与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1: 负责武汉舒福德店面销售业绩达成 2: 店面人员招聘及管理 3.工资高于武汉同行业同级别30%以上。 任职要求: 1: 有睡眠店面销售管理工作经验,熟悉目前商场类的同类品牌; 2: 具备良好谈判能力、沟通协调能力强;
收银员:对顾客需要购买的物品进行扫码,收银,包装。
理货员:对负责的区域进行货物整理,并做好补货的工作。
生鲜区:蔬菜水果拜访整齐,把坏的挑出来,并做好补货的工作。
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【招聘要求】:男女不限,学历不限,18到54岁之内,身体健康
【工作时间】:早班7:00-14:30 中班 14:00-21:30 轮班制,***轮班制,每天7小时制
【工资待遇】:收银、理货16元/小时 法定节假日30/小时
岗位职责: 1)负责全面组织开展门店的业务运作,完成公司战略在门店的落地;以品牌呵护为原则,持续保障门店商业成功; 2)负责在深刻理解公司战略和经营意图的基础上制定门店年度计划及目标,全面组织门店高效运营,确保门店经营结果达成 3)负责践行公司的企业文化和经营理念,对顾客在门店的体验满意度负责,并代表客户推动公司管理改进; 4)负责门店质量、安全、标准、流程、内控、合规等管理工作,并持续改进,提升工作效率,降低运营成本; 5)负责市场洞察和引流开发,关注门店周边顾客群及行业竞争动态,提升门店捕获率;努力营造和谐的商业环境; 6)负责打造艰苦奋斗、勇于担当、开放、积极向上的高绩效门店团队,并负责未公司拓店业务发展进行人才孵化与输送 任职要求: 1)年龄40岁以内,高中以上学历,***、面善爱笑,妆容/发型/发色/着装/气质符合餐饮管理人员要求 2)外向型性格,擅于与客户连接,阳光、时尚、同理心、有耐心 3)有同档次海鲜酒楼或中高端以上正餐门店前堂经理岗位1年以上任职经验,有门店总经理岗位经验者优先,或大众连锁餐企区域营运总监、区域销售总监或优秀门店店长1年及以上经验
工作内容:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、高端会员客户群体的日常维护及销售;
3、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
5、做好所负责区域的卫生清洁工作;
6、严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
任职资格:
1、中专/高中及以上学历,25-35岁(相关工作经验丰富可放宽);
2、亲和力强、诚实、开朗并具有良好的沟通能力与销售能力;
3、有销售工作经验,具有珠宝行业工作经验者优先;
4、有意愿在珠宝销售行业长期发展;
5、有良好的服务意识、应变能力与团队精神,服从安排。
福利待遇:
1、薪资范围:5000-10000/月(上不封顶),底薪 销售提成 绩效奖金 补贴;
2、入职即买“五险一金”,为员工提供基本保障;
3、享有国家法定节假日及公司节日福利;
4、上班时间:轮班制;
5、晋升通道:专业和管理双向晋升通道,公开透明,优秀者可提前转正,半年可获晋升;
6、专业培训:新人培训 成长计划培训 全国集训 晋升培训,全方位助你成长。
工作内容:
负责接待顾客,提供友好的服务,结账并确保收银准确无误。
主要职责:
- 接待顾客:欢迎顾客进入超市,为顾客提供友好、热情、专业的服务,解答顾客的问题,确保顾客满意度。
- 收银:准确收银,确保收银金额与标签金额一致,并将现金或找零交还给顾客。
- 核对库存:确保库存准确无误,并在需要时进行补货。
- 清洁维护:保持超市清洁,维护超市设备和设施的完好。
- 遵守规定:遵守公司规定,遵守职业道德。
职位要求:
- 有一定的服务行业工作经验,具有较强的沟通能力和团队合作精神。
- 熟练使用点验钱机,了解收银流程。
- 认识数字和货币单位,具备基本的财务知识。
- 有良好的心理素质,具备较强的责任心和抗压能力。
- 能够轮班,具备全天候的工作能力。
岗位职责: 1、主持制定经营方针与经营项目,统筹整体经营与成本核算工作; 2、负责组织各类设施设备维护保养,安全、卫生管理工作; 3、负责组织陈列,现场物料摆放、维护工作及现场管理; 4、定期巡视公共场所及各岗位区域卫生情况,检查服务质量,监督与纠正员工的服务程序与标准; 5、建立健全组织系统,协调岗位间的关系,创造一个高效、和谐的工作氛围; 6、主导培训工作,培养人才,指导各部门工作,提高员工的素质和服务品质; 7、负责定期安排经理与经理对下属员工业务能力考评、绩效考核、晋升安排; 8、负责与政务部门沟通联系并保持良好的合作关系; 9、审阅、分析每日、每周、每月、每季的各种报表,督促和检查收支情况;每月向上级领导汇总与分析经营及盈利情况。 任职要求: 1、具有3年以上管理相关岗位工作经验; 2、对店铺管理、陈列技巧、顾客心理、团队管理知识有一定了解 3、工作热情度高,具备很强的职业操守,敬业精神; 4、具有良好的工作执行力及计划能力、组织策划能力、激励职工能力、信息沟通能力、培训能力、处理顾客投诉和解决问题的能力。
7小时超市简章
优势一:家附近安排(武汉三镇各商圈均有门店,三公里内安排上班!)
