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福利待遇:1、薪资:无责底薪 高提成 各类奖金 每年2次调薪机会。2、为每位员工缴纳六险一金。3、享受带薪年假。4、为每位员工购买商业保险。5、为员工提供每年一次价值约600元的体检服务。6、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。7、入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。8、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。9、每年享受出国旅游1-2次。岗位职责:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务(公司有带薪免费培训安排,工作中有一对一辅导,让你进步无忧);2.陪同客户看样板房,促成新房成交;任职要求:1.有无同行业经验均可,欢迎应届生实习生加入;2.具备一定的沟通能力,热爱房地产销售;3.工作认真负责,积极主动,乐于挑战自我,喜欢挑战高薪行业;4.武汉三镇优质新房营销中心就近分配; 职能类别:大客户销售客户代表 关键字:销售置业顾问销售代表新房销售电话销售客户代表网络销售
岗位职责:
1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成;
2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)
岗位要求:
1、35周岁以下,专业不限,可接收应届毕业生;
2、口齿伶俐,普通话流利,反应敏捷;
3、做事积极主动认真,能够承受一定压力,勇于挑战高薪。
4、有电话销售相关经验优先;
福利待遇
1、上班时间:周一到周六8:30-12:00,13:30-18:00(8小时工作制),周日单休,享受国家法定节假日;
2、公司自有食堂,免费提供营养丰富中餐。
职位福利:包吃、节日福利、定期团建、带薪年假
A岗位职责:
1.负责建立和维护客户合作关系,推进移动聚合支付,新餐饮,新零售行业项目的合作;
2.负责开发本地各行业连锁商户资源,为客户提供整体的支付产品;
3.完成公司下达的销售目标;
4.协调公司内部资源及时处理客户问题,做好后续维护服务工作,提高客户满意度,并挖掘新的合作机会。
任职要求:
1.大专以上学历,2年以上支付或相关连锁行业大客户销售经验;
2.有连锁、品类头部各行业商户资源;
3.具有连锁商户谈判、签约的项目案例,连锁商户运营管理经验;
4.有较强的人际沟通能力及逻辑思维能力。
岗位职责: 1、执行项目楼盘、车位销售工作; 2、依照公司管理制度,负责与客户的接待、洽谈、签约以及后续跟踪服务; 3、努力开发新客户,并积极拓展目标客户群。 任职要求: 1、大专学历,热爱销售工作,擅长表达沟通; 2、学习能力强,注重团队协作; 3、能吃苦耐劳,接受房地产行业作息时间。 福利待遇:五险一金、培训机会、晋升空间、带薪年假、团建活动
华彬集团,红牛业务员招聘啦! 💰 薪资:底薪(4500-5500)+销售奖励+餐补+年终奖等 上班时间:8:30-17:30 年龄要求:35岁以下 🚀职位描述: 1、严格执行各项政策、制度,确保区域市场月度销售任务的完成; 2、负责区域内销售网点的开发,努力开拓二批网点,建立健全区域内销售网络; 3、对经销商及市场问题及时、准确上报,并依据公司各项政策妥善处理,全力支持与配合经销商做好销售工作; 4、严格管控市场价位,保证经销商的利益,杜绝违规操作行为; 5、坚持经销商和直销客户的定期拜访和维护; 6、完成领导赋予的其他任务。 任职要求: 1、大专以上学历,条件优秀可放宽; 2、具有良好的道德品质,善于沟通、有敬业精神;较强的执行力和领悟能力; 3、1年以上快速消费品行业销售工作,具有同类产品销售经验者优先; 4、公司扩招,需要2名业务 工作地点:徐东片区,青山片区 联系方式:15827803087(微信号15827803087 5、公司扩招,需要1名业务 工作地点:徐东片区,青山片区 联系方式:15827803087
职责1:负责网络咨询 职责2:负责电话咨询 职责3:负责咨询回访 职责4:负责咨询接待
营销,销售
岗位职责:
1负责拓展合作伙伴渠道及客户关系维护。完成既定的渠道拓展计划;维护与合作商之间的关系,确保合作的长期进行。
2执行区域策略定位,完成业绩。与上级领导确认当地的策略定位并确保完整执行;有效合理的规划时间,确保完成月度,季度的指标。
3完成所负责区域的调研工作。定期更新合作公司的信息。
岗位要求:
1、1年以上销售岗位工作经验,有地产或家装行业背景优先
2、大专及以上学历,有比较强的逻辑思维能力,熟悉商务礼仪及谈判技巧,注重个人形象及修养;
3、愿与人合作且态度端正,善于沟通,对客户有敬畏精神,客户满意为工作心态,敬畏公司制度与流程规范;
4、熟悉装修或地产行业;
5、熟练的销售技巧和沟通技巧
职位福利:包住、五险一金、绩效奖金、每年多次调薪
