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职责描述: 岗位职责: 1、负责拓展湖北政公开市场政企业务开展,对政企部门项目运作方式了解,并有成功运作项目落地经验; 2、依托公司及个人客户资源,拓展政府及企业团购业务并承担业绩任务; 3、建立湖北政企沙盘和作战地图,协同渠道伙伴执行落地; 任职要求: 1、大专以上学历 2、有丰富的湖北运营商或政企市场人脉资源; 3、有丰富的政府企业项目的实操经验; 4、认可小米文化,真诚热爱、拥抱挑战,拥有积极应对解决问题的能力。
交通银行武汉分中心~诚招高端卡精英 同业1年经验以上优先 同业Top优先 想赚钱的优先 [跳跳]月80张过1万~100张1万5千~3万[转圈] 薪资上不封顶 混底薪的绕道,请勿打扰! 主要工作:银行存量派单数据电销转换-- 分支行资源交叉驻点营销--企业代发,社保代缴团办--商圈驻点 空前薪资政策 免年费3-30万额度的白金卡 权益抗打,卡界模范 福利一:入职即缴六险一金,每年根据平均薪资来缴 纳五险一金,高额公积金缴纳助力武汉买房安家企 福利二:全年国家法定节假日统一休息,同时有总行 福利社礼物 福利三:全年总行劳动竞赛,额外现金奖励不停止 年底年终奖人人有,根据业绩核发 O 银行存量派单资源丰富,只要你勤奋,我们教你电. 获取线索拓展,带你赚钱升职噜 欢迎2021年新开始考虑新工作的同行和销售精英过 来 2021年只做武汉硬核的卡部!
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广和销售;
2、负责所辖区域客户关系的建立与维护;
3、负责收集所辖地区的市场信息,开展信息、数据收集与反馈等工作;
4、反馈市场所需的产品和技术信息;
5、负责销售产品的回款;
6、协同售后服务人员共同完成工程维护、项目协调等工作。
任职要求:
1、英语或理工类专业本科及以上学历,具有较强的听说读写能力;
2、熟悉光纤行业优先;
3、较强的沟通能力,人际关系处理能力;
4、性格开朗,思维活跃,有一定的逆商,能承受工作压力;能适应长期出差。
岗位职责: 利用我行提供的渠道及资源,与支行零售市场经理进企批量获取信用卡、借记卡及零售产品等,协助客户安装、使用我行客户端掌上生活APP,提升客户体验。 岗位要求: 大专及以上学历,专业不限;无任何不良过往记录;积极乐观,较强的上进心和服务意识。 薪酬福利及发展体系: 1、薪酬:底薪(2200-3000) 季度津贴(1500) 年度津贴 不封顶奖金 高额激励方案,平均薪资(税前薪酬7000~15000 ) 2、福利:五险一金(入职即享) 年度体检 定制行服 高温取暖补贴 带薪年假 年节礼品 生日福利 3、培训:全方位入职培训(新员工首月带薪培训 优秀辅导员一对一帮教);多层次在职培训(精点轮训 风险培训 新产品培训 月度经验会分享 ***讲师课程学习会等) 4、发展:内部转岗(市场企划、汽车分期、行政综合、业务支持) 内部晋升(业务主任→经理→各分部负责人) 分支行网点(分行联络员、个贷客户经理、理财经理、全品种客户经理等) 工作地址: 武汉市汉口武胜路泰合广场24/42楼 年龄要求:20-30岁 职能类别:销售代表金融产品销售 关键字:五险一金渠道销售大客户销售
1.负责江西
1、男女不限,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情,能够长期出差; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有5年以上的销售工作经验者优先。 工作时间:8小时工作制
职位描述: 1.负责客户开发及维护工作,建立并保持良好的客户关系 2.协助销售经理完成年度销售业绩目标,确保完成指标 3.做好客户档案的管理工作,及时反馈市场信息和客户意见 4.完成领导交办的其他事宜 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限 2.具有强烈进取心和抗压能力,勇于挑战高薪 3.具备良好的沟通表达能力,较强的团队协作精神 4.热爱销售行业,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 5.有相关工作经验者或优秀应届毕业生优先录用 6.能吃苦耐劳,能适应短期出差 7.有团队合作精神,有良好的职业操守,无不良嗜好 8.遵守国家法律法规及公司的规章制度 9.具有良好的学习能力与适应能力 截止日期:2023年10月14日 招聘人数:30人
岗位职责:1、通过各种渠道有效开发客户,并做好客户的维护与服务工作;2、新产品,新业务的推广,为客户提供全方位的投资理财咨询服务3、协助维护现有渠道关系;4、向客户介绍服务流程,转发公司咨询服务产品,协助建立完善的客户档案,做好客户服务工作;5、在明示各项金融产品真实情况并充分揭示产品风险的前提下,向客户推荐产品;进行业务宣传,推荐,介绍,发展平安普惠客户;6、参加公司安排的其他客户招揽和客户服务活动;7、每周向营销主管提交工作日志,服从营销主管的管理,辅导和分配工作。薪资待遇:1、底薪 业务提成 季度奖 年终奖,月均收入8000-16000元以上(上无封底,全凭能力);2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等商业保险保障;3、周末双休,法定节假日休息;4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、最有效的技能培训,无限发掘自身领导才能。
