗气、化学品、废液收集、GMS等系统)的运行和维护管理;
2. 负责建立气化设备设施相关作业指导书,对技术员团体提供操作、维护及安全知识的技术培训;
3. 负责气化设备设施的故障处理和改造升级,对系统的风险控制措施和升级改造提供技术方案;
4. 参与新建、改建和扩建项目的规划设计和验收接收;
任职要求:
1. 本科及以上学历,要求化工、机电、环境、安全等理工类专业;
2. 半导体fab工厂气化工程师岗位10年以上工作经验;
3. 持有建造师证书者优先;
4. 有在高工作压力下独立思考和判断的能力;较强的沟通协调能力;
常驻工作地点:东莞,需接受国内出差
岗位职责: 1、负责统筹预测、排班及现场管理,保证各项运营指标达成; 2、诊断业务现状,制定改善方案,提升预测、业务弹性和拟合能力,实现更大的服务资源利用; 3、利用统计学工具结合工作经验,完善、优化业务预测模型,提升预测准确度; 4、汲取行业优秀排班和现场管控策略,帮助团队优化排班和现场管控方式,实现精细化管理,提升团队工作效率; 5、关注业务动态,对规模化管理模式的设计、搭建、优化提供生产力管理专业意见,保障交付流程优化,实现更优交付成本。 任职要求: 1、充分认可公司价值观,有较强的应对能力和团队协作精神; 2、本科及以上学历,3年以上生产力管理相关工作经验; 3、需具备数据分析、流程管理以及业务运营类相关工作经验。 4、熟悉互联网规模化管理团队。
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