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1.负责腾讯,搜狗,快手,头条,B站、马蜂窝等线上推广业务; 2.负责新客户信息的收集,负责发掘潜在客户,搜寻并获取潜在客户联系方式; 3.负责与潜在客户沟通,推介公司产品与服务,解答客户问题,了解、掌握客户需求; 4.负责向客户提供互联网广告解决方案,签订销售合同,收取销售回款,完成销售目标; 5.负责老客户回访及客户关系维护工作; 6.保持良好的企业形象和客户关系,提升客户对广告媒体的认知。 任职要求: 1.具有较好的客户服务及管理能力,逻辑思维能力及问题解答能力; 2.工作积极.主动,富有激情,目标感,极强,抗击打能力较好,并且具备良好的团队合作意识。 3.有同行业团队管理经验优先,杭州本地市场资源,不脱产。 4.曾就职于传统行业的品牌广告、forA公司、腾讯、抖音、头条、微盟、一星、商务服务等。 福利待遇: 无责任底薪 提成(新开 消耗 服务费)优秀奖 名次奖 出国旅游 活动基金。 晋升空间:LKA销售——经理——总监,另享受管培生、特训营晋升 有机会参加腾讯,搜狗,快手等总部组织的培训,与全国销售精英学习交流 您可能还关心的:全员社保公积金 带薪年假 上升空间 5A办公环境 优秀的工作伙伴 节日福利 团队活动 企业奖金! 工作地点: 杭州市下城区新天地金座国际商务5幢6楼 工作时间:上午9:00--12:00 下午13:30--18:00 周末双休
工作内容:1、根据公司提供的客户资源,负责与客户有效沟通及产品销售意向达成; 2、负责引导客户现场签单,提供业务洽谈与客服工作 3、配合市场营销活动的执行,收集行业市场信息,及时向上反馈。 职位要求:1、职高或技校以上学历(有能力者可放宽要求); 2、五官端正,口齿伶俐,普通话标准,思维清晰,性格开朗; 3、有良好的团队精神及协作能力,有理想,有抱负; 4、年龄范围18至35岁,应届毕业生亦可。 工作时间:8:30至17:30
岗位职责:
1.日常开发企事业单位客户
2.跟进维护客户关系,已完成订单交易
任职要求:
1.大学本科以上学历、毕业1-3年内,优秀者可放宽到应届毕业生
2.有一年以上相关客户资源及开发经验者优先
3.开朗,有较强沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力、优秀的销售、谈判以及口头表达能力
4.抗压能力强,较强的执行力
岗位职责: 1、根据市场营销计划和团队阶段指标,具备独立开发客户资源能力,完成销售任务; 2、承接公司企业微信SCRM、CRM(电商平台及全渠道)等软件产品的销售及推广工作,开发新客户; 3、熟悉面谈、电话、网络等形式与客户沟通,为客户提供顾问式咨询与系统方案,并具备独立签单能力,擅长面销优先; 4、运用销售、用户运营知识和经验,服务客户,根据客户需求提供用户运营系统解决方案,帮助客户推进用户运营管理进程; 5、建立并维持良好的、长期的客情关系,定期与合作客户进行沟通,实现业绩的稳定健康可持续增长; 6、协助公司市场运营活动的执行。 任职要求: 1、大专及以上学历,两年以上互联网及SAAS行业的销售经验优先考虑; 2、熟悉各类开源方式(网络/展会/互联网软件等),具备自主开发新客户的能力或具有一定行业商机和资源; 3、外向健谈,善于学习,组织与沟通表达能力强,抗压性强; 4、了解SAAS行业,有CRM/SCRM等电商行业软件系统相关经验者优先; 5、热爱销售工作,熟悉会员运营、私域运营,具备良好的客户服务意
职位描述
岗位职责: 5.性格勇敢、乐观上进,敢于拼搏、敢于担当;
职位福利:五险一金、补充医疗保险、周末双休、股票期权、带薪年假
该岗位3月底办公地址将搬至:杭州市西湖区西园八路3号浙大森林
本岗位前置条件:计算机硬件行业3年以上工作经验 岗位职责: 1、负责浙江省内计算机硬件、网络安全软件等商品的销售服务,承担公司下达的销售额、利润、回款等业务指标; 2、负责标书的起草、合同的执行、货物数量的跟踪等完整流程的执行; 3、 根据市场变化调整自身工作思路,积极跟进客户的动态,进行客户的深入挖掘工作; 4、政企、医疗、院校渠道大客户开发和维护客户关系,与客户保持良好关系; 5、负责提升客户满意度,沟通解决全流程的所有问题。 岗位要求: 1、至少3年以上IT硬件行业工作经验; 2、专科及以上学历,市场营销专业优先; 3、有较强的抗压能力,良好的沟通及团队协作能力; 4、踏实、勤奋、有很强的的自我驱动力、能吃苦。
