与今日招聘企业随时沟通
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职位描述: 1.主理所在城市的小米汽车交付中心日常运营,包括但不限于人员,场地,任务目标和对外事务; 2.负责搭建所在城市的交付中心对设定的交付目标直接负责; 3.对交付质量和满意度直接负责; 4.负责筹备交付中心的建立,人员招聘,基建支持等。 职位要求: 1.有丰富的汽车交付中心管理经验; 2.有丰富的汽车交付经验; 3.有丰富的团队管理经验; 4.很强的沟通能力和处理突发事件能力; 5.能以经营性思考和解决问题; 6.有较强的创新思维能力; 7.新能源车企交付经验尤佳。
岗位职责: 1. 根据经营目标,完成公寓门店的业绩目标; 2. 负责提升公寓门店出租率,同时保障增值服务落地; 3. 负责门店的日常管理,统筹管理门店的服务、产品和设施; 4. 负责门店客户关系管理,统筹门店社群活动,持续提升住户的居住体验和满意度; 5. 负责门店团队建设和人员管理,巩固提升团队业务能力和内部凝聚力; 6. 负责门店公共关系管理,建立和维护与街道、公安等部门的良好关系,及时报告和处理突发事件; 7. 配合区域的市场研究、客户拓展、用户调研、租户访谈等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,专业不限; 2. 有公寓、酒店、物业等相关领域店长从业经验,有千间体量以上的店长经验优先; 3. 具备良好的客户服务意识、沟通协调能力和言语表达能力; 4. 阳光的职业形象,有亲和力,心态正向积极; 5. 对长租公寓领域具有浓厚兴趣和热情,有较强的团队意识、责任心和抗压能力。
【武汉招-地铁站点工作人员】 开年急招:长期工;短期工;实习生(可开实习证明) 职位内容 : 在入口处负责扫描等安全检查,有坐有站轮流,工作轻松! 职位要求:年龄18-45周岁,身高155,165,没有经验也可以! 资薪待遇:4500-6000/月,包吃包住(应聘当天可安排宿舍) 工作时间:月休4-6天/8小时、上班每小时休20分钟左右吃饭休息1小时 【工作地点】武汉1.3.5.6.7.8.16号线都可就近安排上班 注:有意者请私聊咨询投或简历,(稍后会联系您!)
店员: 【工作内容】:负责门店内部收银、理货 【年纪要求】:18-40岁,男女不限 【上班时间】:早班:7:30-16:30,中班:12:30-21:30,晚班:21:30-7:30 【薪资待遇】:综合薪资5000-6000 【月休安排】:由店长排班调休6-8天 【发薪时间】:每个月18号,打卡,月初可以预支薪资 【门店安排】:按住址就近安排 【晋升考核】:晋升空间大,晋升渠道公开透明!每三个月一次考核,从店员-领班-副店长-店长-区域经理,自己做老板
中百超市分布于武汉三镇,大量招聘店员,离家近、半天班、福利好、稳定可长期发展
【招聘岗位】收银员、理货员、生鲜员、分割员,根据个人意愿分配岗位。
【岗位要求】
1、经验不限,18-45岁
2、身体健康,能吃苦耐劳,品行端正
【薪酬待遇】
1、收银、 理货、生鲜16元/小时
2、 肉品分割17元/小时
综合工资3000-4000,加班有补助,法定节假日双薪(周末正常工资)
【工作时间】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,每天7小时。
【上班地址】武汉三镇根据住址就近分配
岗位职责:
1、负责店面的日常管理、资产管理和订单管理工作;
2、根据市场信息,制定销售目标及计划;
3、负责发展和维护客户关系,挖掘客户新需求;
4、开展销售工作,完成销售任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,有营销经验或医学背景优先考虑;
2、具备一定的销售技巧,对销售工作有强烈兴趣和自信心;
3、具有良好的团队精神,做事有责任心、有耐心、够细心;
4、具有良好的口头表达能力和协调能力,亲和力强。
5、医疗器械销售经验,高电位保健食品,体验店经验者优先。
薪资待遇:
底薪5000 提成 奖金 津贴
福利待遇:
周末单休,提供住宿,转正后综合薪资8k 。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、交通补助、餐补、通讯补助、员工旅游、节日福利
超市招聘长白班7小时制,就近分配
【招聘岗位】
1.非生鲜:收银员 理货员 防损员、客服 、电商拣货,夜班收货
2.生鲜岗:蔬果、干货、熟食、水产、精肉
【岗位要求】
1.学历不限,18到50岁之内,身体健康,能吃苦耐劳,无过往病史
2.有超市工作经验者优先考虑
【工作时间】
1.非生鲜:早班07:30-14:30 中班14:30-21:30
2.生鲜岗:早班06:30-14:30 中班 14:30-21:30
【休息时间】轮休制,长白班,无通宵夜班
【薪酬待遇】
17/小时,综合工资3500-4000/月
2.国家法定节假日三倍薪资
3.每月10号发放上个月薪资
【福利待遇】
1.公司设有微波炉跟冰箱可以带饭到公司
2.员工有专门的储物柜存放私人物品
【工作地点】武汉三镇就近分配
有意向请及时投递简历 效率沟通
