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周末双休!!综合薪资一万➕
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
周末双休!!综合薪资一万➕
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
客户经理岗位描述: 推广银行消费信贷产品,为意向客户做业务咨询与办理 任职要求: 1.30周岁以下 2.本科学历 3.有一年工作经验 4.有意愿在营销工作上成长发展 5.有相关工作经验或业务资源者可放宽要求 薪资福利: 1.月薪10k-15k 2.入职缴纳五险一金 3.底薪➕提成➕阶段性奖金 4.福利补贴
职责描述: 负责客户开发,市场开拓。具体超强的服务意识,始终把客户放在首位。 任职要求:
职责描述: 1、负责家装客户的开发转化工作,完成公司下达的个人销售指标; 2、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期进行市场数据分析收集竞对信息,及时向公司反馈; 5、与公司各部门有效配合,及时处理客户的投诉、反馈、建议等; 6、完成上级规定的其他工作; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关行业销售工作经验者优先。 2、口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情; 3、有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度;
职责描述: 1、负责家装客户的开发转化工作,完成公司下达的个人销售指标; 2、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期进行市场数据分析收集竞对信息,及时向公司反馈; 5、与公司各部门有效配合,及时处理客户的投诉、反馈、建议等; 6、完成上级规定的其他工作; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关行业销售工作经验者优先。 2、口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情; 3、有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度;
职责描述: 1、负责家装客户的开发转化工作,完成公司下达的个人销售指标; 2、努力配合设计师对业务信息的反馈与跟进,做好设计师与客户之间的沟通桥梁; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期进行市场数据分析收集竞对信息,及时向公司反馈; 5、与公司各部门有效配合,及时处理客户的投诉、反馈、建议等; 6、完成上级规定的其他工作; 任职要求: 1、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关行业销售工作经验者优先。 2、口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情; 3、有敏锐的市场洞察力,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度;
1、在公司费用政策支持下,对接公司分配的渠道资源,做客户引流。
2、服务渠道及客户,提升合作粘性和熟悉度。
3、配合公司做线上创新模式尝试,以及其他相关工作。
(1)岗位职责:负责挖掘、建立、维护客户关系,做好所辖客户的业务拓展、产品销售和客情维系工作。 (2)岗位要求:年龄在35周岁以下;大专及以上学历;男女不限;善于沟通、责任心强,具有较强的语言表达能力、销售能力和商务谈判能力。有相关工作经验者优先考虑。
招聘志同道合的伙伴,参与我们这支年轻、专业的团队,如果你期待和谐、互帮互助的工作环境,公平公正的发展机会,那你可以联系我们哦!
工作内容:
1、参与公司提供的完善培训体系,并通过学习测评;
2、服务于中国人寿的老客户,协助其办理个人信息完善、更改,领取分红、生存金、满期金,理赔等保全业务;
3、通知并协助客户了解公司提供的大健康、大养老、大资管各个领域的售后服务,让客户能深入了解公司,我们提供的不单单是一份保单,我们会提供给客户家庭健康管理、医疗资源、养老、投资建议等全方位的服务;
4、在服务客户老客户的基础上,根据客户的需求,推荐适合客户的保险配置,我们的销售权限包含寿险、财险、团体险,以及广发银行的存款、贷款、信用卡等综合金融业务。
发展前景:
根据公司基本法,提供给每个伙伴公平公正公开透明的晋升发展渠道,每个季度一次晋升机会,
1、业务方向发展:
收展员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理
2、管理方向发展:
收展员—组经理—部经理—区域总监
任职要求:
1、本科以上学历(特别优秀者可放宽至大专);
2、身体健康、人品端正,耐心且寻求可持续性;
3、特别适合想在销售领域发展却苦于没有资源的人。
上班时间:周一至周五8:30—17:30
休息:周末双休 法定节假日正常休假
岗位职责: 1.负责公司重点客户、老客户群体的开发与维护,提升客户满意度和忠诚度 2.与客户沟通、了解客户需求与意见,及时提供解决方案,促进客户与公司长期合作关系 3.根据公司要求,完成客户关系维护与销售业绩指标,达成公司业绩目标 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.有销售经验3-5年,专攻老带新客户方面 3.具备良好的客户关系管理与沟通能力,能够有效开发与维护客户关系 4.具备良好的时候团队协作能力和协调能力,能够有效协调各部门完成客户需求
岗位要求:
24-39岁,大专及以上学历,有销售经验3-5年,形象好
薪资待遇:
无责底薪4K➕总房款1%-2%提成➕奖金(2000-6000上不封顶)➕免费小区宿舍➕年终奖➕不定期国内旅游➕每月两次聚餐
岗位职责: 1.负责区域内行业大客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案; 2.负责区域内大客户融资租赁项目的导入、论证、方案设计、资信评估及风险管理; 3.负责融资项目立项、信息收集、项目评估论证到签约全过程,确保项目推进合理节奏; 4.与行业相关设备供应商集成商建立广泛联系,整合渠道资源,推进区域业务; 5.积极配合公司业务及职能部门,参与项目调研、资金安排、商务运作、信息收集和信用调查安排及出险后期处理工作。 职位要求: 1.本科或以上学历,两年以上相关工作经验; 2.银行对公客户背景及大客户销售背景者优先; 3.具备融资租赁及相关的金融、贸易、法律、财务等行业背景知识; 4.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 5.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励,并能适应较多出差工作; 6.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
北京银行信用卡中心扩招中,广阔的晋升空间和完善的薪资福利待遇 【岗位职责】 1.完成业绩指标 2.回应客户的咨询 【岗位要求】 1.大专以上学历 2.目标感强 3.乐观开朗 4.时间管理大师 【岗位薪资】 无责底薪4000-5000,随业绩调整 带薪培训,超长培养周期 空白市场,高提成标准 【岗位福利】 入职即交五险一金,过节费,过节礼品,高温补贴,年终奖一应俱全
工作内容: 1、负责行业客户、渠道集成商开拓,客户关系建立、维护和管理,推广、销售公司的产品和解决方案; 2、维系现有客户的需求和部门内部资源,提高客户满意度,挖掘新需求; 3、按规定完成个人及团队销售业绩,配合协调相关部门及团队完成项目相关工作; 岗位要求: 1、 有工作经验者优先考虑; 2、 能熟练使用OFFICE等办公软件; 3、 良好的客户沟通技术和语言表达能力、热枕、专业、严谨的工作态度; 4、 有耐心,具有良好的职位道德和敬业精神; 5、 为人诚恳,做事认真负责,有团队合作意识。 6、 完成上级领导布置的其它工作
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