岗位职责: 1、负责中国电信5G业务及5G手机推广; 2、开拓新市场,发展新客户; 3、负责区域内销售活动的执行(面销、促销等),完成销售任务。 任职要求: 1、年龄22周岁以上,中职中专及以上学历; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力; 3、具备良好的客户服务意识; 4、有责任心,勇于挑战高薪; 5、市场营销等相关专业优先,有相关行业从业经验者优先。 月总收入1W以上,可提供免费住宿。
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并通过电话,邮件网络等方式进行销售,完成公司的销售业绩;
2、保持对意向客户的联系与跟踪,加速促进客户成交;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的合作关系。
任职要求:
1、具备良好的语言表达能力和沟通能力,有极强的求和欲望和学习能力;
2、做人诚实,有良好的敬业及团队合作精神;
3、喜欢销售工作,意愿突破自我,挑战高薪;
4、熟练使用基本的电脑办公软件
薪资待遇:
1、无责任底薪+业务提成(不等)+现金奖励(大单奖+月奖)奖金+临时激励+各项津贴保底月均10000元起,努力一下业绩月薪20000元以上无压力。
2、入职享受五险一金待遇;节假日补贴、带薪休假和各种公司活动等多种福利;
3、公司提供专业的带薪培训,专业的产品培训和销售技能的培训,(培训后按初、中、高级考核底薪幅度提升)
4、多种临时现场奖励+大单奖励+年底分红,奖金丰厚;
5、工作时间:5天8小时/周末双休(另按国家规定享有法定假日);
6、提供舒适的办公环境:公司紧临地铁、公交发达,交通便利,办公室宽阔舒适、环境优雅+持续的培训提升+畅通的晋升渠道(销售-销售主管-销售经理-销售总监等高管岗位,渠道畅通)。
岗位职责:
1.通过公司提供的客户资源,进行客户跟踪以及意向度的达成直至成交;
2.为客户提供相关的产品及服务;
3.有效维护客户资源,提供优质的售前售后服务,保证客户满意度,达成长期合作;
4.准确收集、统计、整理客户数据,及时做到回访并挖掘客户信息。
任职要求:
1.熟练使用office办公软件;
2.学习能力强,能够承受工作压力,具备团队合作精神;
3.个性主动,思维敏捷,口齿伶俐,具备良好的沟通协调能力技巧;
职责描述:1、负责公司业务开发工作:搜集市场信息、筛选目标客户、客户联系与拜访等工作;2、跟进资源、运用项目营销方式推动销售进程、确保销售目标完成;3、开发、维护、巩固、提升客户关系、深入挖掘客户价值;4、及时搜集、反馈客户意见和建议、积极做好内外部资源的协调、提高客户满意度;5、与客户及公司各部门保持良好的沟通、掌握谈判及服务技巧;任职要求:1、大专及以上学历、20-36周岁、具备专业的外包派遣业务知识;2、2年以上第三方业务销售经验、擅长外包、派遣、rpo猎头服务;3、有一定的市场敏感度,较好的分析与判断能力;4、具备较强的商务谈判技巧、应变能力、擅长客户维护;5、对人力资源行业全流程服务熟悉优先考虑;薪资待遇:基本薪资 提成、综合15-30k不封顶、五险一金、节日福利、高温费、不定期团建 年龄要求:20-36岁 职能类别:销售代表 关键字:销售客户联系人力资源行业外包项目营销业务开发派遣
岗位职责: 1、负责sogou、百度等互联网产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、维护老客户,建立长期合作。 任职资格: 1、大专及以上学历,优秀毕业生也可; 2、有销售行业工作经验者优先; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 岗位薪资福利: 1、无责任浮动底薪3000~5000+高额提成+年终奖 2、五险+餐补+带薪年假+员工旅游+年终奖+节日补贴+法定节假日 3、晋升机制:销售专员—销售主管—销售经理(或大客户经理) 4、培训:入职培训、个性化职业规划、新人在职培训、管理技能培训、各类座谈会、分享会等等。 工作时间:周一至周五 9:00—18:00