1、负责公司门店全羊乳产品的,上货,铺货,讲解,宣传、推广及销售;2、负责销售区域内,发展新顾客,管理维护新老客户关系岗位要求:1、高中及以上学历,年龄18-55岁,*不限。2、有良好的沟通能力,热情,亲和力强,吃苦耐劳,服务意识强。3、积极乐观,有责任心,有良好的团队协作能力和学习态度。4、有销售经验者优先录用,无经验者有带薪培训。薪资福利:1、基本工资+提成+奖金+孝爱基金+工龄补贴+包住,综合薪资3500-10000(上不封顶)做满一定时限购买社保2、带薪培训:新人岗前培训+个人成长、职业发展培训+销售技能培训+管理领导培训3、公平公正的晋升体系:新店员——店员——店长助理——实习店长——店长—片区主管—片区经理——市场总监
任职要求:
1.教育管理。作为零售企业要树立一切为了顾客的观念,店长要随时教育全体员工“站在顾客的立场上考虑一切”,这是店铺工作的立足点。
2.商品管理。商品管理的好坏是考核店长管理能力的重要标准。
3.销售管理。
4.组织管理。店长要具备组织管理的能力,有效地汇集各部门的能量,从而充分发挥整体效能。
5.管理报表分析。在现代化的零售业中均运用POS系统来管理门店,使店长能够及时得到门店经营状况的信息资料。店长要对这些信息资料进行分析研究,作出改进经营的对策。信息资料有:销售额日报表、商品销售排行表、促销效果表、费用明细表、盘点记录表、损益表、顾客意见表等。
6.公共管理。
7.店铺设备及环境清洁、卫生的管理。
8.各项成本管控。
任职资格:
1、大专及以上学历,便利店同行经验优先;
2、务实、踏实、2年以上店长经验;
3、硬性要求必须在便利店有过同岗经验;
武汉市内门店就近分配。
【招聘岗位】收银员 【岗位要求】经验不限,23-45岁,身体健康,吃苦耐劳,上进心强 【工资待遇】时薪17-19/小时,综合工资3000-3200左右 【工作时间】早班7:00–14:30,中班14:00–21:30,轮班制。每天7小时左右,月休4天; 欢迎来电咨询!欢迎投递简历!
服务描述/ Brief
description of service :
薪资结构:底薪6000-7000(具体根据面试评估) 店铺提成 激励
总计:7000-12000
工作内容:
1.全面负责店铺销售、运营、人员管理工作;
2.制定并分解店铺月销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3.主持店铺的例会,传达相关政策及信息;
4.监督管理货品陈列、店铺卫生、人员形象、日常组织纪律;
5.处理顾客的现场或电话投诉与抱怨,做好售后的相关服务工作;
6.对接各个职能部门日常工作,及时正确有效的传达信息;
7.负责管理店铺员工,绩效考核;
服务担当技能要求/ Skills and qualifications required :
1.年龄28-40岁
2.大专或同等以上学历,并持有健康证
3.三年或以上国际品牌零售店铺管理经验,有服装零售经验者优先
4.良好的沟通及语言表达能力,有较强的团队精神,带领及激励下属工作
5.五官端正,工作态度积极、勤奋诚实、热情开朗、充满自信、刻苦耐劳、具备良好的服务意识及沟通技巧,有责任心
6.能够适应零售行业工作环境及工作时间要求
1. 工作时间:早班7:30—16:30 中班12:30—21:30 晚班21:30—7:00每周提供四班次 2. 工作内容:门店销售的收银工作,补货理货工作 提供顾客服务,保持店内卫生 3. 工作要求:18—30岁 工作认真负责 有责任心和时间观念 有上进心 服从安排领导并且接受夜班 能吃苦耐劳 4. 工作待遇:可以提供住宿不包吃 法定节假日三倍工资 上班时间自由没有监管 监班 5. 工作地点:武汉三镇就近安排
有家24小时便利店武汉三镇就近分配 招聘岗位:营业员 储备店长 面试通过带薪培训3天(50一天),培训完成分就近配门店 1.应聘要求: 不限学历,性别不限,专业不限,21-38岁,身体健康,无明显纹身和染发,工作认真仔细,责任心强,能适应倒班。 2.工作职责: 指导顾客购物,盘存,收银,保持店铺清洁。白班以收银,补货,指导购物为主,晚上以机器的清理,收货,上货为主 3.工作时间: 早班:7:00-16:00 中班:12:00-21:00 晚班:21:00-7:00 排班由店长安排,每周一到两次夜班,一个月五到七次 ️上班时间期间一个小时吃饭休息时间 8小时/天,月休六天 4.薪资待遇:营业员储干转正前后工资无变化 试用期三个月:3300-4000元(2400底薪 400绩效 200全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍)大专及其以上毕业生有学历补贴200 三个月后考核晋升副店长3700-4500(2400底薪 600绩效 500全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍) 六个月后考核晋升店长4200-5000(2700底薪 800绩效 500全勤 晚班补助30 1.5倍加班工资 法定3倍) 九个月后考核晋升中级店长4700-5500 一年后高级店长5200-6000 晋升空间大,晋升店长4200起—晋升中级店长4700起—高级店长5200起—督导6000起上不封顶 5.工作地址:武昌,江夏,洪山,青山,汉阳,沌口,江汉,江岸就近分配
有较强的沟通能力与管理能力,必要时协助设计师成交。
招聘岗位:印章导购兼生产人员和文具导购各1名。 要求:待人真诚、敬业、勤奋、有一定的语言沟通能力,有一定的电脑操作基础,身体健康,年龄在20—40岁、男女不限,有相关行业经验者优先。 待遇:单休,试用期1-3个月,转正后缴纳社保; 工作时间不超过8小时 固定工资+全勤+工龄工资+提成
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