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0.5万起,待遇面议
岗位职责:
1、负责设备的运行管理和维护,确保设备生产运行处于良好的运行状态,包装生产线的能源供应;
2、包装设备的正常运行,定期组织人员进行保养,保证生产线的水电气供应,每月提交设备能耗表;
2、设备到厂后的开箱验收、安装、到位、调试、维护、检修、改造更新、闲置、报废的过程中的监控管理;
3、根据生产要求,组织人员对设备进行定期、不定期检修,减少设备故障率,保证设备的正常运行;
4、熟悉MES系统,erp系统,有系统化设备部门管理经验。
任职要求:
1、大专及以上学历,机电自动化或者机械专业;
2、3年以上工作经验。
1.要求:18-50岁,会骑车会看导航,无不良记录
2.薪资: 综合6000-8000,多劳多得,按单提成
3.休息:月休四天可调休
4.福利:提供车子电池 装备 住宿
5.现在入职新人奖2000-3000
每月还有工龄奖 全勤奖 星级奖 其他奖励等
6.上班时间:上午10:00-14:00 下午17:00-21:00
7.宿舍:空调、热水器、洗衣机
8.工作地点:宜昌伍家岗区、西陵区、猇亭区均可安排。
岗位职责:
1.制定、修订公司环境保护管理制度,编制环境管理措施计划,并监督检查执行情况。
2.配合上级环保主管部门等监督管理部门组织的环保检查,协同有关部门制定防范措施和整改计划。
3.参加新、改、扩建项目及大修、技改项目的环保设施“三同时”审查、验收,负责相关的办证、换证工作。
4.负责公司环境保护工作的技术指导和监督检查。做好厂内日常性的环保监督检查工作。
5.建立健全环保管理网络,加强环保工作基础建设,做好各种环保台帐、票证管理。
6.负责每年危废年报,年初的管理计划、检测计划的编制。
7.现场管理,日常对现场进行巡检,对发现的问题进行汇总,与各部门间的协调解决,跟踪处理。
8.负责环保主管部门等相关政府部门关系的维护。
任职资格: 本科及以上学历,化工、环境工程相关专业,具备环保工艺优化5年以上工作经验的优先。
岗位职责:1、负责日常财务核算工作,按集团公司要求及时编制、上报各项财务报表,每月按期完成纳税申报工作;2、每月定期完成公司财务经营分析工作,及时发现公司经营问题,并从财务角度提出合理化建议;3、每年组织公司年度预算编制,并在日常经营过程中进行控制、评价,确保公司年度经营目标的实现;4、每月编制公司季度资金滚动计划,提高现金滚动预算的执行率,提高资金使用效率,降低营运资本占用;5、根据集团公司要求,完成各项内部管理报表填报;6、协助区域及项目公司进行降本增效、应收账款催讨等工作。任职资格:1、财会、金融等相关专业大学本科以上学历;2、3年以上相关工作经验者、持中级会计专业资格证书;3、具有财务经营分析、预算管理、资金管理工作经验优先;4、具有良好的学习能力,沟通能力及团队合作精神,同时具有一定的抗压能力;5、有同行业相关工作经验。注:公司有寝室有食堂 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、节日福利、员工旅游、定期体检
任职资格:1、财会相关专业,大专以上学历,具备中级以上会计职称;2、有至少5年以上建筑工程企业财务管理工作经验,懂财务管理、税务筹划、成本分析、预算管理、会计核算;3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;5、具有良好的沟通能力;
工作内容:
1. 在新业务引进时,需进行试标注、试做、培训等工作;
2. 管培期内,企业为每名管培生提供全方位的标注培训,包括自动驾驶类、自然语言处理类、通识类、语音类等;
3. 管培期内,每名管培生均有机会轮岗标注、管理、审核等工作岗位;
4. 管培期内,项目负责人对每名管培生进行素质评估,以定性、定量两种方式对管培生的业务能力、沟通能力、组织能力及管理能力进行素质评估。在通过管培期后,项目负责人将以评估打分的方式对管培生规划个性化发展建议,分别以横向、纵向两种发展方向进行规划;
5. 管培晋升发展方向:
横向:管培生→主管助理→项目主管→项目经理;
纵向:管培生→标注师→高级标注师→标注专家。
6.管培期时长3-6个月,素质优秀者可享受提前结束管培期,火线提拔!
