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岗位职责:
1. 负责统筹管理医院现场,贯彻公司营运质量要求;
2. 接受院方对服务质量的考核监督,不断提升客户满意度;
3. 负责所属项目的员工培训、考核和激励,培养团队;
4. 对项目的预算执行和成本控制负责;
5. 与客户保持友好、有效沟通,完成公司要求的各项任务。
任职要求:
1. 42岁以下;有三年以上医疗物业管理经验,精通项目成本管控,政府大楼或医院等独立物业或项目运作管理经验有较成功的案例者优先考虑。
2. 受过专业的医院物业培训,熟悉操作医院的保洁、运送等物业操作管理
3. 善于领导团队、激励团队、培养下属,有较强的计划能力、人际沟通能力、组织协调能力、良好的应变 能力,能独立处理突发和复杂问题
岗位职责:
1、新产品、新材料导入时的品质鉴定异常信息收集、汇总、反馈及跟踪改善成效
2、对制程检验员、作业员检验方法及技能的辅导
3、协调内部相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果,并能找出适当的纠正预防措施;
4、负责不合格品的管理,组织相关部门对不合格品进行评审,监督相关部门制定计划及时处理
5、负责入库质量管理,客诉的确认处置,客户报告回复;
6、对质量事故的报告、调查、分析、处理,跟踪检查;
7、巡检稽核问题/OBA抽检问题的分类、优化及改善
岗位要求:
1、具备光伏行业现场工作相关工作经验。
2、具备数据统计分析能力、现场调查及问题描述能力;
3、熟悉光伏制造流程及工艺管理要求;掌握5W2H,5M1E,5WHY,QC7大手法,6西格玛,QCC等。
营业部负责人: 【岗位职责】如无一定物流管理或销售经验请勿随意投递简历 1、负责营业部日常事物,并保障KPI各项数据的达成; 2、负责营业部的规划,工作计划、总结、报表等; 3、协调配送员在工作中遇到的困难和问题; 4、领导交代的其他事项。【任职资格】 1、物流管理,电子商务专业优先,能适应省内调配; 2、大专及以上学历 3、良好的沟通能力和组织协调能力; 4、熟练操作办公软件:WORD、EXCEL、PPT等。 5、绩效考核指标:1、负责模块的达成指数;2、部 门销售指标的排名达成;3、日常工作敬业评估;【薪资福利待遇】 1、薪资结构:底薪 绩效 补贴; 2、入职缴纳五险一金; 简历投递:*****************工作地点,襄阳市和十堰市
职位职责:
1、制定个人销售方案、计划,完成销售目标;
2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交;
3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系;
4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务;
5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告;
6、协助销售主管处理一般日常事务;
任职要求:
1、高中及以上学历,专业不限;
2、热爱销售行业,有工作激情和进取精神;
3、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
职位福利:包住、交通补助、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利
【站点直招 日均单量45以上 春节值班奖励4k 】
1、工作时间:有单就送,无单时间可自行安排 系统派单,不需抢单,单价会有不同阶梯上涨,多劳多得。
【任职要求】:
无犯罪记录、会骑电动车、会使用智能手机,(入职前会有岗前培育,入职后会安排老同事带,一般新人一两天就能上手)
1、有无经验均可,公司配备电动车等基础上班工具。
2、学历不是你的硬指标(我们只看能力,只认付出,想挣钱你就来)
3、有良好的服务意识、综合素质。
【福利待遇】:
1、站点可以提供住宿,提供车辆,面试成功可当天可办理入职。
2、入职即缴纳保险,全面保障你的工作安全
3、高温补贴、恶劣天气补贴、新人奖励、五星好评奖励、满勤奖、冲单业绩奖、优秀骑手奖等
4.晋升职位:骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理
岗位职责:
1.负责本物业区域维修工作,为业主提供维修服务;
2.对物业管理区域经常巡视,发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况,应及时给予维修,保证公共配套设施、设备的正常运行;
3.负责供配电设备、水泵等机电设备的正常运行,发现隐患及时处理;
4.负责对给排水系统的检查、维护保养工作,做好水泵房日常保养工作;
任职条件:
1.熟悉物业供电、供水设备系统;
2.熟悉掌握相应的专业知识和专业技能,持证优先;
3.具有良好的沟通能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,能够吃苦耐劳;
职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、社保五险、包吃、包住
岗位主要工作内容: 施工现场管理,放线,标高,仪器熟练掌握,能准确看懂图纸 专业知识/技能要求: 水准仪,投线仪,经纬仪 从业资质/岗位证书: 施工员证
专业减肥连锁机构专业美体师
一、岗位职责:
1、日常业绩目标健康达成
2、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行
3、依据通路必售品项/新品上架分布及生动化标准推动有效益的行销活动
4、做到士多批本品成交率达成/铺货率达成
5、建立客户良好客情,积极开发新客户,协助业绩提升
6、销售工具的有效精准使用,确保数据的准确
7、其他:主管交办事项
二、任职资格:
1、高中以上,年龄18-35,接受应届毕业生和实习生
2、具备客户服务意识,有从事业务的潜力,有消费品销售经验者佳
3、交通工具自备;
4、协调、沟通能力强,反应灵敏,吃苦耐劳,责任心强;
5、有从事快速消费品销售经验优先,服从公司工作调动。
三、待遇:
1、工作时间:8:30--17:30,法定节假日正常休息;
2、入职当月缴纳六险一金;
3、每年享有两次晋升机会;
4、专业培训、节假日礼品、带薪年假、交通补贴、年度旅游、不定期聚、年终奖等
