与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001343)
岗位职责: 1. 负责公寓房态管理、预定管理、办理客户入住/退房等手续; 2. 负责客户咨询、投诉管理,公寓增值服务和特约服务管理; 3. 负责强销期销售配合及稳定期客房销售管理; 4、负责门店清洁、秩序维护、报事报修等管理; 5. 协助店长组织开展公寓消防演习活动、客户文化活动; 6. 协助店长处理公寓各类突发事件。 岗位要求: 1. 统招本科及以上学历,营销管理、酒店管理、旅游管理专业优先; 2. 形象端庄,开朗自信,具备快速上手学习能力; 3. 沟通谈判力和影响力良好,逻辑思维能力和抗压能力强; 4. 业绩导向,追求卓越,致力于目标的达成。
工作内容: 1、协助HRBP完成所在区域的人事、行政工作; 2、协助进行人力资源相关数据统计工作 3、招聘渠道的维护和管理,面试流程跟进; 4、负责办公室部分行政事务,包括:行政报销审核、报销单据邮寄等; 5、其他领导交代的工作。 任职资格: 1、在校生,工作日可保证四天以上出勤,人力资源相关专业优先; 2、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 3、有良好的沟通表达能力,为人正直、诚实、积极,工作细致认真负责,具备较好的抗压能力; 4、能够连续实习5个月以上者优先 招聘人数:1人
工作内容: 1.市场活动策划 2.协助对接市场活动与监督区域执行 3.对接湖北省内门店市场活动、物料需求 任职资格: 1 本科以上在校生; 2 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 3 有良好的沟通表达能力,为人正直、诚实、积极,工作细致认真负责,具备较好的抗压能力; 招聘人数:1人
1️⃣面试岗位如下:1.综合内勤(含培训,人事,基础管理岗等)2.行政助理(含部门经理助理,总监助理等)3.储备干部(国寿广发金融财务规划师):银行,保险,证券,基金,信托等综合型资产配置员工福利:面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型知识和技能。新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供无息购房购车贷款,提供内外部培训2️⃣面试条件如下:1、本科和硕士学历;2、会基础操作办公软件如:PPT、Excel;3、具备较强的学习能力和表达沟通能力;欢迎踊跃自荐及推荐职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、不加班、带团队、弹性工作、员工旅游
招聘职位及招聘条件:
(一)招聘职位:实习生
(二)工作地点:武汉-汉阳
(三)招聘条件:
1、专业学历要求:大四在校学生,有证券从业资格者优先;专业不限,证券期货、经济、金融类专业优先。
2、素质要求:
(1)性格外向,理解能力和口头表达能力较强。
(2)气质形象佳,亲和力强。
(3)工作责任心强,能吃苦耐劳。
(4)具备良好沟通能力及团队合作精神。
(四)您将得到:
1、富有挑战的工作体验。公司提供的实习岗位有明确的职责及需要达成的工作目标,可以有效帮助您积累相关工作经验,全面了解金融行业最新动态,系统接触证券金融知识。
2、针对性的指导。公司将指定经验丰富的员工为辅导老师,帮助解决实习过程中的各种困难,并提供职业发展方面的专业指导。
3、专业化的培训。针对不同的实习岗位,公司会根据需要提供相关培训,帮助学生顺利完成实习工作,并提升个人的专业技能。
4、实习结束,将对学生的实习表现和综合能力进行评估,表现优异的学子将有机会正式加盟我公司。
*实习补贴暂停。
1️⃣面试岗位如下:1.综合内勤(含培训,人事,基础管理岗等)2.行政助理(含部门经理助理,总监助理等)3.储备干部(国寿广发金融财务规划师):银行,保险,证券,基金,信托等综合型资产配置薪酬结构:收入上不封顶,新人首年薪资:员工福利:面试通过可以进入中南财经政法大学或者蓝海研修院进修学习专业化人才和管理型人才的系统实操型知识和技能。新人前三月国内游,季度旅游,一年以上员工提供无息购房购车贷款,提供内外部培训2️⃣面试条件如下:1、本科和硕士学历;2、会基础操作办公软件如:PPT、Excel;3、具备较强的学习能力和表达沟通能力;欢迎踊跃自荐及推荐职位福利:年底双薪、带薪年假、节日福利、定期团建、出国游、补充医疗保险、员工旅游、定期体检
【此岗位急招,有意向的可以直接携带简历公司面试,工作地点就近分配】面试地点在武昌/汉口,上班地点就近分配!
