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职责描述: 1、负责南昌万科商办项目(含社区商业、办公、酒店、公寓等业态)营销策划和招商运营相关工作; 2、负责品牌宣传和推广,包括但不限于线上线下活动、广告投放、公关活动等,提高项目知名度和美誉度; 3、负责与各类媒体、合作伙伴、渠道商等建立合作关系,拓展销售渠道,提高销售业绩; 4、负责市场调研和分析工作,了解市场动态和竞争对手情况,不断改进和优化营销策略; 5、负责团队管理和培训,制定团队目标和计划,激励员工的积极性和创造力,提高团队绩效和业务能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、广告学、管理学等相关专业优先,有商办大客户资源优先; 2、良好的沟通、协调和组织能力,具备较强的商业敏感度和市场洞察力; 4、有品牌房企公寓、办公、商业商办项目营销管理经验,善于激励和引导团队成员,推动团队协作和业务发展。
社会招聘招聘专员 普通话流利,自我调节能力强 [岗位职责] : 1.负责公司各个岗位招聘职位的信息发布; 2.熟悉掌握招聘内容及招聘细节,负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通; 3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,确定面试名单,电话邀约应聘者面试; 4.日常的招聘工作; [任职要求] : (1)学历大专及以上,有经验的放宽到高中,年龄20-40; (2)有较强的沟通能力;会电脑操作; [. 上班时间] 8:30-17:30, 单双休 [公司福利] : 1、基本工资2000 岗位津贴 新人津贴,综合工资5000-8000 2、带薪培训,带薪年假,月度、季度、年度激励、长期服务奖励。 3,晋升渠道:组经理-高级组经理- 部经理 4,购买商业险;意外险,医疗险,五险- -金,年终奖等, 5,月月团建、聚餐、季度旅游,节假日、生日有礼品 职位福利 五险一金 年终分红 带薪年假 不加班 周末双休 定期团建 节日福利
岗位;质检员,生产员,普工 工作内容:手机屏幕外观检测纯坐岗非常轻松 招聘要求:初中及以上学历 ,18-40岁(超出1-2岁视情况而定),男女不限,无色盲/斜视,纹身等影响岗位需求的因素 工资薪酬:22元/小时,月综合6000-6500元(发薪日不在职按20元/小时结算) 工作时间:7:30-19:30点两班倒 住宿免费,吃饭有餐卡,入职两周可申请预支, 面试通过当天入住宿舍
岗位职责:1.严格按照STA游泳课程体系内容进行婴幼儿游泳课程授课;2.定期反馈会员上课情况与问题的总结整理;3.协助完成部门内部及跨部门工作,与会员及教练之间保持良好沟通状态;4.负责场馆设施的运营维护,包含教具的管理及泳池维护等。 任职要求:1.统招大专学历以上;2.性格开朗,外貌阳光,喜爱与孩子亲近;3.热爱体育,身体健康;4.32岁以下,身体匀称
职位描述. 技术要求: 学习力|执行力,抗压能力 ,逻辑思维能力团队协作能力,上 进心和责任心 涉及保险(意外、医疗、重疾、养老、理财、投资)、银行(活定期存款、信用抵押保单贷款、信用卡、理财、基金)、养老社区等综合 金融投资板块。掌握公司各类产品差异并通过公司体系化的组织管理培训培育实现从业务员一-小组经理一部门经理一区域总监的晋升,为公司及行业培养推动市场正向发展的管理者。 待遇:自己决定自己的职级,自己决定自己的收入,转正一个月后可以带团队,公司系统化培训,每季度调整一次职级, 制度透明公开,公司系统自动调整职级,想做什么职级,由自己的努力换来,自己决定自己的高度 收获: 1、透明公开的的晋升空间带来个人可持续的发展2、无.上限的收入带来生活品质的提升 3、享受医疗养老体检等各项保障 4、不定期国内外游开阔眼界( 公司提供经费)5、入司满一-年30万无息贷款,可作为购房购车基金。 6、结识一群富有朝气、大格局,可咸可甜的经营管理者 7、各行各业圈层带来的人脉资源
岗位职责: 1、熟悉岗位所属区域的地理环境,具备有效规划收派路线的能力; 2、负责及时回收散单货款和月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 3、具备正确处理运单、包装、标识快件等,并正确处理快件送达客户处的常见问题。 岗位要求: 1、熟悉当地地形路线; 2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真; 3、有大型快递公司工作经验者优先录用 4、有电动车的优先录用
