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岗位职责:
1、为客户提供金融信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;
2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。
任职资格:
1、25-50周岁,大专以上学历;
2、形象气质俱佳;
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业;
4、有良好的沟通及团队协作能力;
5、有过创业经历者优先,从事过高尔夫相关职业/销售/金融/教育/财务工作者优先。
工作时间:
早九晚五,双休,法定节假日正常休息,每个月打卡15天
职位福利:带团队、出国游、周末双休、无试用期、补充医疗保险、佣金 各种福
岗位职责:1、负责开发、拓展、维护客户关系,完成销售目标。2、负责客户邀约、接待、设计、成交和治疗后回访工作。3、结合各院区活动高质量寻找目标客群,指定专属医美方案。4、挖掘、维护客户关系,建立良好的客户圈层关系。5、参与组建销售团队。6、具备良好的洞察能力,有目标的完成个人业绩并更好体现未知工作范围的能力。岗位要求:1、大专(含)以上学历,专业不限,28-45岁。2、有销售、运营、VIP渠道相关经验优先。3、与美有关VIP、高端客户服务经验者优先。4、积极、自信、爱美、思维活跃和良好沟通技巧。5、敬业、有团队协作精神,能承受工作压力。
根据分行信用卡业务部要求,在专项驻点门店完成客户权益使用指引和销售拓展工作。
招聘条件
(一)学历大专及以上,有同行业销售经验者优先考虑。
(二)年龄35周岁及以下,征信状况良好,无不良从业记录。
(三)***,有较强的服务意识和沟通能力。
(四)工作态度积极乐观,能够承受销售压力,完成卡中心制定的指标。
福利待遇
1过节费500x2=1000。
2高温补贴300x5=750
3五险一金,入职当月购买。
工资结构
底薪 提成 奖金
薪资范围:8000-60000元/月
提成:高额提成,按单提。
培训体系
公司为新员工提供岗前培训,以及持续性在职培训。
优势
1.华夏银行信用卡持卡率低,额度高。
2.专项驻点项目,工作环境舒适,无需外拓业务。
3.工作氛围好,小组同事年轻人多。
工作时间与工作地点
(一)工作时间:周一至周五8:30~17:30,周末双休。(每周二周五上午来公司开早会)
(二)工作地点:深圳市国际文化大厦二楼
注:地铁1号线华强路C出口直走,公交站:田面
职责描述: 1.按照部门分解的目标任务,积极开展公司存款、信贷、中间业务等的营销拓展工作,确保完成目标任务; 2.负责部门各类授信业务的发起工作,并做好授信客户贷前调查、贷中审查及贷后检查等管理工作,落实不良贷款及垫款的清收保全工作; 3.积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务; 4.做好相关业务数据的统计、分析及上报,确保数据的真实性、准确性、及时性,为领导和上级部门经营决策提供参考; 5.定期做好各项业务自查自纠工作,防范各类风险的产生。 任职资格: 1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 2.2年以上银行相关岗位从业经验,熟悉国家宏观行业政策、经济法律知识及银行产品,沟通协调能力强;熟悉银行公司信贷业务和流程; 3.沟通能力良好,具备较好的客户导向和关系建立能力,具备团队合作精神。
职责描述: 1.围绕市场营销,敏锐捕捉客户信息,有效发掘和营销潜在客户,做好客户关系的管理和维护; 2.围绕客户需求,有效配置产品,加大条线产品运用,提供综合服务,推进“主办行”建设; 3.强化与其他条线部门协同,综合运用各类产品培育客户,提升价值创造; 4.加强风险控制,充分发挥“第一道防线”的作用,及时防范和化解业务风险; 5.完成当期业务指标及领导交办的其他工作。 任职资格: 1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 2.具备1年以上商业银行小微企业信贷工作经验,职业道德良好; 3.具备一定的业务管理素质,熟悉小企业金融业务,能独立撰写调查报告; 4.具有较强的协调沟通、分析判断、文字综合、口头表达、计算机运用和培训授课能力,有较强的业务规划能力,注重团结协作。
职责描述 1.负责开拓市场,销售行内零售相关产品; 2.根据市场情况,了解本行产品,识别风险,做好贷后管理工作; 3.负责识别客户需求,做好相关维护工作; 4.上级交办工作。 任职资格: 1.35周岁以下,全日制大学本科及以上学历; 2.1年以上银行相关岗位从业经验,主动沟通与营销能力强; 3. 熟悉国家的政策与法律法规,具备银行零售客户管理及基本业务知识。
交通银行·消费金融岗
招聘岗位
客户经理3人(学历统招本科 学士学位)
岗位职责
1、负责优质商户拓展工作,搭建汽车分期贷款客户进件平台,提升汽车分期业务覆盖面。
2、负责商户门店关系维护,定期了解商户经营情况。
3、负责拓展商户的资质调查和签约工作,确保商户资料真实有效和协议签署规范等。
4、负责新商户门店上线前准备,包括店员培训、业务宣传等。
5、负责指导新客户业务的申请、操作,按要求完成上级下达的业务指标,并完成客户进件资料归档。
福利待遇
1、月度收入过万;年度收入=月度收入+年终花红
2、入职缴纳五险一金,入职满一年缴纳六险一金
