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工作内容:
餐厅的日常面点制作,如:包子、油条、花卷、饼类食品
职位要求:
(1)年龄20-55周岁;
(2)会1-2种面点即可,可慢慢培养;
(3) 乐于学习,有服务意识,愿意在餐饮行业长期发展;
五险一金、包吃住 高薪诚聘“设备技师”
1、A类高级设备技师 9-12K(具体面试定薪)技能高可以再谈
2、B类初级设备技师 6-9K (具体面试定薪)
岗位任职与要求:
1、学历:专科及以上
2、专业:机械设计制造及自动化、机电一体化等相关专业
3、课程:电工原理、PLC应用技术液压气压传动、公差配合
4、经验年限:3年(含)以上工作经验
5、年龄限制:23-35岁
晋升路径:
设备技师(初级→中级→高级)→设备工程师(初级→中级(专家))→高级设备工程师(技术 管理)
福利待遇:
1、提供食宿:住宿免费,餐补每月 390元
2、五险一金:入职正常缴纳五险一金
3、津贴福利:出勤激励津贴800/月(淡季50%发放),全勤奖50元/月,夜班津贴10元/天
4、法定节假日正常休假
地址:河南省许昌市长葛市S225省道与科学大道交叉口东南角
岗位职责:
1、财务管理体系建设与完善;
2、电算化明细、分类核算;
3、公司所有财务活动流程建立、完善与管理;
3、发票申领存发、抄报税等税务、审计、认证和奖补工作;
4、票据、账册、电子资料的保存、安全;
5、工资、保险、社保及考勤等统计、核发;
6、银行、现金、存货及设备设施、无形资产的监管;
7、成本、利润、往来、项目的核算,各种明细及分类核算;
8、其它涉及财务的融资、股权变更等事宜。
任职要求:
1、本科以上学历,电算化及相关专业;
2、22岁以上;
3、有工业企业建账及财务实操经验,熟练畅捷通T 13.0。
4、单休,8小时制,年薪日记(含社保、加班费、节假日薪资等)。
具体工作,根据个人能力而定。
直招不收取任何费用,时间自由,收入稳定,全市就近安排站点工作,经验不限,无门槛。 【岗位职责】 1、及时接收、准时配送外卖订单; 2、入职即缴保险; 3、系统自动派单,平均40-80单,能者更多 ; 【薪资福利】 1、订单多,好配送,工作自由; 2、有车自带,没车站点提供; 3、入职当天安排员工宿舍(2-4人间,有空调、热水器、洗衣机) 4、入职即购买保险; 5、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴,满勤奖励,优秀员工奖励,夜宵订单补贴,各种过节福利,不定时举办公司聚餐,这就是你第二个家; 6、综合薪资:上不封顶,订单量大,多劳多得,综合每单在8-15元 随便干6000+ 正常干8000+ 努力干9000+ 拼命干10000+ 7、站点配备:保护帽、工服、餐箱等; 8、晋升渠道:骑手——组长——副站长——站长——区域经理 【任职要求】 1、18周-49周岁,男女不限,身体健康。 2、愿意挑战高薪! 3、会骑电动车、会使用手机导航不熟悉路线者,有老员工带,外卖软件自带导航。 【工作时间】弹性自由 10:00-14:00 17:00-21:00,实际有效工作8个小时其他时间可自由多劳多得不封顶 【工作地点】全郑州市所有站点就近分配,站点面试入职!
工作内容:
行政后勤工作:
1.负责部门费用预算,各项费用台账的建立、分析,备用金借支及费用报销;
2.车辆协调及管理;
3.厂区卫生环境及6S管理;
4.员工宿舍、餐厅管理,水电费统计;
5.行政接待、酒店对接、外联;
6.公司印章、合同档案管理;
7.办公用品采购,保管,发放;
8.员工福利采购,员工生日会策划、组织;
9.上级领导安排的其他工作。
人事方面:
1.负责生产、管理人员的工资核算;
2.负责协助上级进行公司人事制度的建立、完善、宣导;
3.负责月度考勤统计、核对;
4.负责社会保险的增减员对接,费用核算等;
5.负责员工入离调转手续及流程的办理,人事档案的维护及管理;
6.负责员工关系管理,企业文化活动策划、组织;
7.负责招聘渠道的维护,简历筛选、面试邀约、面试及评估,招聘报表的制作;
8.协助部门行政类工作,订货会后勤保障、日常接待、活动酒店预订等工作;
9.上级领导交办的其他工作。
此招聘岗位偏行政管理方向。
工作地点:马寨工业园 (公司班车、附近有地铁6号线)
职位福利:五险、节日福利、提供食宿、全勤奖
职责描述: 1 认真贯彻执行国家有关财经法律、法规及与公司财务相关的各项规章制度; 2 负责公司财务部领导工作安排。 3 日常财务记账工作,会计凭证、账务处理、报销费用的编制及审核等工作 4 公司领导安排的临时性工作 5 协助公司财务经理做好相关账务工作 任职要求:1、3年以上相关会计工作经验 2、大专以上学历,会计学等相关专业
没有稳定收入,不妨先用心去做一个努力的骑手;
没有合理规划,不妨先用心去做一个自由的骑手!!