岗位职责: 1、负责电商平台店铺产品的运营及推广,制定年、季、月、周销售运营计划及目标分解并落地执行,完成销售目标; 2、对店铺中单品的流量数据、交易数据、推广数量、产品及客户管理等多维度进行销售分析,不断的调整策略,保证爆款的推广营销指标达成; 3、整合品牌资源,和平台小二对接,争取平台资源和流量,负责各类付费推广,规划网络广告的投放,并做好爆款推广营销费用的语段和数据统计分析,对投入产出负责; 4、对行业品类及平台店铺进行详细数据分析,评估,作出优化方案。 5、挖掘客户需求,对客户体验进行优化,包括自由商城装修、编辑、单品爆款推广营销提出优化方案和改进建议。 任职要求: 1、全日制本科学历(硬性指标),年龄38岁以下,男女不限,电子商务等相关专业,为人善良,真诚,真实; 2、可以独立打爆款,2年以上电商运营工作经验,能熟练操盘整店运营; 3、熟悉电商主流平台的运营环境及交易规则,有一定的运营思路和想法,熟悉推广工具及运营管理规划; 4、对视觉有明显的方法论,思维敏捷,具有创新意识,学些能力强,有很强的的团队合作意识; 5、善于挖掘产品亮点与卖点,提出图片创意,了解行业数据,积极作出推广策略调整。 上班时间:8:30-17:30 福利待遇:底薪15k(根据个人能力定档) 提成(GMV*1%-GMV*1.4%) 另有:单休 法定节假日 礼品 社保 综合薪资18k-30k 晋升通道: 口P4运营专员 口P5 运营店长 口P6运营总监 口副总 口合伙人 公司都是一群朝气热情的小伙伴,工作氛围超好!期待每一个有梦想的你,真诚的欢迎加入聚美居大家庭!
岗位职责: 1.制定新媒体事业部的经营目标及战略方针,负责新媒体事业部整体业务的运营管理工作,制订新媒体事业部营销策略,优化运营流程,建立完善的线上运营体系; 2.对新媒体运营整体趋势竞争对手情况以及公司内部各项运营数据进行分析和总结,为公司整体新媒体业务规划提供决策支持; 3.根据公司销售目标,制定抖音、快手,小红书等平台全年运营规划及各类营销方案,监督指导各项营销活动执行与优化; 4.根据不同平台电商渠道特点,结合新媒体行业及渠道资源,建立平台分销及品类采购体系; 5.根据事业部经营方针和业务需要,合理设置公司机构编制,优化业务流程,合理配置人力资源,对员工绩效进行管理,提升工作效率,提高员工满意度; 任职要求: 1.统招本科以上学历 ,熟悉抖音、微视、快手、小红书等站等平台游戏规则,并有多年成功项目经验; 2.5年以上新媒体短视频工作经验,3年以新媒体总经理或相关创业经验; 3.对新媒体短视频的形势及行业动态较为了解,精通品类定位及爆款打造,有优秀的市场开发经验。 4.较强的数据分析能力及判断能力,思维缜密 5.敢于担当,能承受较大压力。
工作地址在光谷app广场 岗位职责 1、与用人部门门沟通招聘需求负责招聘工作; 2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,组织参加各种招聘会。 3、组织、安排面试。 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 职位要求 1、大专以上学历 2、年龄21-40周岁之间,熟练使用office等办公软件; 3、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心。4、熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑 工作时间:早.上8: 30晚上6: 00,双休,薪资待遇:基本工资3600+提成600/人+新人津贴+岗位津贴等等,综合工资5000- -7000左右。
一、岗位职责:
1.完成集团公司新签合同额指标;二、任职要求:
1.熟悉国家相关法律、法规,以及国家和行业相关标准与政策,全面了解集团公司产业、产品特点。
2.具有较强的沟通、协调能力。
3.具有强烈的事业心和责任感,良好的大局观,能全面维护公司的合法权益。
4.牵扯职级晋升的应聘者需满足营销通道相应职级标准任职资格。
5.中级以上职称,特别优秀的可适当放宽。
岗位职责:
1、负责公司的产品(服务)在各区域领域的整体市场调研、竞争情报搜集与研判、市场策略的制定与落实;
2、负责医院开发及渠道建设,协调公司产品(服务)在市场全渠道准入策略,产品供应策略并督促实施,主导市场学术推广;
3、建立并维护各级医院、医学领域的专家,提升学术合作水平,确保形成战略合作,打造公司品牌;