优势二:时间短(平均7小时工作,另外半天属于您的家庭!)
优势三:简单岗位(诸多岗位,均简单易学,只要认真完成岗位职责即可)
【招聘岗位】:收银员、理货员、蔬果理货
【职位要求】:18-50岁,无性别要求,身体健康,能吃苦耐劳。
【工作时间】:长白班7:00-14:30 ,14:00-21:30(两班倒)每天上班6.5小时。具体以门店安排为准,一周调休1天,月休息4天。
工作内容:
店长助理兼收银的主要职责包括:
- 协助店长进行日常管理,包括:检查和跟进营业额、管理库存、申购货物、处理客户投诉等。
- 协助店长制定营销策略,包括:活动策划等。
- 协助店长进行财务管理,包括:制定预算、监控开支和收入、处理账单等。
- 协助店长进行销售分析,包括:收集和整理销售数据、撰写销售报告等。
- 协助店长处理其他突发事件,包括:处理突发事件、协调各部门的合作等。
职位要求:
- 学历:大专及以上学历,市场营销、管理、餐饮、零售等领域优先。
- 经验:不限,有相关工作经验者优先。
- 熟悉超市业,有较强的沟通能力、团队协作能力和抗压能力。
- 能熟练操作办公软件,如Excel、Word、PowerPoint等。
- 具备基本的财务知识,能够进行简单的财务报表分析。
- 具备良好的客户服务意识,具备良好的沟通技巧和谈判技巧。
工作内容:
1.全面主持店面的管理工作,执行公司管理制度及工作程序,配合公司各项营销策略的实施;
2.带领团队进行日常销售,完成公司定制的月业绩目标,统计、分析店内经营情况,及时上报及掌控店内销售情况;
3.负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护,审查店内员工的工作行为;
4.妥善处理顾客投诉及其它突发事件,对门店重大事项的应急处理与汇报;
5.负责员工招聘评估以及培训教育,管理店员日常行为规范及排班作息等;
6.对接商场,衔接商场日常工作。
职位要求:
1.具有3年以上服务行业工作经验者,有从事儿童行业服务经验者优先;
2.形象端庄,具有优秀的服务意识,有良好的人际沟通能力和团队协作能力;
3.能够熟练操作电脑及办公系统,性格活泼开朗、富有爱心、亲和力,热爱儿童事业;
4.能配合公司区域内调动优先录取。
7小时超市简章优势一:家附近安排(武汉三镇各商圈均有门店,三公里内安排上班!)优势二:时间短(平均7小时工作,另外半天属于您的家庭!)优势三:简单岗位(诸多岗位,均简单易学,只要认真完成岗位职责即可)【招聘岗位】:收银员、理货员、蔬果理货【职位要求】:18-50岁,无性别要求,身体健康,能吃苦耐劳。【工作时间】:长白班7:00-14:30 ,14:00-21:30(两班倒)每天上班6.5小时。具体以门店安排为准,一周调休1天,月休息4天。 年龄要求:18-50岁 职能类别:收银员 关键字:白班有五险收银理货
1. 工作时间:早班7:30—16:30 中班12:30—21:30 晚班21:30—7:00每周提供四班次 2. 工作内容:门店销售的收银工作,补货理货工作 提供顾客服务,保持店内卫生 3. 工作要求:18—30岁 工作认真负责 有责任心和时间观念 有上进心 服从安排领导并且接受夜班 能吃苦耐劳 4. 工作待遇:可以提供住宿不包吃 法定节假日三倍工资 上班时间自由没有监管 监班 5. 工作地点:武汉三镇就近安排
职位信息 一、【工作岗位】: 营业员 (超市货架物品的码放及补货) 二、【招聘要求】:18-30岁,中专及以上学历,具备较强的动手能力,学习能力强,责任心强,具有零售相关的工作经验优先考虑,工作认真负责。有无工作经验均可。可接受应届毕业生。 三、【工作时间】一天9小时,排班由主管安排,遇事可以请假或调休。 四、【薪资待遇】综合月工资4000-5500元/月 年龄要求:18-30岁,能力优秀可放宽年龄限制
优势一:家附近安排(武汉三镇各商圈均有门店,三公里内安排上班!) 优势二:7小时(平均7小时工作,另外半天属于您的家庭!) 优势三:简单岗位(诸多岗位,均简单易学,只要认真完成岗位职责即可) 【招聘岗位】:收银员、理货员、防损员、客服、电商拣货员、小百零食卖手、熟食、蔬果理货员、精肉、水产等 【职位要求】:不同年龄担任岗位不同18—50岁,身体健康,品德优秀,有商超从业经验优先 【工作时间】:7:00—14:00,14:00—21:00,做六休一,冬天整体推迟半小时 【薪资】:生鲜区域薪资较高,法定假日三倍薪资,综合薪资:2800—3500
结账理账记忆力强手速快
1. 工作时间:早班7:30—16:30 中班12:30—21:30 晚班21:30—7:00每周提供四班次 2. 工作内容:门店销售的收银工作,补货理货工作 提供顾客服务,保持店内卫生 3. 工作要求:18—30岁 工作认真负责 有责任心和时间观念 有上进心 服从安排领导并且接受夜班 大专及以上学历 能吃苦耐劳 4. 工作待遇:可以提供住宿不包吃 法定节假日三倍工资 上班时间自由没有监管 监班
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