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1、 在销售总部领导下,和各部门密切配合完成工作。 2、 严格遵守公司各项规章制度,处处起到表率作用。 3、 制订销售计划。 4、 确定销售政策。 5、 设计销售模式。 6、 销售人员的招募、选择、培训、调配。 7、 销售业绩的考察评估。 8、 销售渠道与客户管理。 9、 财务管理、防止呆帐坏帐对策、帐款回收。 10、 销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。
我知道,你绝不简单。招聘我是认真的,谈恋爱都没有这么认真过,请温柔以待我的面试邀约。要知道,这个世上大部分人都是从“不妨一试”到“非你不可”的。我们是新成立不久公司老板亲自带领,薪酬又高福利又好同事又 nice 发展前景又棒,只要你加入,你就是合伙人,能一样吗?人生有很多种可能,只要勇敢一次,往往能得到的东西能比想象中多得多,譬如说现在,我们招人了,你勇敢投简历了吗?找工作不是一会的事,是一辈子的事。 【您在这里需要做什么】 1.维护好公司分配到你的客户,按计划对现有客户资源进行来访邀约,向客户讲解公司十大竞争优势,塑造好公司品牌价值 2.通过自己的专业,给出合理的关于软装的解决方案,解决顾客的线上疑问 3.协助设计师对到访客户进行接待,积极主动地协助设计师维护跟踪意向客户,完成阶段性咨询工作 5.积极主动地与同事、顾客及合作伙伴进行交流,给同事和顾客创造优质的体验; 【我们希望您是这样的小伙伴】 1.专科以上学历,设计等相关专业; 2.有敏锐的观察力,高品质的审美能力,善于沟通和探索需求; 3.具备较高艺术修养与设计水平,熟悉高端家居配饰专业知识; 4.深度参与过对接用户的过程; 5.了解互联网,爱好试用各类家装产品,乐于与用户交流,擅于发现、总结问题; 6.有良好的团队合作精神与配合能力; 【我们的用人原则是】:颜值身材不重要,人品、能カ、学习カ更重要! 带薪培训不会我来教,只要你想做! 【我们能给您这些】: 1、底薪2.5k-6.5k,看能力;提成4%-5%(看整体业绩),完成业绩每月还有各种月度奖励; 2、工作有压力,收入也可观,勤奋点能力强点的收入过万很正常; 3、公开透明的晋升通道、温暖的员工关怀,年轻活力的团队氛围; 4、完善的培养体系和职业规划,让您不断实现自我价值及能力的提升; 5、带薪假期、 队活动、话费补贴、休闲零食各种; 非常高兴您能认真的看到这里,如果您觉得您不错,可直接联系我们,潮顶欢迎您的加入。
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