3、提供独生子女托费报销
4、享受带薪年休假和全薪病假
5、"边工作边学习"福利(500元到3000元)
6、"工作休闲两不误"福利(500元到1000元)
7、"与卡中心共成长"福利(1000元到5000元)
8、工会福利(工会活动、生日慰问、生病慰问、结婚祝贺等)
9、贫困慰问
10、员工在职体检
11、业绩考核、表现优秀可转行编
1.负责区域内行业零售客户的开发、维护,挖掘客户资金需求,致力于为客户提供个性化的融资解决方案; 2.负责业务拓展、销售跟进及客户维护,执行并实施信贷业务年度发展计划,完成年度经营指标。 职位要求: 1.全日制本科或以上学历,如有银行相关经验者可放宽至大专学历; 2.年龄:22-30(周岁); 3.具有较强的客户需求分析判断能力和独立解决客户问题能力,能够通过全面的客户关系管理,培养、建立客户的忠诚度; 4.具较强的团队协调与合作能力,具有较强的自我心理调解能力,能够承受压力并进行自我调节和自我激励; 5.具有较强的沟通能力和应变能力,能够有效地进行讲解、陈述和谈判等。
高尔夫事业部招募: 负责高尔夫项目运营, 高尔夫活动组织, 招商会,企业家异业联盟洽谈, 高净值客户个人和家庭专业风险规划和财务规划。有金融行业销售、大客户销售,或高尔夫行业从业经验者优先。职位福利:绩效奖金、不加班、大牛带队、高额奖金、时间自由、提供客户职位亮点:公司品牌,客户聚焦,事业部成熟,资源闭环
职责描述: 1、从事公司芯片、模块产品的销售工作。 2、完成公司安排的市场销售任务。 3、严守公司的商业秘密;接受主管领导的工作安排;认真执行公司的管理制度。 4、跟踪客户,挖掘和开发客户;独立开展行业市场的拓展工作。 5、熟悉公司产品特性,熟知各种应用解决方案,能根据公司产品的特点独立提出不同应用领域的解决方案。 6、熟悉芯片产品,尤其是TI/ADI/TDI/赛普拉斯 类芯片的关键参数指标,产品路线 7、具备业务拓展产品议价、出货预测等技巧。 8、独立把握一个项目从立项、计划、实施各阶段的具体工作,组织项目的具体执行。 收集、整理客户对公司产品和信誉的反馈信息,提供对公司各方面的合理化建议,;分析公司在行业的优势、不足及提供重点行业信息。 任职要求: 性别:不限 年龄:35以内 学历:大专以上 工作经验: 3年以上,有从事电子元器件行业经验 优先考虑职位技能: 1、具备良好的沟通与销售技巧,有敏锐的市场意识和独立开拓市场的能力 2、较强的协调能力和团队合作精神,工作积极主动 3、学习能力强,有较高的责任心,挑战高薪欲望强烈,能承受较大的工作压力; 4、做过TI/ADI/TDI/赛普拉斯 的代理或者原厂
岗位职责: 1.根据公司销售目标,制定工作计划,完成个人销售指标; 2.熟悉产品知识,向用户讲解产品和方案; 3.维护老客户,开发新客户; 任职要求: 1.仪表大方、举止得体,思维敏捷、口齿清晰,具备良好语言沟通能力; 2.忠诚有德、勤恳敬业、责任心强,具有乐观积极的工作态度; 3.具有良好的学习、沟通、分析和文字表达能力; 4.能积极面对挑战和压力,工作主动、善于沟通,具有团队合作精神。
岗位职责: 1:根据会所能提供的接待活动场地和特色高级预定式餐饮为卖点,吸引开发我们的目标顾客到店用餐,或者租用场地举办活动; 2:为顾客提供贴心、周到和满意的服务,提高顾客的留存率和储值率; 3:建立顾客档案,定时更新和维护新老顾客; 4:完成公司的销售任务; 5:有较强的沟通能力,善于交际; 6:有夜店和私人会所销售经验优先; 招聘要求: 1:年龄20至40周岁,男女不限; 2:有两年以上销售经验,有实际销售业绩; 3:有北京高档会所酒店、高档红酒、雪茄吧或者夜店销售经验优先; 4:能吃苦耐劳,有较强的抗压能力,保持良好的工作状态。
岗位职责: 1.负责金融市场业务营销开拓,客群包括北京区域的银行,券商,保险,信托等金融机构; 2.积极开拓金融市场信息渠道并获取目标客户; 3.积极开发、拓展和维护与同业机构的良好合作关系,包括商务拜访、业务撮合、业务接待等; 4.负责制定市场拓展计划并具体实施; 5.完成领导交办的其他工作。 职位要求: 1.全日制统招本科及以上学历; 2.金融类、经济类、市场营销类专业优先; 3.两年以上相关工作经验,性格外向活泼,形象气质佳,言谈举止高雅大方; 4.优秀的语言表达和应变能力,善于交际,基础金融知识面广,具备合理的知识结构与综合能力; 5.行动迅速,执行力强,敏锐的洞察力和人际关系把控能力,能够独立进行客户谈判; 6.具备相应的职业化修养与职业行为规范,心态平和,性格坚毅; 7.具备良好的团队协作精神和个人奉献精神; 8.有券商或基金公司机构销售工作经验的优先。
负责区域内公司品牌和产品的宣传和推广;
负责指定区域内客户的开发和维护;
保质保量完成公司分配的销售任务;
职责描述: 1、根据现有业务,从深度和广度上挖掘潜在客户;(挖掘客户及需求) 2、负责通过持续跟进与服务,为客户不断提供专业的咨询与服务; 3、协助相关部门做好投标服务,提升客户满意度;(跟进流程) 4、根据用户反馈和数据分析,提炼用户需求、改进痛点、推动项目整体进展; 5、有销售、职能,主要工作维护客户关系、BD新的客户需求 任职要求: 1、统招大专及以上学历,专业不限; 2、有3-5年或以上的交付客户关系维护类工作经验; 3、有外包行业交付管理经验者优先; 4、机灵活泼、较好的抗压能力和学习能力。
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