…【岗位职责】….
1, 负责接下派订单,接单后按照订单信息上门取餐送餐。
2, 配送物品:外卖食品。
3, 及时,准确将餐品送到客户手中。
4, 服从上级领导,做到尽职尽责。
…【职位要求】…
1,18-54周岁,身体健康,文明大方,没有前科!
2,玩得转智能手机(总得会导航吧)。
3,电动车,不仅仅要会骑,更要注意安全,遵守交通规则。
4,没有经验?怕什么,老骑手带你飞!!!
…【薪资待遇】…
1, 基础单价4‘’5“6块钱 提成,月综合收入4000-8000 上不封顶
2, 公司派单,单量充足,无需手动抢单。
3, 公司提供电动车渠道
4, 工作时间:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00。(可调休,可自由加班)
5, 工作地点:各个站点就近分配。
6,有广阔的晋升空间,优秀员工可享受储备干部培养优先权:
骑手 队长 副站长 站长 区域经理 城市经理!!
机遇巧合,只为找到有缘的你!!!!
本信息属于公司内部直聘,中介等请勿打扰(本公司不收取任何费用,无需任何经验,主要能吃苦耐劳,报名即可上班) 本公司在郑州市区设有多个站点,员工上班可就近安排上班(可提供宿舍) 一:送餐员:月工资6000 ,18-45周岁(男女不限)较重要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,会骑车。 二:工作时间:上午9点公司报道,两个高峰期在岗,其余时间自己安排,平均工作8小时,工作轻松自由(新员工有无车辆均可,公司可以提供) 三:工资待遇:底薪 提成 补助 奖励,系统派单,方便智能,发的都是顺路单。单量提成按公里数补贴,另有满勤奖励,恶劣天气补贴,冬夏补贴,平均每个月综合工资在6000 正常的 5000-8000 肯干的 8000-9000 吃苦耐劳的9000-10000上不封顶; 公司不定期有团队聚餐,节日福利,生日福利,年会等福利, 备注: 1、有无经验均可(简单易上手,培训半天即可上岗) 2、公司可提供住宿,购买商业险 3、郑州各大区域均有站点,可就近安排工作 4、我们有良好的晋升机制。表现优秀者,公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会,为员工提供良好的职业发展规划。 公司晋升机制:送餐员-组长-储备站长-站长-城市经理 注:公司直招无需任何费用,当天面试当天入职(无需任何经验),工资高,,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~等你来哦! 公司介绍 本公司是一家专业从事外卖送餐的团队,主要从事外卖商家的订单配送和服务,负责专送骑手的招聘、培训及管理考核,目前在职骑手1000余人,是一支拥有丰富实战经验的配送团队,每天处理订单28000单左右,订单迅猛增长,骑手也在持续增加,我们在郑州范围内都有站点,都可根据住址就近分配,只配送商家周边3公里范围顾客,我们需要更加优秀的运营高才加入,提升运营管理水平!我们需要更优秀的骑手加入进来,为更多客户提供优质,快速标准的外卖配送服务!
工作内容:手机接单,在指定时间内到指定餐厅取餐品送到指定地点,工作内容简单易学 任职资格: 1.身体健康,年龄18-48岁以下,男女不限 2.会使用智能手机,微信,地图,会骑电动车 3. 人品端正,做事仔细认真; 能吃苦耐劳 服从管理 我们的优势: 1.能挣钱:区域在郑州市区的金水区,二七区,管城区,中原区,郑东新区,单量多,配送距离近,平均月工资6千-8千,优秀员工8000以上。 2.时间自由:上班时间:9:00-14:00,17:00-21:00,其余时间自由支配,智能化开工,除此之外每月还可调休2-4天 3.公司统一进行培训,不熟悉地形不要紧,没做过不要紧,新入职员工会安排培训,并有老骑手带领熟悉路线 4.提供住宿,减少您的生活成本 5.高温补助、雨天补助,全勤奖,交通补助,评比奖金,老带新奖金,赚钱方法多多 打打酱油:2000---5000元/月 正常上班:5000---7000元/月 努力用心:6000---8000元/月 全力以赴:10000元/月以上(不封顶) 外卖是凭个人能力吃饭的行业,欢迎有志向有野心的人挑战高薪
