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业务拓展、客户维护(有一定非车资源)
职责描述: 主要负责公司客户的开发、市场开拓与营销推进等工作。 任职要求: 本科及以上学历,35周岁以下,2年以上相应岗位从业经历。
完成保费任务,达成各项KPI,部门内部综合保障支持
完成团队所下达的保费任务目标。分解月度保费计划
进行业务公关和客户拜访,制定保险计划书等,开拓业务
进行续保跟踪和管理协作团队成员做好续保工作
及时反馈市场信息,包括客户需求,竞争对手报价,市场费用情况等
催收应收保费、收回保证金等做好相关业务结算
进行非车险专业化知识学习,提升展业能力
部门内部综合保障支持
其他事务及部门交办的临时性工作
工作职责: 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
1.负责为客户提供开户、结算、组织各项存款、经办各项授信业务和中间业务等工作;2.负责市场开拓和客户开发,不断扩大基础客户群;3.根据全行各类管理办法,做好客户的授信调查和风险防范工作;4.完成总分行分配的其他工作。 职能类别:公司业务客户经理 关键字:客户开发
用工性质:签订正式劳动合同,为公司正式员工编制
薪资福利:
全额五险一金 企业补充医疗保险 企业年金 底薪 业务绩效 奖金 其他奖励 完善福利
岗位职责:
【销售开拓】寻找企业或团体合作客户,积累潜在客户群,做好新老客户开发及维护;
【顾问咨询】与客户建立信任的工作关系,帮助企业规划员工及家属补充医疗、补充养老等金融需求,提供全流程专业服务方案;
【售后服务】成交后的客户售后服务、二次开发,客户每年续保,不断产生业绩和佣金,实现滚雪球增长。
岗位要求:
1、大专及以上学历;
2、积极进取、热爱销售工作,具备较强的责任心、团队配合和学习能力;
3、具有较强的沟通协调能力和客户公关能力。
岗位职责1.业务拓展和客户全流程服务。 2.保险业务出单和批改等基础作业。 任职要求: 1.***大专及以上学历。 2.具备较强的业务拓展能力、推广能力。 3.掌握一定的保险产品知识,对保险行业有较强认同感。 职位福利:带薪年假、定期体检、节日福利、六险两金、温州人才补贴、周末双休
具体负责杭州(城南、城北)不同划区
1、负责管辖区域代理商渠道开拓;
2、负责管辖区域内加装电梯和改造业务信息的跟踪、合同谈判、签订 ;
2、熟悉加梯流程及政策、指导业主意见征询,根据客户需求制定相应的加梯方案;
3、负责对接管辖区域对应的社区、街道,做好业主意见征询;
4、项目应收款管理。
任职资格
1、大专学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上电梯销售行业工作经验,有渠道销售管理工作经历者优先;
3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心和责任心。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、周末双休、高温补贴、节日福利
工作职责
1、拓展公司客户市场,营销我行金融产品;
2、存量客户的维护及服务等工作。
任职要求
1、年龄35周岁以下,本科及以上学历;
2、具有1年以上经济、金融或科技从业经历,具有丰富的客户资源、较强的拓展能力和良好的社会关系,熟悉市场情况,深入了解客户需求;
3、具有特殊客户资源的,以及有能力推动政府、事业单位金融业务,或有能力开拓行业渠道者优先考虑。
工作地点
乐清支行优先考虑
职位描述
岗位职责:
1、为合作企业(银行、央企、国企、大中型民营企业)提供员工保险福利宣传推广、咨询讲解等服务,并促成销售。
2、可积极开展团险市场,与企业建立并维护良好关系,树立和维护公司品牌形象,为企业单位员工福利计划、企业年金、补充医疗、健康保障等一揽子定制保障方案。
3、高净值客户养老规划、高端医疗保险、高端养老社区产品销售等。
要求:
银行、保险、信托、医疗等相关行业从业经验者优先聘用。
薪资福利:
1、基本薪资 业务提奖 绩效薪 年终奖 长期服务奖
2、节假日福利 定期体检 六险二金(五险一金 员工医疗险 企业年金)
3、签署正规劳动合同,有底薪,员工制。
工作时间:
周末双休;周一至周五 上午8:30-12:00,下午13:30-17:30.
公司介绍:
泰康养老保险股份有限公司成立于2007年8月10日,注册资本50亿元,目前在全国范围内设立了32家分公司及4企业年金中心,累计服务企业超42万家,服务员工数超3400万人次。
泰康养老“GBC商业模式”深入地接国家医养保障三支柱体系,为政府、企业、个人同时提供医养保障产品和服务,做国家大民生工程核心骨干企业。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、定期体检、节日福利、不加班、周末双休、全额公积金
职位亮点:无客户资源要求,公司主要合作单位为医院、银行、央国企等企事业单位,客群优质,展业模式固定且效率高。
岗位职责:1.执行行政任务,如考勤、会议筹备和其他部门的支持等;
2.处理出入境信件;
3.管理与第三方或客户签订合同的流程,并确保所有文件都已妥善归档和记录在系统中;
4.将印度尼西亚语或英语文件翻译成普通话,必要时担任口头翻译。
服从上级领导的工作安排。
岗位要求:1. 本科及以上学历;
2.英语和普通话优先;
3.在可再生能源行业有5年工作经验;
4.自我管理和激励;
5.良好的团队合作精神。
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
工作职责:
1、负责与现有客户建立并维护良好的业务关系,通过定期拜访、沟通和交流,了解客户的需求,并提供相关的金融产品和服务;
2、根据客户的需求,制定个性化的金融解决方案,并主动推荐相应的金融产品和服务。与客户合作,促成交易的完成;
3. 了解并熟悉金融市场、金融产品和相关法规,能够提供专业的金融咨询和解答客户的疑问,协助客户解决相关问题,促进客户的满意度和忠诚度;
4、 对客户进行风险评估和信用调查,确保与客户的交易符合公司的风险承受能力。定期对客户的资产负债状况进行监控,并进行风险管理和控制;
5、完成领导交办的其它事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融、市场营销相关专业,有工作经验优秀者可放宽至大专学历。
2、有1年及以上销售工作经历,熟悉金融相关知识;
3、能够承受压力,热爱销售,个性开朗、反应敏捷,具有较强的责任心与上进心。
岗位职责:
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休
职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
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