汇海集团旗下鑫海虹企业服务有限公司是一家专门从事企业登记注册代理以及财税代理等业务的专业性公司,公司经武汉市工商行政管理局以及财政局批准设立并依法登记注册成立。公司有一支专业性强、技术力量雄厚的专业团队。聚集了一批精通工商企业管理法规、财务管理及税收法规、企业管理、投资策划等专业人才。独立、客观、公正、守信的执业原则让我们在客户中树立了良好的形象,得到客户的认可。在全体员工的共同努力下,公司目前已为3000多家公司提供注册服务及财务服务,所代理客户群体涉及商贸流通业、机械加工业、交通运输业、IT服务业、广告业、咨询服务业及建筑安装等行业。
会计实习生以实践方式学习税务流程、财务流程、做账流程;协助会计办理涉税业务,纳税申报,提供学习的实践机会。
实习条件:
1、专业不限,有财税基础者优先;
2、应往届毕业生优先考虑;
3、能吃苦耐劳,反应敏捷,善于沟通,具有高度的敬业精神和服务意识;
实习待遇:
1、享受系统专业培训,成为财税达人;
2、享受实习津贴 车费报销 优秀者转岗机会、转会计助理机会 实操学习;
3、择优竞聘会计助理,成为公司正式员工,长期发展。
工作时间:08:30-17:30 周末双休(法定节假日正常休息)
面试及工作地点:
武汉市武昌区中南路1号国际金融贸易大厦1608室(武昌——中南路)
(地铁2号线中南路站C2出口前行200米)
武汉市江汉区CFD时代财富中心14楼(新华路与长江日报路交汇处)
(地铁3号线菱角湖站D出口前行200米)
官方网站:http://www.hhjttz.com
职位福利:交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、员工旅游、高温补贴、节日福利
工作职责:1、协助招聘开展简历搜索与筛选、面试邀约、面试跟进及安排、结果反馈等工作;2、协助完成员工关系入离职手续性办理、员工档案整理等工作;3、协助公司活动策划、实施和落地;4、协助人力资源其他模块如培训、绩效考核等工作。任职资格:1、本科及以上学历,在校学生,大三大四优先,有HR或猎头相关实习经验的优先;2、每周至少3个工作日的出勤。可连续工作3个月以上,可即刻到岗及全职实习的优先;3、做事耐心细心,态度认真严谨,能熟练使用办公软件,对人力资源行业感兴趣;4、活泼开朗,组织能力佳者优先。 职能类别:人事助理
职责描述: 1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。 3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。 4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。 5、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。 6、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。 任职要求: 1、招聘年龄为18-25周岁,大专及以上学历,单招、技能高考、中专升大专都能接受。 2、口齿清晰、表达自信,形象气质良好,无纹身。 3、个性乐观,善与人沟通,学历能力强,能承受工作压力。 薪资待遇: 1、底薪3000 现金补贴1600 绩效2000-3000 学历补贴,综合月薪6000-8000元以上。 2、学历补贴:本科1500元/月(一本大学、一本专业)、硕士2000元/月、博士4000元/月。 招聘人数:5人
【工作岗位】:招聘人事 【岗位职责】: 1、利用公司给的招聘渠道,邀约合适的求职者面试入职,满足用人需求,电话回访维护处理在职人员异常情况 【岗位要求】: 1、年龄19-25岁,大专及以上学历;可接受23届大专应届生 2、有服务意识,爱岗敬业,有上进心,责任意识强;服从管理 【工作时间】: 9:30-12:00 13:00-18:30 ,周末双休 【福利待遇】:3000保底 招聘提成(综合工资4000-8000),五险 3、晋升发展:专员-主管-经理 招聘人数:10人
职责描述: 1、制定招聘方案,实施招聘工作,包括招聘预算建议与控制、招聘渠道建立完善、资料初选、面试、向部门推荐、试用期满评估等,对内保证招聘的效率和效果,对外维护公司的形象。 2、负责劳动合同、劳务协议及相关协议文本的修订;与劳务公司洽谈劳务协议条款;对劳动合同、劳务协议及相关协议在签订、终止、解除时发生的情况能提出解决方案,并处理,保证文本及执行过程合法。 3、负责劳动争议的调解和相关诉讼,接待员工来访,员工违纪行为处理。 4、根据公司年度员工满意度调查方案进行员工满意度调查,对调查过程进行控制。负责撰写、提供分析报告,向相关部门落实改进措施,并组织改进情况的定期反馈。 5、负责员工离职面谈,提供年度分析报告。 6、协助公司绩效管理工作,参与实施员工绩效考核结果分折及信息归档等工作。 任职要求: 1、招聘年龄为18-25周岁,全日制统招大专及以上学历,单招、技能高考、中专升大专都能接受。 2、口齿清晰、表达自信,形象气质良好,无纹身。 3、个性乐观,善与人沟通,学历能力强,能承受工作压力。 薪资待遇: 1、试用期底薪3000 绩效2000-3000,综合月薪5000-6000元以上。 2、转正以后底薪4000 绩效2000-3000,综合月薪6000-7000元以上。
东西湖【宇隆光电】
京东方/华星光电配套企业,全线SMT,工作简单易上手!
包吃包住
吃住都在厂区,面试通过当天安排住宿!
坐班坐岗,非流水线,不穿无尘服!
【要 求】初中及以上学历(可接受实习生),男女不限18—40岁,身体健康,无色盲,色弱
【薪 资】19元/小时
【工作内容】机台操作,检验,装配,包装,等
【住 宿】住宿4人间,有空调、热水器、洗衣机,独立卫浴
【吃 饭】包两餐,每天发餐票给员工。
【工作时间】早班 8点30-晚8 点30 晚班20点30-早上8点30(一个月倒班一次)
【表现优异者提供转正机会】
岗位职责:
1、负责公司自有视频平台的规划和运营;
2、负责新媒体短视频平台的规划和运营;
3、视频的策划、拍摄、后期制作。
任职要求:
1、热爱教育行业,对视频策划有想法和创意;
2、沟通执行力强;
3、具备视频拍摄、剪辑的基本技能。
1、具备客户服务意识,有从事业务的潜力;
2、有较强的沟通能力与规划能力;
3、执行力强,有一定抗压能力;
4、能接受异地调动;
5、需要具备并且会使用电动车或者摩托车;
6、学历要求本科及以上,应届毕业生
在各个岗位历练学习,通过评鉴选拔参与竞选,达到主管岗位
入职即签订劳动合同,缴纳五险一金
根据相关规定依法享有各类有薪假期(带薪年休假、婚假、产假等)
享受生日会、各类节日慰问、团康活动
完备的培训体系、规范的内部晋升制度、广阔的发展平台(所有主管岗位均由内部基层人员提拔晋升)
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