1.负责行业、竞争对手信息的收集,整理、汇总、分析,并形成报告;2.根据公司的战略与目标,制定客户开发计划;3.通过新客户的接洽了解企业具体情况,及其需求点;4.通过双方协商、谈判,确定意向;合同的拟定、初审,磋商,签署;5.负责客户端候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;6.负责项目回款;7.负责老客户的维护; 8.负责团队管理。 职能类别:大客户销售
岗位职责: 1、负责政企集团客户关系维护,需求挖掘,营销拓展,业务洽谈等,建立当地营销体系; 2、负责公司和厂商和渠道商之间的对接;负责市场目标、销售计划的制定与实施; 3、负责所属区域业务拓展,包括市场信息分析与开发、商务沟通与谈判、合同签约与实施、项目回款与客户关系维护,达成年度业绩目标; 4、开展与行业合作伙伴、潜在市场资源的深度合作,推进重大项目签约; 5、参与市场调查,竞争对手研究、营销策划等,并定期或不定期地为营销决策提供相关市场信息和开拓市场的建设性意见及时反馈有关市场开发和营销进展情况。 任职要求: 1、大专以上学历,3年及以上直销经验且涉及政企行业; 2、有一定技术功底,具备良好的商务谈判能力和公关能力;熟悉政企业务行业特点和渠道操作模式,具有较强的渠道、终端规划和销售管理能力; 3、具备关键销售技能,具备较强的挖掘销售机会的能力和市场的敏感度,能独立完成一定规模销售项目,独立承担主要行业的拓展和维护工作; 4、丰富的商务谈判经验,较强的方案撰写能力及演讲能力,丰富的行业客户关系资源; 5、热爱销售,富有激情,抗压能力强,愿意接受挑战,强烈的责任感和敬业精神; 6、有政企项目经验者优先考虑。
工作内容: 1、负责销售项目全流程,大型客户的谈判沟通、协议签署及合作方案把控,对销售业绩指标负责; 2、负责老客户的客情维护及合作拉深; 3、区域行业大型新客户的合作拓展; 4、对所负责行业客户做业务规划,负责引导和配合项目组做好客户需求承接及落地,包括招投标项目; 5、把控客户合作风险,及时预警,完成项目合作流程闭环。 任职要求: 1、3年以上大型公司工作经验,拥有制造、交通、运营商等行业销售及业务管理经验更佳; 2、熟练使用办公软件; 3、有较强的沟通能力,能完整清晰呈现方案; 4、有很好的团队合作意识。
岗位招聘:贷款业务部客户经理岗位职责:1、开拓市场,寻找有效客户。2、面谈客户,了解客户资质。3、收集并整理客户贷款材料。4、提交申请至审批。并协助客户办理银行签约手续及放款。5、负责贷款后继管理,客户还款等情况跟踪。6、负责贷后的其他相关工作事宜。任职资格:1、大专及以上学历、金融营销等相关专业优先;2、有较强的沟通交流能力和抗压能力,工作认真细心。3、具有一年以上销售工作者优先考虑;4、具有信用卡,房地产,地推工作经验者优先;5、熟悉银行贷款管理基本流程,有基本的信贷知识优先。6、具有银行工作背景或者银行业务开发经验者优先;7、具有吃苦耐劳的精神、愿服从团队管理。武汉去年排名第一营业部,2020湖北单人销冠,2020湖北销冠组。武汉唯一双休的部门!!!无责底薪本科5300大专4500周末双休,6险2金,年终奖,季度旅游等福利有较好的团队氛围,同事大部分90后,部门领导超好,特幽默。平安正式员工在全武汉吃饭可以打9折不卖保险不卖保险不卖保险职位福利:五险一金、年底双薪、周末双休、带薪年假、定期体检、绩效奖金、节日福利、员工旅游职位亮点:半年即可晋升
岗位职责: 1、开拓和服务高净值、超高净值客户;根据客户需求,为客户提供个性化的资产配置服务、家族信托服务及一体化综合解决方案; 2、从专业、客观的角度协助客户树立长期投资理念;通过长期持续的标准化金融服务陪伴,提升客户活跃度,积极主动地为客户做好投前、投中、投后服务; 3、参与市场策略、股票、债券等的日常研究工作,调研管理人并跟踪基金产品的运行表现,基于对市场和产品的研究,参与大类资产配置策略研究; 4、推广公司品牌形象,合规展业,完成公司制定的季度、年度业绩目标; 5、根据公司要求完成各项工作安排及考核指标。 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、通过证券从业资格考试和基金从业资格考试; 3、具备三年以上金融机构相关工作经验,具备高端客户群体开拓、商务谈判和关系维护能力,其中,有私人银行客户经理、贵宾客户理财经理等工作经验者优先; 4、对于具备特许金融分析师(CFA)、注册会计师(CPA)、国际金融理财师(CFP)、私人银行家(CPB)、保险代理资格的人员,以及具有行业知名度和市场影响力的特殊人才,可优先考虑。
证券客户经理 岗位职责
任职要求:1、年龄35周岁(含)以下,学历大专(含)以上;2、通过证券从业资格考试,具备证券从业资格;3、从事证券及金融相关行业工作两年以上者优先;4、认同公司文化,沟通学习能力强,有营销和服务意识,具有开拓精神、自信心和责任感。属公司正式员工,一经录用,待遇从优。
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