本岗位前置条件:计算机硬件行业3年以上工作经验 岗位职责: 1、负责浙江省内计算机硬件、网络安全软件等商品的销售服务,承担公司下达的销售额、利润、回款等业务指标; 2、负责标书的起草、合同的执行、货物数量的跟踪等完整流程的执行; 3、 根据市场变化调整自身工作思路,积极跟进客户的动态,进行客户的深入挖掘工作; 4、政企、医疗、院校渠道大客户开发和维护客户关系,与客户保持良好关系; 5、负责提升客户满意度,沟通解决全流程的所有问题。 岗位要求: 1、至少3年以上IT硬件行业工作经验; 2、专科及以上学历,市场营销专业优先; 3、有较强的抗压能力,良好的沟通及团队协作能力; 4、踏实、勤奋、有很强的的自我驱动力、能吃苦。
一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责 孤儿单客户的售后服务;3、定期接受专业保险业务辅导和培训;4、负责参保客户的后续客户服务工作;5、负责客户后续需求的内容解决。二、薪资待遇1、薪资结构:***个月,签约试用期薪资有基本底薪 额外补充津贴第二个月,完成工作内容的基本考核,薪资额外有补贴 新人津贴综合入司第三个月,三个月工作考核顺利转正,薪资额外有基本补贴 新人补贴外加计提10%前三月为基本试用期,渡过试用期按正常转正职位发放薪资3、每月公司还有额外激励方案以奖金形式发放4、每个季度公司组织去国内外旅游。5、公司为您补充额外商业保险。6、公司提供终身新人入职培训到晋升培训有额外培训津贴100元/天三、发展空间1、公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划)***:前期(1-3月)做业务路线——业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万前期3个月优秀者,内部可考虑直接转管理路线第二:中期(4-6月)开始,可以做管理路线——管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。业务员—业务主任—组经理(组经理、高级组经理、组经理)—处经理(处经理、、高级处经理、处经理)—区经理(区域总监、高级区域总监)。组经理(年薪15万左右)、处经理(年薪40万左右)、区域经理(年薪100万以上)。透明,公正,公开的考核制度,可以让您的职业规划的更加清晰。四、任职要求1、本科(含)或以上学历;特别优越者可适当放宽招聘条件。2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。6、具有人力资源、师范、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业,从事金融行业、有同业销售经验者优先。五、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休上班弹性时间国家法定节假日正常休假。 职能类别:销售代表
岗位职责: 1、辅助业务经理维护客户群体、产品信息发布等工作! 2、与客户建立良好的联系,熟悉及收集客户需求,遇到不能解决的问题提交主管处理,并跟踪进展直至解决; 3、具备一定的语言沟通技巧,灵活运用,针对公司现有的客户进行维护,提升客户满意度。 任职要求: 主要的工作内容就是网络客服的寻找,沟通能力和销售能力可以发来,做事要认真,凡事都能好好沟通,然后能吃苦耐劳,就够了啊! 咱们没有那么多条条框框!!
职责描述: 薪资待遇 :综合月薪6K-8K 五险 年底奖金 作息时间:9:00-18:00 双休 工作地点:拱墅区祥园路28号2栋505 任职要求: 1.了解并接受公司文化,管理规章 2.充分了解和掌握公司流程及工作内容 3.负责开发新客户 4.与同事合作一起实现团队的目标 5.准时参加销售会议,并能按要求提交销售报告和分析工作
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