4、制定宣传推广、品牌塑造等发展策略,控制营销投入产出比;
5、协助上级处理市场突发事件,做好危机管理工作,完成上级交办的任务。
任职资格:
1、35-45岁,本科以上学历,临床医学、生物医药、市场营销、经济管理等相关专业 ;
2、具有8年以上医疗大健康领域及相关行业的市场策划与推广工作经验,有知名医疗器械、医药大健康领域公司从事品牌建设、渠道建设、市场推广等运作成功经验者优先;
3、 熟悉目前医疗大健康领域生存环境,对医院内外经营策略熟练,了解各项医疗政策要求;
4、具备较强的市场规划能力、市场分析能力,有较强的沟通、影响和说服能力以及独立解决问题的抗压能力。
岗位职责: 1、参与园林设计方案及施工图纸的评审,配合设计部处理景观设计相关问题和联系工作,负责对施工监理方的图纸交底,设计变更的跟踪、反馈、验收; 2、负责对园林工程进行日常质量检查、控制,现场对铺装的排版及种植的选型、点位进行确认,并做好记录,对出现的问题督促整改; 3、负责园林工程的进度检查和控制,把握协调景观施工中的场地、进度,按照工作计划和时间节点,比对工程实际进度状况,出现偏差时督促相关单位及时采取措施; 4、负责园林图纸及验收的报建和审批意见落实; 5、参与协助成本部完成园林工程的各项招标工作;参与材料、设备的定样和选型;配合成本部做好园林工程各类变更的把控、签证和相关原始状况的实测记录,负责项目园林施工完成后的整改监督及配合成本部完成收方结算工作。 任职资格: 1、园林或相关专业本科及以上学历。 2、5年以上文旅项目景区园林景观工程工作经验; 3、熟悉硬景、软景的技术施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序; 4、熟悉各类苗木种植程序、要点及注意事项,有一定的现场组织及沟通协调能力,能适应出差; 5、熟练使用CAD制图,富有责任心、事业心及团队合作精神; 6、可接受常驻外地项目。
工作地点:武汉三镇就近分配 任职资格: 1:18-45周岁,无案底,身体健康,吃苦耐劳。 2:无经验均可(有师傅带) 3:无需抢单,平台系统派单公平公正。 工作职责: 准时安全把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里,手机自动接单,在指定时间内到达指定餐厅取餐品送到指定地点,工作内容简单有趣,简单易学,快速上手。 工作时间: 早上09;30--14:00,下午17:00--21:00(下午午休,可自行安排,可跑单,可休息),工作平均8小时,每月月休4天,可自由调休,另加满勤奖+车补。 薪资待遇: 保底2600+提成6-8元/单+车补+话补+高温暖冬+优秀员工奖+恶劣天气补贴等,月均收入7000以上。 正常干6000左右/月。 轻松干8000/月。 努力干10000以上/月。 (上不封顶,多劳多得) 人才晋升: 骑手-站长-区域经理,我们有良好的晋升机制,表现优秀者公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会,为员工提供良好的职业发展规划,想拿高薪的您,敢来战嘛! 工资从不拖欠,从不压薪,不设置任何限制条件!用工正规,是你理想、放心的选择! 当天办理入职,有意者请直接投递简历,我们将尽快与您取得联系!
岗位职责: 1、市场营销管理,平时在单位参与起草和修改工作计划与报告、文稿等,需要时能去各高校及合作单位联系业务; 2、交流沟通能力强,有一定社交经验,能与高校及科技人员打交道。及时准确的存储客户信息,保证公司客户信息完整性与及时性,管理公司网络、邮箱; 3、负责人力资源团队组建与管理,还能进行日常行政办公室的管理,负责合作单位管理及信息沟通; 4、负责行政团队管理及协调各高校团队的组建分工。 任职资格: 1、计算机、电子信息专业或行政管理等相关专业本科以上学历; 2、有一定的市场及行政相关工作经验优先; 3、善于沟通交流,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳,年龄在20-45岁,女性。
1.维护现有招聘渠道,开发新的招聘渠道. 2.职位发布-简历筛选-电话邀约. 3.和用人部门协调,制定招聘计划. 任职资格: 1.大专以上学历; 2.有招聘经验优先考虑; 3.能熟用各种办公软件; 4.积极乐观,勤奋踏实; 5、愿意从事招聘这一板块; 上班时间:9:00-18:00 双休 地点:洪山区关山创业街2栋902
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