任职要求:
1.年龄 21-25 周岁,学历***本科及以上,优秀者可放宽至大专;
2.2023 年-2024 年应届毕业生优先,素质优秀者可放宽至2022届;
3.专业要求:文科大类、设计类、计算机类,素质优秀者可适当放宽;
4.对三维空间、文本内容总结梳理、语言逻辑等感知能力优秀;
5.有一定的自主学习意识与学习能力,性格开朗乐观,乐于交流,有一定的抗压能力;
岗位职责: 1、会计核算:报销、审核原始凭证、编制记账凭证、完成账务处理、编制银行余额调节表等,并完成费用的会计核算和分析。 2、报表编制:按时编制各类财务报表并上报,从财务角度切入业务,实现业财融合。 3、税务、统计工作:发票的申领与开具,按时完成纳税申报及统计报表填报工作。 4、财务分析:建立和跟踪业务关键指标,跟踪月度业务表现情况,出具每月业务经营管理财务报表并分析汇报。 5、参与公司预算编制。 6、协助上级制订、完善相关模块的财务管理制度及流程,推进公司成本效益管理。 任职要求 1、本科及以上学历;财务管理、会计、金融等相关专业毕业。 2、3年以上财务会计工作经验,专业基础和技能扎实,熟练使用财务软件及EXCEL函数,有上市公司、集团型公司财务工作经验者优先。 3、具有进取精神和责任感,具有良好的逻辑思维、问题分析能力、书面表达能力、动手能力。
岗位职责:1、负责经销商开发、管理及维护工作;2、协助经销商完成公司下达的各项销售、回款及分销指标;3、 严格管控各项市场费用,确保费用使用合理并按公司规定及时、准确核销;4、 密切关注并搜集竞品市场动态、价格等信息,准确及时反馈并采取有效措施;5、负责经销商安全库存和库存货龄管理,定期盘点经销商库存并上报。任职要求:1、具备较强的经销商开发能力;2、具备较强的沟通能力、目标管理能力及执行力;3、具备良好的职业道德操守,熟悉当地市场;4、能熟练使用常用办公软件。待遇:基本工资 开发补贴 销售提成 招商奖励,月综合收入1万以上福利:差旅补贴 话费补助等该岗位提供优厚的薪酬待遇,欢迎行业精英加盟! 年龄要求:23-37岁 职能类别:区域销售经理 关键字:销售区域直销渠道通路KA快消品食品饮料城市主管
任职资格:
1、行政人力资源相关专业本科以上学历,企业同岗位工作经验5年以上;
2、懂行政管理,擅长企业文化建设,制度建设,薪酬绩效,合同管理,文字功底扎实,思路清晰,执行力强;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
能接受出差到项目上
1、严格执行公司规章制度,确保设备正常、安全运行。2、负责制定大型设备维修时维修技术方案,并对设备的结构简图进行绘制。3、负责设备易损件的测绘及制作。4、学习并掌握设备设施使用和维护技术;协调参加相关设备设施安装调试,验收工作。5、参与新设备的选型工作,提出自己的意见;负责设备管理及新设备的安装调试,安排维修人员学习。6、负责对维修人员及操作工进行设备维护管理培训和指导。7、及时了解配件的库存及消耗,并拟定采购计划。8、协助设备经理制定月度和年度设备保养计划,并按要求执行。9、完成领导交办的其它工作。 职能类别:工程/设备工程师 关键字:设备工程师机械机械工程师设备维修
职责描述:
1、负责公司下达的各项指标的达成;
2、负责宜昌区域连锁市场开发及连锁洽谈各项政策;
3、熟悉本区域市场连锁,务必有客户资源;
4、确保各项活动政策的落地执行工作;
5、负责团队的管理及培训工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学专业优先考虑;
2、有同行业至少5年及以上工作经验;
3、目标感强,有责任心、具有丰富的谈判能力;
4、有团队管理经验及吃苦耐劳的精神
站点直招,不收取任何费用!特此声明!任职要求:
1、年龄18-50周岁,身体健康,会骑电动车,会用导航,会使用微信,没有案底或前科。
2、经验不限,学历不限,具有团队精神,能吃苦耐劳,赚钱欲望强!