岗位职责:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务(公司有带薪免费培训安排,工作中有一对一辅导,让你进步无忧);2.陪同客户看样板房,促成新房成交;任职要求:1.有无同行业经验均可,欢迎应届生加入;2.具备一定的沟通能力,热爱房地产销售;3.工作认真负责,积极主动,乐于挑战自我,喜欢挑战高薪行业;4.武汉三镇优质新房营销中心就近分配;福利待遇:1、薪资:无责底薪 高提成 各类奖金 每年2次调薪机会。2、为每位员工缴纳六险一金。3、享受带薪年假。4、为每位员工购买商业保险。5、为员工提供每年一次价值约600元的体检服务。6、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。7、入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。8、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。9、每年享受出国旅游1-2次。 职能类别:房地产销售房地产中介/置业顾问 关键字:置业顾问销售代表销售专员销售
岗位职责:1.负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务(公司有带薪免费培训安排,工作中有一对一辅导,让你进步无忧);2.陪同客户看样板房,促成新房成交;任职要求:1.有无同行业经验均可,欢迎应届生加入;2.具备一定的沟通能力,热爱房地产销售;3.工作认真负责,积极主动,乐于挑战自我,喜欢挑战高薪行业;4.武汉三镇优质新房营销中心就近分配;福利待遇:1、薪资:无责底薪 高提成 各类奖金 每年2次调薪机会。2、为每位员工缴纳六险一金。3、享受带薪年假。4、为每位员工购买商业保险。5、为员工提供每年一次价值约600元的体检服务。6、推荐亲友购买公司房产和产品享受员工福利和现金奖励。7、入职员工均可免费享受公司的渥格健身房各项服务。8、享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。9、每年享受出国旅游1-2次。 职能类别:房地产销售专员房地产中介/置业顾问 关键字:置业顾问销售代表销售专员销售
岗位职责:负责开发渠道的拓展,订单签订,客情维护,奶款续收,参与促销活动进行等
岗位要求:21-45岁,沟通表达较好,热爱销售,性格开朗,有团队意识和正能量
薪资待遇:底薪 开单提成 绩效提成 月度奖金5000-10000 (上不封顶)
转正即交五险 带薪培训 带薪年假 节日福利 绩效奖金 员工旅游
工作时间:9:00-18:00 单休 法休(工作时间灵活不坐班)
工作地点:根据居住地址可就近分配(全哈市都有奶站)
1、负责分配区域内(武汉市内)公司产品流通渠道的销售工作;2、开发、扩展、维护本区域销售渠道和目标客户;3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;4、负责辖区内销售活动的策划和执行,按时完成销售任务;5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、中专及高中以上学历年龄25—35岁;2、有从业经验,为人正直,有较强的沟通能力,能吃苦耐劳,有较强的计划执行能力及团队精神。福利待遇:1、底薪 高提成 年底双薪(上不封、表现优秀的可酌情加薪和岗位提升);2、入职即享受社保(工伤、养老、医疗、失业、生育);3、工作时间:8:30-17:00 享受国家法定各类假期,带薪年假;4、大小节假日的福利礼品;5、交通、电话、午餐补助。 年龄要求:25-35岁 职能类别:销售代表 关键字:销售/业务员
岗位职责:
1、负责我公司车险续保客户跟进,报价及促成;
2、公司提供客户资源,与客户电话沟通,系统下单(室内办公,无需外出)
岗位要求:
1、35周岁以下,优秀者可放宽条件;
2、口齿伶俐,普通话流利,反应敏捷;
3、做事积极主动认真,能够承受一定压力,勇于挑战高薪。
4、有电话销售相关经验优先;
二、福利待遇
1、上班时间:周一到周五8:30-12:00,13:30-18:00(8小时工作制),周六日双休,享受国家法定节假日;
2、公司自有食堂,免费提供营养丰富中餐;
3、薪酬待遇:基本底薪2800 高额提成 各项激励奖金 节日福利等,三个月后业绩达标可购买社保;新人前三个月月薪3千-5千,半年后可达6千-8千,看个人能力,上不封顶。
4、每年带薪休假,不定期组织户外活动、旅游等;
职位福利:包吃、节日福利、定期团建、带薪年假
岗位职责: 1、执行项目楼盘、车位销售工作; 2、依照公司管理制度,负责与客户的接待、洽谈、签约以及后续跟踪服务; 3、努力开发新客户,并积极拓展目标客户群。 任职要求: 1、有意愿从事房地产销售工作 2、大专学历,热爱销售工作,擅长表达沟通; 3、学习能力强,注重团队协作; 4、能吃苦耐劳,接受房地产行业作息时间。 福利待遇:五险一金、培训机会、晋升空间、带薪年假、团建活动
岗位:电话销售(周末双休)
薪资:底薪 绩效 保险,福利优厚,享受法定节假日,工资5000~8000左右,
福利:六险一金(公积金最高比例10%),节日费,月度激励,季度旅游,年度荣誉盛典
工作地点:
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