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岗位职责: 1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象; 2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作; 3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动; 4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求; 5.其他领导交办的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑; 3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系; 4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强; 5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、通讯补助、周末双休职位亮点:五险一金、福利多多、年轻的团队
职责描述: 1.推广本行信用卡及相关金融产品,创新营销完成既定的任务指标,包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营等全面的金融服务需求。 2.推动与当地分行的信用卡营销及相关金融产品服务工作。 3.协助落实当地信用卡客户关系维护。 4.提供全方位贷后协同管理服务。 5.强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业优先。 2、两年及以上岗位相关工作经验,有银行业从业经验优先。 3、具有乐观向上,开拓进取,勇于挑战的精神,具备客户服务意识。
岗位职责: 1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校推广智慧校园类相关产品和教师培训项目,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象; 2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作; 3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动; 4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求; 5.其他领导交办的工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑; 3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系; 4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强; 5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
1、开拓目标客户,完成公司下达的业务计划
2、熟练掌握公司制定的行销系统与行销工具,提高专业化销售技能
3、按照标准作业模式,做好客户售前、售中及售后服务
4、其他日常工作
5、领导交办的其他工作
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴、节日福利、周末双休
1.市场开拓:按照公司政策要求,对接教育主管部门与学校群体推广K12智慧教育产品和教师培训等,提高产品市场占有率,塑造公司对外的良好形象;
2.市场维护:跟进、管理既有合作项目并评估项目结果,有序推进并深化合作,配合领导做好市场维护等日常工作;
3.经销商管理:负责渠道经销商的开发与维护,协助开展经销商的培训、监督与管理工作,协助经销商开拓市场,辅助开展产品演示等活动;
4.市场调研:持续关注产品市场动态与用户需求,实时记录所在区域的竞品动态,助力提升市场满意度,使得产品更加贴合用户需求;
5.其他领导交办的工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限;
2.具备1年及以上销售工作经验,有教育领域或互联网行业大客户销售经验者优先考虑;
3.具备优秀的市场开拓及客户公关能力,擅长维护大客户关系;
4.具备优秀的沟通表达及协调能力,富有工作激情,性格外向开朗,吃苦耐劳,抗压能力强;
5.形象得体,富有亲和力,有相关渠道资源者优先考虑。
1、全日制本科及以上学历
2、年龄35周岁及以下
3、具有1年以上经济、金融、科技或对口岗位相关工作经历
【岗位职责】:负责商用车市场开拓,维护目标客户,协助完成商用车指标达成。
【招聘条件】:
1、32岁以下,全日制大专及以上学历。
2、身体健康、工作态度积极、事业心、责任感强、认同公司企业文化。
3、具有较强沟通表达能力、业务攻关能力,勇于挑战高薪;
4、热爱本职工作,服从组织安排,爱岗敬业;
5、有保险从业经验者优先。
【岗位职责】:
负责非车险客户对接工作的开展,维护非车险客户关系,收集并处理非车险客户反馈意见,做好客户服务工作,完成非车险业务指标。
【任职要求】:
1.32岁以下,全日制本科学历;
2.工作态度积极、高度的责任心、执行力强,认同公司企业文化;
3.具有较强沟通表达能力、业务攻关能力,勇于挑战高薪;
4.品行端正,无违法犯罪记录情况;
5.热爱本职工作,服从组织安排,爱岗敬业;
6.有相关从事经验者优先。
工作职责: 1、负责管理区域内渠道推荐的客户群营销、项目跟踪、交易安排和后期维护等各项工作; 2、负责独立或协助合作方完成资料的收集、审核、调查和交叉验证等工作,对区域内的客户与项目进行有效的风险识别与管理; 3、负责管理成交客户的合作意愿,保障公司的资产安全,及时发现和处理不良资产,避免公司损失; 4、负责区域的行业机会开发与推动,协助店长完成新行业、新产品、新渠道的开发工作; 5、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、专科或本科学历,金融、营销、经济、财会类专业优先; 2、1年以上工作经验,具有租赁同业、银行、汽车融资租赁、小额贷款等行业经验者优先; 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、具有较强的学习能力和工作责任心,较强的抗压能力,能够自我指导与自我激励; 5、有渴望愿付出,勤奋能吃苦,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 6、诚实守信,个人信用记录良好; 7、形象气质良好,有亲和力,普通话标准流利。
岗位职责: 主要拓展公司业务,跟踪管理,贷后检查,控制信用风险。 任职要求: 原则上年龄35周岁以下 ,本科及以上学历,有银行同业经验;特别优秀的可适当放宽条件。 工作地点:温州市区 职位福利:节日福利、五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、员工旅游、高温补贴
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