3、提供员工宿舍:环境好,周边配套成熟,生活便利。工作时间:
上午10:00-14:00,下午17:00-20:00,弹性自由,实际有效时间8小时。其他时间可自由选择休息或者跑单,月休2-4天。薪资待遇:
有责任底薪 食宿补贴 车辆补助 话补 社保补贴 高温补贴 夜宵补贴 全勤奖励 考核奖励 恶劣天气补贴 五星好评奖励
正常干:7000-8000!努力干:8000-12000!拼命干:12000以上!
多劳多得,工资7000-12000左右,只要你肯付出,肯吃苦,上不封顶,时间自由,多劳多得!职位描述:
系统派单,不需要抢单,骑手只需接单到商家取餐,再送到顾客的地址即可,全程有导航。(刚来不会别担心,会有老师傅会细心带你,站长也会一直关照你,手把手带你赚钱,一周后就是老员工),平均单量40-80单,不用担心单子不够,只用担心怎么才能跑更多。另外还有冲单奖,全勤奖,温度补贴等等各种奖励和补贴,加起来也有一两千块,还有各种补贴和福 ,不定期举办公司会餐,这里就是你的第二个家!员工福利:
(1)为骑手上保险
(2)传统节日发放节日礼品(3)入职发放奖金(4)全勤奖
(5)每月冲单奖
(6)不定期举行团建活动晋升空间:
送餐员-助理-副站长-站长-区域经理-城市经理有兴趣可直接投递简历,站点会第一时间与您联系!
工作内容: 职位要求: 工作时间:专送直招,不收取任何费用! 【工资待遇】 轻松愉快:5000-6000 稍微努力:6000-8000 再加把劲:8000-12000 足够努力、上不封顶! 【福利待遇】 1、全勤奖、话费补贴、用车补贴、餐费补贴、距离补贴、不定期节气补贴、高峰补贴、冲单奖、各种慰问活动、入职即买商业保险。 2、没有住宿,站点提供的舒适宿舍,随时欢迎入住。 3、没有电瓶车,公司为您解决。 4、第一时间知晓商家优惠折扣,餐费省去大部分。 【平台广】 覆盖全国6个省份、13个城市、有超过6000人的团队。 【晋升快】 骑手(3个月)—组长(3个月)—站长(6个月)—区域经理(1年)—大区经理。 【岗位要求】 年龄18-50周岁,会使用智能手机,会用电子地图及导航,会骑电瓶车。 【工作时间】 每天10:00-14:00 17:00-20:00,每月休假3-4天。 【面试地点】: 1、未来城站:宜昌市夷陵区发展大道梅岭新村6栋1单元102室 2、新天地站:宜昌市伍家岗区桔城路伍欣景苑斜对面 3、三峡机场站:宜昌市猇亭区商业一街65号 4、中环广场站:宜昌市西陵区西陵二路北京花园B座一单元101 5、五一广场站:宜昌市伍家岗区伍临路桔香花园3号楼二单元202室职位福利:弹性工作、多次晋升机会
有海产品进出口贸易经验者优先。
岗位要求:
① 大专及以上学历,国际贸易、商务英语及相关专业优先。②能用英语进行口语交流并能邮件沟通,大学英语四级及以上,或小语种(俄语、韩语、西班牙语等)优先考虑。
③熟悉国际贸易相关业务,有进出口贸易及相关管理工作经验者优先。
职责:
①负责业务内部管理及沟通协调。
②负责业务部门内部业务的指导、推进及审核。
③完成领导及公司交付的其他工作。
短途送餐 上线3-4小时 工资准时发放 可预支 提供车电宿舍
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