职位福利:五险一金、全勤奖、加班补助、交通补助、高温补贴、绩效奖金、节日福利、带薪年假
岗位职责:从事各类银行信用卡、个人消费信贷以及车贷、房贷后期相关维护工作。通过电话,提醒逾期客户,维护银行客户的信用;根据业务操作规范、合理的运用沟通技巧、谈判技巧,促使客户在约定时间内消除不良资产记录。
任职资格:
1、学历不限。金融、营销等相关专业优先;
2、熟悉银行贷款管理流程,有基本的银行信贷知识;
3、具有1年以上贷款管理工作经验者优先考虑;
4、具有良好的沟通能力,工作认真细心;
5、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先;
6、具有吃苦耐劳的精神,罗辑思维较强。
福利待遇:无责任底薪2100元-3500元 高提成 月度奖金,五险一金,年底双薪,优秀者旅游奖励。
工作时间:8:50-12:00,13:30-17:30,月休四天,国家法定节假日休息。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利
岗位职责:
1、负责每天收集汇总公司业务指标数据,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立相应统计报表;
2、做好与各部门的配合工作,及时更新统计数据,做好资料、数据保密工作;
3、按要求及时上报指标和数据,做到正确完整统计资料;
4、处理日常与合作方邮件,做到及时、准确,与合作方建立良好合作关系;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,财务或者金融专业优先考虑;
2、表格精通,基本函数运用熟练;
3、掌握职责中所涉及的基本知识,熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作;
4、具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力,具有数字敏感度,严谨细致;
薪资待遇:
五险一金,每月员工生日福利,不定期团建活动,年底十三薪,优秀者旅游奖励。
工作时间:
8:50-12:00,13:30-17:30,
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、节日福利
岗位职责:
1、负责每天收集汇总公司业务指标数据,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立相应统计报表;
2、做好与各部门的配合工作,及时更新统计数据,做好资料、数据保密工作;
3、按要求及时上报指标和数据,做到正确完整统计资料;
4、处理日常与合作方邮件,做到及时、准确,与合作方建立良好合作关系;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,财务或者金融专业优先考虑;
2、表格精通,基本函数运用熟练;
3、掌握职责中所涉及的基本知识,熟练掌握办公软件操作、计算机基础操作;
4、具有较强沟通表达、逻辑分析与政策把握能力,具有数字敏感度,严谨细致;
周末单休 五险一金 8:50-12:00 1:30-5:30 试用期2个月
百胜的优势:
【公司介绍:稳定】全国超1万家门店,无论在/ 都有发展空间,无晋升天花板;
【社保福利:完善】入职就交6险1金、除享受国家规定节假日外,还有带薪年假10天起
【规范用工:双休】每周双休,每天工作8小时,早晚轮班,工作时间灵活!
【发展晋升:快速】平均每6-7个月就可以获得1次晋升机会,22个月可成为店长;
【学历提升:方便】在职员工即可加入开放大学计划,让你工作和学习两不误;
【工作环境:温馨】餐厅空调、微波炉、无线Wifi、员工休息室,让工作环境更温馨;
【团队活动:亮眼】餐厅团建、品牌年会、公司尾牙等活动让企业文化更浓郁;
【工作薪酬:准时】3100元/月起 150月津贴,季度奖金,国家法定节假日额外3倍薪酬;(非武汉市户籍储备经理期间有300元/月住房补贴)
任职条件:
1、乐于从事餐饮服务工作,并有意愿成为连锁零售行业管理者
2、喜欢快节奏的工作,并能适应轮班倒班
3、无论是否拥有餐饮工作经验,均可投递简历;
4、大专或以上学历
培养计划:
最快22个月成为门店总经理:(发展路径:储备经理 - 副经理 - 资深副经理 - 餐厅经理)带领百人团队,掌管千万营业额的餐厅经理。
储备经理工作内容:
1、餐厅轮岗学习(顾客服务、产品制作等)- 学习时长:2月
2、餐厅楼面管理(生产管理、品质管理、收货管理、服务管理)- 学习时长:2月
职位福利:五险一金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险
职位亮点:六险一金,八小时工作制,做五休二
岗位职责 1、熟悉本区作物生长环节的关键问题及解决办法; 2、负责技术服务中心周边规模种植户、服务站的开发和维护; 3、开展产品示范、客户使用效果回访及培训; 4、负责/协助公司产品宣传、推广、销售工作、举办/参加各类展会等; 5、负责提供公司产品售前及售后技术支持。 任职要求 1、本科及以上学历,植保、植科等农学相关专业优选。 2、1年以上业务推广经验,具备较强的业务推广能力。 3、认同公司文化及MAP模式,具备较好的沟通能力和表达能力。 4、认真踏实,吃苦耐劳,能适应乡镇驻点工作,熟练驾驶。 截止日期:2024年05月31日 招聘人数:20人
职责描述: 1、公司物流标准和文件的制定、修改 2、负责采购、厂内和销售物流规划、实施和改善 3、负责新项目(VPI/VPC)导入时的人员、设备、布局等厂内资源测算与实施 4、负责物流信息系统的规划、实施和持续改善 5、负责PFEP的搭建及管理 6、对标行业实践(含母公司),导入先进物流方案并实施 7、负责DCEC外部仓储、运输业务(零部件、发动机、备件、旧件)的改进和优化 8、生产物流问题的协调整改及整改进度跟踪 9、物流AOP费用/成本的控制和改善 任职要求: 1、经验背景:整车或复杂零部件物流相关工作经验;有物流信息化及自动化导入项目经验优先 2、关键技能:熟悉发动机结构;熟悉仓库管理(WMS/LES)系统;熟练掌握office办公软件、AutoCAD/CATIA等制图软件;了解flexsim、BIM等动、静态物流仿真技术 3、核心能力:熟悉仓库管理(WMS/LES)系统及各类物流自动化技术。 4、特殊要求:英语交流能力优秀优先
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