本信息属于公司内部直聘,中介等请勿打扰(本公司不收取任何费用,无需任何经验,主要能吃苦耐劳,报名即可上班) 本公司在郑州市区设有多个站点,员工上班可就近安排上班(可提供宿舍) 一:送餐员:月工资8000 ,18-45周岁(男女不限)较重要的就是身体健康、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;会用手机,会骑车。 二:工作时间:上午9点公司报道,两个高峰期在岗,其余时间自己安排,平均工作8小时,工作轻松自由(新员工有无车辆均可,公司可以提供) 三:工资待遇:底薪 提成 补助 奖励,系统派单,方便智能,发的都是顺路单。单量提成按公里数补贴,另有满勤奖励,恶劣天气补贴,冬夏补贴,平均每个月综合工资在8000 正常的 5000-8000 肯干的 8000-9000 吃苦耐劳的9000-12000上不封顶多劳多得; 公司不定期有团队聚餐,节日福利,生日福利,年会等福利, 备注: 1、有无经验均可(工作简单易上手,培训半天即可上岗) 2、公司可提供住宿,购买商业险 3、郑州各大区域均有站点,可就近安排工作 4、我们有良好的晋升机制。表现优秀者,公司提供各种内部晋升和公平竞聘机会,为员工提供良好的职业发展规划。 公司晋升机制:送餐员-组长-储备站长-站长-城市经理 注:公司直招无需任何押金,当天面试当天入职(无需任何经验),工资高,上班时间自由,所有员工公司给予买保险,欢迎一起加入我们我们的大家庭~~等你来哦! 公司介绍 本公司是一家专业从事外卖送餐的团队,主要从事外卖商家的订单配送和服务,负责专送骑手的招聘、培训及管理考核,目前在职骑手1000余人,是一支拥有丰富实战经验的配送团队,每天处理订单28000单左右,订单迅猛增长,骑手也在持续增加,我们在郑州范围内都有站点,都可根据住址就近分配,只配送商家周边3公里范围顾客,我们需要更加优秀的运营高才加入,提升运营管理水平!我们需要更优秀的骑手加入进来,为更多客户提供优质,快速标准的外卖配送服务!
招聘岗位:2024年郑州市各线安检员 1-17 号线(已开通线路分配)可自选 {长期工 短期工至少干满一个月以上} 岗位职责:协助引导人员进出,维持秩序,查看包等工作。 工作地点:郑州市市区各线路安排,可自选线路站点分配 招聘要求:年龄18-35周岁 手上无纹身 学历不限 身高:MM/158以上YY/168以上 上班时间: 七小时制 轮班制 (一天两个班 上午班7:30-14:30 下午班14:30-21:30 ) 上两天休一天 月休10天 福利待遇:包吃住 可自选线路站点 入职免费发放服装 入职免费培训 长期做可交五险 薪资待遇:试用期 月综合薪资3600-4500 转正后 月综合平均薪资4500-6500元 可选择加班,多劳多得。 晋升路线: 工作稳定,晋升空间大 ,每晋升一级每个月多400-1000的管理奖 面试地址:郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州五号线陇海西路站B口上地面往南10左右/凯旋门C座。
现入职的新人均有4500奖励 免费提供电车装备和住宿
温馨提示:遇到不良中介假冒,请直接拨打本职位联系电话,获得鉴别援助;
请应聘人坚决抵制不良中介分期贷款卖车,抵押身份证等各类违规欺诈行为;
送餐员
【工作时间】8小时工作制,工作自由,收入高;
配送费收入;
APP常年打卡补贴收入(应对吃住电车支出);;
高温补贴、暖冬补贴、周冲单、月冲单奖励 优秀骑手奖金
多重收入保障从业优势
配送费收入参考
配送单量:50—80单/天,单价5-7元/单
单日收入:200—500元/天
月度正常干:5000-8000元/月
月度多跑单:8000-15000元/月
多劳多得!上不封顶!
【福利待遇】
1、提供住宿电车!
2、入职即办理商业保险!
3、全程免费培训,有人教有人带!
4、高温补贴、暖冬补贴、周冲单月冲单奖励、聚餐生日会,过年红包等
【工作内容】
1、负责系统分配的外卖订单;
2、准确将餐品订单送到客户手中;
【应聘条件】
1、身份证年龄18-48周岁,男女不限,身体健康;
2、会骑电车,熟练操作智能手机;
3、无需行业经验,踏实肯干;
4、面试请携带好本人身份证;
【升职空间】
骑手——队长——运营——站长——城市经理!
给自己一个尝试的机会,展现出一个不一样的你!
大专及以上学历也可以直接应聘储备干部
【郑州市区就近分配】
郑州市区:就近分配或按个人意愿安排
【面试合格当天办理入职】【直接电话联系优先安排面试】
岗位职责: 1、负责全盘账务处理; 2、负责税务处理,日常会计处理,报表编制等; 3、负责团队建设,下级员工辅导培训等; 4、完成领导交代的其他事项。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉全套会计业务处理流程,至少3年以上工作经验; 3、熟练使用畅捷通T 13.0,熟练税务申报、年度汇算清缴、社保申报、高新认证等; 4、有团队意识,完成目标考核; 5、熟练驾驶 6、实行6天工作制。 7、年龄25岁~35岁。
1、全盘账
2、抄报税
3、发票开具、收发、报销
4、工资核算、发放
5、现金、银行、应收应付,日清日结。
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