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销售代表(4500元-6000元) 岗位职责: 1、负责来访顾客的登记,为顾客提供个性化的健康方案; 2、协助店面完成销售计划,做好顾客收集、沟通及维护等事宜; 3、借助公司平台,完成个人制定的销售计划,不断提高业绩; 4、熟悉店面商品及理疗产品的运用,做好店面来往顾客接待与服务; 5、维护客户关系,不断提高售前、售中、售后服务品质,跟踪客户用法用量及健康状态调整情况; 6、定期参加公司内部培训,不断加强自身学习,提高专业度。 任职要求: 1、热爱销售,敢于挑战自己,具有团队精神,有一定的抗压能力; 2、热爱健康行业; 3、善于与人交流,乐于沟通,亲和力强; 4、愿意接触新鲜事物,敢于挑战; 5、医学相关专业优先,可以针灸 推拿者优先,有店铺工作经验者优先!
岗位职责: 底薪3000~5000,提成上不封顶!综合工资5000~几万不等!周六周日双休!!! 任职资格: 1、年龄18-35周岁,性别不限。大专及以上学历。 2、有销售经验可适当放宽学历,标准普通话、吐字清晰。反映迅速、有亲和力,逻辑思维敏捷、说话有条理。 3、认同企业文化,具有团队协作精神。 工作时间: 周六日休息,周一至周五8:30-12:00,14:00-17:30 公司福利: 1、劳动合同----培训完即签订,作为薪资福利法律保障;2、基本福利----按照国家法定节假日休息 3、商业保险----为员工提供的医疗、意外人身险等补充保险; 4、企业年金----为员工另外建立的补充养老保险; 5、有薪休假----产假、婚假、丧假等有薪休假,工作满一年后带薪年假; 6、旅游福利----每年在国内国外不定期的旅游机会; 7、免费体检----每年定期组织员工进行高端体检; 8、其他福利----篮球赛、拔河赛、羽毛球赛、员工家书、过节费、过节礼品、生日庆贺等福利。高大上的写字楼室内办公,不需要自己开发客户,免去风吹日晒寻找客户的辛苦定期组织团队聚餐。
工作职责: 1.公司提供客户资源,做好电话拜访 2.为客户介绍公司活动与解答咨询 3.维护客户的关系促成成交 4.公司提供住宿 任职要求: 1.年龄18-38岁,口齿清晰会讲普通话,应届毕业生也可以,有系统专业的培训 2.喜欢销售工作,自信大方,有销售经验优先 3.思维敏捷,有责任心,具有较强的应变能力
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招聘职位: 行政助理、销售经理、客服专员、培训讲师、筹建负责人、职场经理人
1、具备合法的经营资格,良好的市场营销运作能力。 2、能够开发本区域全渠道业务 3、拥有诚信的经营理念。
工作内容: 1.了解和学习公司产品优势 2.根据公司提供客户信息表联系和预约客户到店参加活动。 3.微信,QQ上对意向客户进行沟通。 4.配合团队完成客户接待和成交。 5.维护成交老客户。 要求: 1.有赚钱欲望,有上进心。 2.有团队合作精神,能与同事处理好人际关系。 3.能虚心学习,有良好工作态度。 4.有一定沟通能力,具备乐观精神。 5.能遵守公司规章制度。
工作内容: 1:负责中央空调系统产品的销售。 2:依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的销售任务; 3:根据公司的销售计划,配合公司完成每月的销售计划; 4:与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;维护和开拓新的销售渠道和新的客户。 职位要求:1:年龄20-35岁,性别不限 2:有销售经验者,,从事过销售行业以及相关建材行业者优先; 3:喜欢销售,有上进心,喜欢挑战自己 4:有梦想、有强烈的成功与赚钱欲望,勇于挑战高薪,具有拼搏感; 5:具有较强的沟通能力和客户维护能力; 工作时间:8:30-17::30 因工作繁忙,烦请电话咨询,待遇优厚,优先录取......
1负责制定公司全年销售计划,同时按照销售计划制定销售策略,将任务分解到每季度,每月。(每月28号前制定下月工作计划与任务分配) 2负责接受并组织分配、落实、完成月销售任务(每月新增客户300家,完成销售额20万) 3负责带领团队完成销售目标。(每月实现销售毛利润12万) 4负责搜集潜在客户信息,整理客户资料。(每月搜集潜在客户信息50家,5号前提交) 5负责了解区域竞争对手的动态及详细情况,并对下月销售实行预测,形成市场分析报告。(每月10号前提交,按照格式制作 6负责定期提交销售报表(每周六下午五点前提交本周销售报表) 7负责招聘新业务员,对其经行培训培养(新员工存活率达到90%以上) 8负责培训本部门人员,帮助其提升销售技能技巧(每月培训2场,每场不低于4个小时)
年龄:20—35岁 学历:初中以上,男性优先 经验要求:1年以上以上销售经验 知识要求:具有一定的法律知识 能力要求:语言表达能力好;沟通能力强;身体素质好 其他要求:承受较大工作压力;有区域销售网络优先
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